1.面試時(shí)間：具體時(shí)間以公告為準(zhǔn)

 

　　2.面試地點(diǎn)：將在喀什行政公署網(wǎng)站（www.kashi.gov）和喀什地區(qū)人社局公共信息平臺(tái)（微信公眾號(hào)：ksrsrc）統(tǒng)一公布。

 

　　3.面試成績(jī)：面試滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。

 

　　4.面試內(nèi)容及方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)際操作或試講等方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)試者綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力、職業(yè)道德等方面的內(nèi)容。

 

　　面試期間，對(duì)面試人員實(shí)行封閉管理，嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入面試考場(chǎng)，考生面試時(shí)須使用國(guó)家通用語(yǔ)言。

 

　?。ㄆ撸┕P試、面試總成績(jī)計(jì)算

 

　　管理崗位：

 

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)÷150×100×50%+面試成績(jī)×50%

 

　　專業(yè)技術(shù)崗位：

 

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)÷150×100×40%+面試成績(jī)×60%

 

　　考試總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定名次。

 

　?。ò耍w檢、考察

 

　　1.體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)。體檢按崗位招聘人數(shù)1︰1的比例確定，由地區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。體檢按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（附件3）執(zhí)行。體檢費(fèi)按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由參加體檢的考生自行承擔(dān)；

 

　　2.體檢要求。體檢時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求詳見(jiàn)網(wǎng)站通知?？忌鷮?duì)體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)地區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)，可在指定縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果，復(fù)檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢不合格者不能聘用，崗位出現(xiàn)空缺，從本崗位面試合格人員中，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，體檢遞補(bǔ)只進(jìn)行一次；

 

　　3.考察。對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行考察，考察時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求詳見(jiàn)網(wǎng)站通知?？疾煨问接傻貐^(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定。考生需填寫《2023年喀什地區(qū)下半年第二批面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考察表》（附件5），并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將畢業(yè)證、考察表、個(gè)人檔案原件統(tǒng)一送交喀什地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局參加考察，因考察不合格，崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，從本崗位面試合格人員中，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，考察遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

 

　?。ň牛┕?/div>