根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員辦法》等有關(guān)規(guī)定要求，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，經(jīng)地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，喀什地區(qū)第二人民醫(yī)院2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位編制人員8名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、單位簡(jiǎn)介

 

喀什地區(qū)第二人民醫(yī)院成立于1958年，是集醫(yī)療、急救、教學(xué)、科研、預(yù)防、康復(fù)、保健于一體的三級(jí)甲等綜合醫(yī)院，是上海健康醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院、上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院教學(xué)醫(yī)院、新疆醫(yī)科大學(xué)教學(xué)醫(yī)院，喀什大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)院教學(xué)醫(yī)院、喀什地區(qū)職業(yè)病防治院。醫(yī)院下設(shè)兩個(gè)分院（建設(shè)路院區(qū)、科教院區(qū)），核定床位1200張，現(xiàn)有職工1800余人，承擔(dān)著喀什地區(qū)及周邊約460萬(wàn)人口的醫(yī)療服務(wù)。

 

自2010年，上海市對(duì)口援建喀什地區(qū)第二人民醫(yī)院，通過(guò)人才組團(tuán)、資源組團(tuán)、項(xiàng)目組團(tuán)、服務(wù)組團(tuán)的方式，積極探索出上海“組團(tuán)式”醫(yī)療援疆模式，全面深入持續(xù)地提升了喀什地區(qū)第二人民醫(yī)院綜合診療能力和醫(yī)院管理水平。在上海的鼎力幫扶之下，打造了復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院心血管疾病診療中心等10個(gè)滬喀臨床醫(yī)學(xué)中心，多項(xiàng)新技術(shù)、新項(xiàng)目已達(dá)到南疆首創(chuàng)、全疆領(lǐng)先水平。

 

二、招聘崗位

 

本次公開(kāi)招聘人員為喀什地區(qū)第二人民醫(yī)院事業(yè)編制工作人員，涵蓋不同崗位，不同專業(yè)的醫(yī)療工作人員8名，具體詳見(jiàn)《喀什地區(qū)第二人民醫(yī)院2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位編制人員崗位設(shè)置一覽表》（附件1）。

 

三、招聘對(duì)象及條件

 

（一）招聘范圍

 

符合崗位條件的應(yīng)聘人員均可報(bào)名。

 

（二）基本條件

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

2.遵守憲法和法律法規(guī)，在維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等大是大非問(wèn)題上，旗幟鮮明，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，勇于擔(dān)當(dāng)作為，作風(fēng)扎實(shí)過(guò)硬；

 

3.具有良好的品行、職業(yè)道德及抗壓能力；

 

4.熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、使命感和履行崗位職責(zé)的能力；

 

5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和年齡；

 

6.具備招聘崗位所需的文化程度、專業(yè)知識(shí)和工作能力等條件；報(bào)考人員的學(xué)歷應(yīng)是國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的學(xué)歷；

 

7.符合招聘崗位年齡要求，年齡截止到2023年12月17日，招聘崗位年齡要求35周歲及以下是指1987年12月17日之后出生、40周歲及以下是指1982年12月17日之后出生；（具體年齡要求詳見(jiàn)附件1）

 

8.本次招聘考試中報(bào)考人員涉及政治面貌、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、相關(guān)工作經(jīng)歷和各項(xiàng)資質(zhì)（資格）條件等需要明確計(jì)算截止時(shí)間，截止日期為2023年12月17日；

 

9.具備招聘崗位要求的其他資格條件。

 

（三）崗位條件

 

詳見(jiàn)附表（附件1）

 

（四）有以下情形人員，不在此次公開(kāi)招聘范圍內(nèi)

 

1.現(xiàn)役軍人、未取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生；

 

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，或因違反紀(jì)律、規(guī)章制度，被單位開(kāi)除、辭退，以及法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的；

 

3.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，有其他違反國(guó)家法律法規(guī)行為的人員；

 

