根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令6號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號(hào)），結(jié)合醫(yī)院發(fā)展需要和實(shí)際情況，經(jīng)醫(yī)院黨委會(huì)研究，決定引進(jìn)高層次人才7名，現(xiàn)公告如下：

 

一、醫(yī)院簡(jiǎn)介

 

為實(shí)施健康新疆戰(zhàn)略，應(yīng)對(duì)人口老齡化帶來(lái)的養(yǎng)老醫(yī)療需求，在自治區(qū)黨委、人民政府高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略決策下，在自治區(qū)黨委編委、自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)、新疆醫(yī)科大學(xué)等上級(jí)主管部門(mén)的關(guān)心支持下，成立新疆醫(yī)科大學(xué)第七臨床醫(yī)學(xué)院暨第七附屬醫(yī)院、新疆維吾爾自治區(qū)老年病醫(yī)院，填補(bǔ)了我區(qū)公立省級(jí)老年病醫(yī)院的空白，是推進(jìn)我區(qū)健康養(yǎng)老、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合民生事業(yè)的重大舉措。

 

我院是一所以老年病診療與康養(yǎng)并重、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)為特色，集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健和管理“五位一體”的省級(jí)三級(jí)綜合醫(yī)院。分為七道灣院區(qū)、金秋灣園區(qū)。醫(yī)院擁有優(yōu)秀的醫(yī)療團(tuán)隊(duì)和先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備，秉承以患者為中心，追求卓越醫(yī)療品質(zhì)。著力打造醫(yī)療保障、康復(fù)養(yǎng)護(hù)、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、醫(yī)護(hù)培訓(xùn)的健康服務(wù)體系，全心全意為各族患者健康服務(wù)。

 

七道灣院區(qū)為醫(yī)療主體，位于水磨溝區(qū)七道灣路與紅光山路交匯處，占地面積161畝，其中醫(yī)療用地面積114畝，現(xiàn)設(shè)置有心血管內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、消化內(nèi)科、內(nèi)分泌科、血液凈化中心、康復(fù)醫(yī)學(xué)科、普外科、骨科、腫瘤科等臨床醫(yī)技科室43個(gè)，擁有3.0T雙梯度核磁共振、128層螺旋CT、高端心血管超聲診斷系統(tǒng)、10人艙位高壓氧治療系統(tǒng)等大型醫(yī)療設(shè)備。目前一棟9.7萬(wàn)平方米，地下2層、地上22層的醫(yī)教綜合大樓已經(jīng)投入使用，將為全疆各族群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、快捷、安全的醫(yī)療服務(wù)。

 

金秋灣園區(qū)為康養(yǎng)主體，由老年活動(dòng)中心、老年康復(fù)中心、老年護(hù)理和老年公寓等部分組成。北依喀什路東延，東鄰水磨河和七道灣路，西靠奧體中心，南鄰水區(qū)法院。園區(qū)占地面積229畝，距離七道灣院區(qū)1.8公里?？偨ㄖ娣e為10.35萬(wàn)平方米。

 

二、基本條件

 

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

（二）遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)犯罪及其他不良記錄；

 

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

（四）立場(chǎng)堅(jiān)定，服從組織安排，熱愛(ài)醫(yī)療事業(yè)；

 

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件，有志扎根邊疆，服務(wù)新疆的醫(yī)學(xué)事業(yè)發(fā)展；

 

（六）具備崗位所需的執(zhí)業(yè)證、資格證等以及相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力；

 

（七）具備招聘崗位所公布的學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，海外留學(xué)歸國(guó)人員須取得國(guó)家教育部留學(xué)認(rèn)證；

 

（八）應(yīng)聘者年齡需符合相應(yīng)崗位要求的年齡，40歲及以下指1982年11月8日（含）以后出生的人員；

 

（九）具備招聘職位所需的其他條件和要求，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年12月31日前取得學(xué)位證及國(guó)家教育部留學(xué)認(rèn)證報(bào)告，未按期取得學(xué)位證及國(guó)家教育部留學(xué)認(rèn)證報(bào)告的，取消聘用資格；

