1.報考人員按照筆試成績由高到低的順序，以崗位擬招聘人數(shù)1:8的比例確定（前16名）進入面試人員，達不到規(guī)定比例的，按照實際人數(shù)進入面試。最后一名如有多名報考人員成績相同的，一并確定為崗位面試人選。進入面試名單在第五師雙河市政府網(wǎng)公布

 

　　1.面試方式：采取結構化面試，使用國家通用語言答題，面試成績滿分100分，最低合格分數(shù)線為60分。面試成績未達到最低合格線分數(shù)的，不能進入下一環(huán)節(jié)。

 

　　2.報考人員須攜帶本人身份證原件或有效臨時身份證參加面試，無身份證者，須持戶籍所在地派出所出具的貼有本人近期免冠照片的證明。證件不全的，不得參加面試。

 

　　（四）總成績

 

　　參加筆試人員考試總成績=筆試成績/筆試科目*40%+機考成績*10%+面試成績*50%

 

　　面試成績、總成績及進入體檢人員名單在第五師雙河市政府網(wǎng)公布。

 

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　　按照總成績從高到低的順序，以崗位擬招聘人數(shù)1:4的比例確定（前8名）進入體檢人員名單。其中，總成績前兩名經(jīng)體檢合格后予以上崗錄用，其余人員經(jīng)體檢合格后，等待遞補，遞補有效期一年。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號，詳見國家人力資源和社會保障部、公務員局網(wǎng)站）等規(guī)定組織實施。招聘單位在與應聘人員簽訂誠信承諾書的前提下，體檢可以采取委托的方式進行，并約定到崗后進行復核，如存在不誠信行為，取消應聘者聘用資格。

 

　　體檢不合格者，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格需要進行復查的，只復查一次，以復查結論為準。因體檢不合格崗位出現(xiàn)空缺名額，按該崗位成績排名依次遞補。

 

　　參加體檢的報考人員按規(guī)定時間地點集中，體檢前三日不得飲酒，體檢當日空腹。體檢費用報考人員自理。體檢時間、地點另行通知。

 

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