4.正處在其他公務(wù)員統(tǒng)一招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢、考察、聘用環(huán)節(jié)的；

 

5.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員；

 

6.已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員，單位不同意與考生解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的；

 

7.不符合招聘崗位條件要求的；

 

8.“定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)生”已簽訂服務(wù)協(xié)議且服務(wù)期未滿的；

 

9.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

 

四、招聘程序

 

此次公開(kāi)招聘按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

 

（一）公布招聘信息

 

通過(guò)喀什地區(qū)行政公署網(wǎng)站（http://www.kashi.gov.cn）、喀什地區(qū)第二人民醫(yī)院微信公眾號(hào)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、公布招聘崗位、資格條件及招聘程序和要求。招聘公告發(fā)布時(shí)間：2023年12月11日。

 

（二）報(bào)名

 

1.報(bào)名時(shí)間：2023年12月11日至2023年12月17日

 

2.報(bào)名鏈接：http://ksey.pinge360.com/

 

3.報(bào)名二維碼：詳見(jiàn)附表（附件4）

 

此次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接或掃二維碼，進(jìn)入喀什地區(qū)第二人民醫(yī)院網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，注冊(cè)登陸招聘系統(tǒng)（注冊(cè)后保存好本人用戶名及密碼）進(jìn)行報(bào)名。

 

4.網(wǎng)上報(bào)名提交材料：

 

（1）完善個(gè)人基本信息（信息須與證件相符）；

 

（2）有效期內(nèi)身份證原件正面和反面掃描件；

 

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證原件掃描件；

 

（4）有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》電子版；

 

（5）資格證原件掃描件；

 

（6）執(zhí)業(yè)證原件掃描件；

 

（7）職稱證書原件掃描件；

 

（8）相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)證明掃描件；

 

（9）已簽就業(yè)單位確已解約的須掃描上傳《解約函》或《解除勞動(dòng)合同協(xié)議》原件掃描件；

 

（10）崗位要求提供的其他證明材料原件掃描件。

 

5.報(bào)名及咨詢電話：

 

聯(lián)系人：努老師

 

聯(lián)系電話：0998-2303991

 

（備注：①咨詢時(shí)間上午10:00-14:00，下午15:30-19:30；②網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，考生要仔細(xì)閱讀招聘崗位一覽表，請(qǐng)符合招聘基本條件和崗位資格條件的應(yīng)聘人員，按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息，并上傳相關(guān)附件；③網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間截止后，不允許修改報(bào)考崗位及個(gè)人信息；④每名考生僅限報(bào)考一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名者，經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考或應(yīng)聘資格；⑤若因個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名信息填寫錯(cuò)誤、提交資料不全等情況而取消考生資格的，后果由考生承擔(dān)；⑥報(bào)名截止后，以考生網(wǎng)上報(bào)名填寫的信息為準(zhǔn)，若在后續(xù)招聘環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)證件、材料不實(shí)，填報(bào)信息虛假等情況而導(dǎo)致取消考試資格，其后果由考生自行承擔(dān)。）

 

（三）資格審查初審

 

由喀什地區(qū)第二人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組于2023年12月11日至2023年12月19日期間對(duì)考生網(wǎng)上報(bào)名信息和所提交的相關(guān)證明材料進(jìn)行資格審查初審，確認(rèn)報(bào)考者是否具有報(bào)考資格?？忌傻顷憟?bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。資格初審合格者，不能再報(bào)考其他職位。2023年12月11日至2023年12月17日期間，報(bào)名信息還未資格初審或者資格初審不合格者，可以改報(bào)其他職位或者修改報(bào)名信息，初審合格者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

 

（四）筆試

 

1.初審合格者可在規(guī)定的時(shí)間在報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證，筆試科目為：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試內(nèi)容涵蓋公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)能力測(cè)試等，筆試采用國(guó)家通用語(yǔ)言文字命題、答題，滿分150分，打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間以喀什地區(qū)行政公署網(wǎng)站和我院微信公眾號(hào)發(fā)布的通知為準(zhǔn)。