 

（十）下列人員不得報(bào)考：

 

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的、有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的人員不得報(bào)考；

 

2.已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的；

 

3.本年度已考取國(guó)家統(tǒng)招研究生人員，正處在公務(wù)員統(tǒng)一招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢、考察、錄取環(huán)節(jié)的人員；

 

4.“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的；

 

5.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

 

三、引進(jìn)范圍及崗位

 

新疆醫(yī)科大學(xué)第七附屬醫(yī)院2023年引進(jìn)高層次人才7名。引進(jìn)崗位信息詳見(jiàn)《新疆醫(yī)科大學(xué)第七附屬醫(yī)院2023年高層次人才引進(jìn)崗位設(shè)置一覽表》（附件1）

 

四、引進(jìn)原則及程序

 

新疆醫(yī)科大學(xué)第七附屬醫(yī)院高層次人才引進(jìn)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考核方式，確保信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

 

引才程序主要有:報(bào)名、資格審查、面試、試工、體檢、考察、公示、聘用等。

 

五、發(fā)布引進(jìn)信息

 

自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://rst.xinjiang.gov.cn/）、新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站（http://www.xjmu.edu.cn）發(fā)布引進(jìn)公告、公布引進(jìn)崗位、資格條件及程序。

 

六、報(bào)名

 

（一）報(bào)名

 

報(bào)名包括網(wǎng)上報(bào)名及報(bào)名資格現(xiàn)場(chǎng)審核兩個(gè)環(huán)節(jié)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審核將在面試報(bào)到時(shí)進(jìn)行。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件的情況，取消其報(bào)考或聘用資格。該公告自發(fā)布之次日起至2023年12月31日止，應(yīng)聘人員須在有效期內(nèi)將相關(guān)報(bào)名材料按要求發(fā)送至指定郵箱。

 

掃描版（PDF格式）、電子版報(bào)名材料（每項(xiàng)報(bào)名材料以“報(bào)考崗位代碼—姓名”重命名）打壓縮包后以“報(bào)考崗位代碼—姓名—聯(lián)系電話”命名發(fā)送至指定郵箱（xydqfyzzrsk@163.com）。紙質(zhì)版報(bào)名材料在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審核時(shí)攜帶，請(qǐng)按順序排列：

 

（1）身份證掃描件（PDF格式）；

 

（2）最高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、中國(guó)高等教育在線驗(yàn)證報(bào)告打印件（在學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn自行查詢(xún)下載，應(yīng)屆生需提供學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告）（PDF格式）；

 

（3）資格證等相關(guān)證件掃描件（PDF格式）；

 

（4）《新疆醫(yī)科大學(xué)第七附屬醫(yī)院高層次人才引進(jìn)申報(bào)書(shū)》（附件2）。

 

（5）《新疆醫(yī)科大學(xué)第七附屬醫(yī)院人才引進(jìn)人員考察表》（附件3）。戶口所在地派出所意見(jiàn)欄：由應(yīng)聘人員戶口所在地派出所出具。應(yīng)聘者所在單位意見(jiàn)欄：應(yīng)屆畢業(yè)生由學(xué)校填寫(xiě)；考生如已參加工作，由原工作單位出具考察材料，并加蓋單位公章；暫無(wú)工作單位的由居住地所在社區(qū)出具考察材料并提供與原單位解除勞動(dòng)合同的證明。

 

（6）電子版藍(lán)底免冠證件照。

 

（二）資格審查

 

我院按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進(jìn)行審查。資格審查合格人員名單在新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

 

未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，一切責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員所填寫(xiě)信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。

 

七、考核

 

（一）面試及學(xué)術(shù)水平答辯

 

面試及學(xué)術(shù)水平答辯成績(jī)滿分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，此項(xiàng)成績(jī)?cè)诳偝煽?jī)中按40%折合計(jì)算。成績(jī)?cè)谛陆t(yī)科大學(xué)官網(wǎng)進(jìn)行公告，具體組織形式、時(shí)間及相關(guān)要求另行通知。