 

2.考生須按準(zhǔn)考證注明的時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人身份證或有效臨時(shí)身份證、準(zhǔn)考證按時(shí)參加筆試。

 

3.筆試閱卷結(jié)束后在報(bào)名網(wǎng)站公布筆試成績(jī)和是否入圍下一個(gè)環(huán)節(jié)情況，考生需密切關(guān)注該網(wǎng)站相關(guān)公告，筆試成績(jī)查詢時(shí)間以喀什地區(qū)行政公署網(wǎng)站和我院微信公眾號(hào)發(fā)布的通知為準(zhǔn)。

 

（五）資格審查

 

1.喀什地區(qū)第二人民醫(yī)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次排序，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例確定資格審查對(duì)象。資格審查人員名單，資格審查時(shí)間、地點(diǎn)以喀什地區(qū)行政公署網(wǎng)站和我院微信公眾號(hào)發(fā)布的通知為準(zhǔn)。

 

2.根據(jù)崗位要求的資格條件，對(duì)考生網(wǎng)上報(bào)名信息和所提交的相關(guān)證明材料進(jìn)行確認(rèn)審核。參加資格審查人員需要把《喀什地區(qū)第二人民醫(yī)院2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位編制人員報(bào)名登記表》（附件2）、有效期內(nèi)的個(gè)人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、醫(yī)師資格證、職稱證、工作經(jīng)驗(yàn)證明、國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位在編在冊(cè)人員還需提供所在單位和所在人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考的證明等崗位所需的相關(guān)印證材料原件及復(fù)印件帶到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

 

3.如審查材料不符合崗位條件的、材料不完整或提供虛假材料的、以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到資格審查部門進(jìn)行審查的考生不能進(jìn)入面試。

 

4.資格審查不合格或本人主動(dòng)放棄資格審查出現(xiàn)崗位空缺的，按該崗位總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

 

5.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考資格條件的，依照有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格或聘用資格?？忌峁┑纳婕皥?bào)考資格的申請(qǐng)材料或信息不實(shí)的，給予取消本次報(bào)考資格的處理，考生惡意擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予取消本次報(bào)考資格的處理。

 

（六）面試

 

1.根據(jù)考生筆試成績(jī)、資格審查結(jié)果，由高分到低分依次排序，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人員。入圍面試人員名單及打印面試準(zhǔn)考證時(shí)間以喀什地區(qū)行政公署網(wǎng)站和我院微信公眾號(hào)發(fā)布的通知為準(zhǔn)。

 

2.筆試成績(jī)相同、資格審查合格且同為最后一名入圍面試者，一同入圍面試。達(dá)不到規(guī)定比例的按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)行。

 

3.面試采用現(xiàn)場(chǎng)集中結(jié)構(gòu)化形式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的崗位專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)，面試滿分100分，低于60分為不合格，面試不合格者不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)，面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。

 

4.成功入圍面試的考生能在報(bào)名網(wǎng)站打印面試準(zhǔn)考證，入圍面試的考生按準(zhǔn)考證注明的時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人身份證或有效臨時(shí)身份證、準(zhǔn)考證到指定候考地點(diǎn)集中按時(shí)參加面試。面試期間，對(duì)面試人員實(shí)行封閉管理，嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。沒(méi)有按時(shí)到場(chǎng)參加面試的應(yīng)聘者視為放棄參加面試。

 

（七）綜合成績(jī)計(jì)算

 

1.綜合成績(jī)計(jì)算公式：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)÷150×100×40%+面試成績(jī)×60%，筆試、面試和綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，有一項(xiàng)缺考或成績(jī)?yōu)榱阏?，不?jì)算綜合成績(jī)。

 

2.同一招聘崗位出現(xiàn)綜合成績(jī)相同者的，則對(duì)成績(jī)相同者重新組織面試，綜合成績(jī)最高者進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

 

（八）體檢

 