 

（二）心理測(cè)試

 

心理測(cè)試主要考核引進(jìn)人員性格特征和心理素質(zhì)。心理測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，但作為對(duì)引進(jìn)人員綜合考核的重要組成部分。測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加測(cè)試者，視為自動(dòng)放棄。

 

（三）試工考核

 

由引才科室組織試工，試工時(shí)間不少于10個(gè)工作日。試工后組織考核，成績(jī)滿分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，此項(xiàng)成績(jī)?cè)诳偝煽?jī)中按60%折合計(jì)算。

 

總成績(jī)=面試及學(xué)術(shù)水平答辯成績(jī)×40%+試工成績(jī)×60%?？偝煽?jī)相同者，采取加試的方式確定總成績(jī)最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，加試采用面試的形式進(jìn)行（試工環(huán)節(jié)為招聘考核環(huán)節(jié)，期間不計(jì)薪）。

 

八、體檢

 

（一）體檢工作由新疆醫(yī)科大學(xué)第七附屬醫(yī)院組織實(shí)施，將在新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公布體檢人選、集中地點(diǎn)、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。

 

（二）新疆醫(yī)科大學(xué)第七附屬醫(yī)院組織進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。費(fèi)用由受檢者自理。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄錄用資格。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，須自被告知體檢結(jié)果3-5日內(nèi)，由新疆醫(yī)科大學(xué)第七附屬醫(yī)院另選第三方三級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺名額，不再遞補(bǔ)。

 

九、考察

 

（一）新疆醫(yī)科大學(xué)第七附屬醫(yī)院將對(duì)引進(jìn)人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核引進(jìn)人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況，并將個(gè)人檔案一并報(bào)考察部門(mén)審核。

 

（二）引進(jìn)人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。由醫(yī)院按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)引進(jìn)人員相關(guān)材料、資質(zhì)等基本條件進(jìn)行復(fù)審,具體時(shí)間詳見(jiàn)新疆醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)公告；如有造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

 

（三）考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺名額，不再遞補(bǔ)。

 

（四）考察結(jié)束后，考察合格人員進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。

 

十、確定擬聘人員

 

新疆醫(yī)科大學(xué)第七附屬醫(yī)院將按照崗位用人計(jì)劃和要求，對(duì)考核、體檢和考察合格的推薦聘用人員提交醫(yī)院黨委會(huì)審議后報(bào)新疆醫(yī)科大學(xué)審批，確定擬聘用人員。

 

十一、公示

 

擬聘人員確定后，將在新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公示擬聘人員名單，公示期為七個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

 

十二、辦理聘用手續(xù)

 

公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響引進(jìn)的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

 

事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。原在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員的試用期為6個(gè)月，其余人員試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

 

十三、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

 

（一）本次公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度。凡與我院領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘我院組織人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。我院領(lǐng)導(dǎo)和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

 

（二）新疆醫(yī)科大學(xué)第七附屬醫(yī)院嚴(yán)格履行招聘組織紀(jì)律，按照自治區(qū)及新疆醫(yī)科大學(xué)招聘相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真開(kāi)展招聘工作，全程接受新疆醫(yī)科大學(xué)及新疆醫(yī)科大學(xué)第七附屬醫(yī)院紀(jì)檢委的監(jiān)督。

 

監(jiān)督電話：0991-2110072、0991-4610669

 

十四、聯(lián)系方式

 

聯(lián)系人：袁老師  丁老師

 

聯(lián)系電話：0991-4635091

 

十五、其他事項(xiàng)

 

（一）引才過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)將在新疆醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)發(fā)布，應(yīng)聘者需及時(shí)關(guān)注。

 

（二）應(yīng)聘者必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試時(shí)間安排和重要提示信息。

 

（三）本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

 

（四）本方案未盡事宜，由新疆醫(yī)科大學(xué)第七附屬醫(yī)院組織人事科負(fù)責(zé)解釋。