1.根據(jù)綜合成績(jī)，由高分到低分依次排序，按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。參加體檢人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)以喀什地區(qū)行政公署網(wǎng)站和我院微信公眾號(hào)發(fā)布的通知為準(zhǔn)。

 

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定組織實(shí)施。

 

3.考生應(yīng)嚴(yán)格遵守體檢規(guī)定和要求，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢，如發(fā)現(xiàn)他人替檢、弄虛作假、隱瞞影響聘用的疾病病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果失真的違紀(jì)違規(guī)行為者不予聘用，體檢不合格者不予聘用。

 

4.如考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)，必要時(shí)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另行指定三級(jí)甲等及以上醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

 

5.體檢不合格或本人主動(dòng)放棄體檢資格出現(xiàn)崗位空缺的，按該崗位總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)，體檢遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

 

6.體檢所需費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

 

（九）考察

 

體檢結(jié)束后，喀什地區(qū)第二人民醫(yī)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢合格考生進(jìn)行考察，考察時(shí)間、地點(diǎn)及要求以喀什地區(qū)行政公署網(wǎng)站和我院微信公眾號(hào)通知為準(zhǔn)，考生需填寫《喀什地區(qū)第二人民醫(yī)院2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位編制人員考察表》（附件3），并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將考察表、個(gè)人檔案等相關(guān)材料原件統(tǒng)一交給考察組進(jìn)行考察。因考察不合格或考生未在規(guī)定時(shí)間參加考察出現(xiàn)崗位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

（十）公示

 

根據(jù)體檢、考察情況、按照人崗相適原則和崗位需求，按照計(jì)劃招聘崗位1:1的比例確定擬招聘人員并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示無(wú)異議者，報(bào)醫(yī)院黨委會(huì)研究同意后，要呈報(bào)地區(qū)人社局審核，經(jīng)地區(qū)人社局批準(zhǔn)后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，因公示未通過(guò)而產(chǎn)生的缺額不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

（十一）辦理手續(xù)

 

公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響招聘的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理入編手續(xù)。擬招聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到喀什地區(qū)第二人民醫(yī)院報(bào)到，逾期報(bào)到者，視為放棄。

 

五、簽訂聘用合同

 

招聘人員身份為差額事業(yè)單位編制工作人員，招聘人員按照平等自愿、協(xié)商一致的要求簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，凡擬聘人員無(wú)正當(dāng)理由、逾期未與招聘單位簽訂聘用合同的，視為招聘人員自行放棄聘用資格。

 

事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期滿經(jīng)單位考核合格者予以正式聘用，不合格者或者嚴(yán)重違反國(guó)家事業(yè)單位人員管理規(guī)定的，單位可按規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系，取消其聘用資格。

 

六、其他事項(xiàng)

 

1.招聘工作在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指導(dǎo)下進(jìn)行。招聘全過(guò)程接受喀什地區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐地區(qū)衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組和喀什地區(qū)第二人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室監(jiān)督，監(jiān)督電話0998-2568557，0998-2307621（僅接受監(jiān)督反饋，不接受報(bào)名咨詢）。

 

2.考生應(yīng)準(zhǔn)確填寫聯(lián)系方式并自報(bào)名至擬聘用人員公示期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便工作人員聯(lián)絡(luò)，因電話停機(jī)、關(guān)機(jī)、無(wú)法接通、無(wú)人接聽(tīng)等原因，造成無(wú)法聯(lián)系考生本人的，視為自動(dòng)放棄，后果由考生本人負(fù)責(zé)。

 

3.考生應(yīng)注意報(bào)名截止時(shí)間，超過(guò)報(bào)名時(shí)限的不予報(bào)名。

 

附件1：喀什地區(qū)第二人民醫(yī)院2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置一覽表

 

喀什地區(qū)第二人民醫(yī)院網(wǎng)上報(bào)名二維碼

 

 

喀什地區(qū)第二人民醫(yī)院

 

2023年12月11日