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2024年新疆人民醫(yī)院招聘174人公告

http://www.ldmfl.com       2024-02-27 17:22      來(lái)源:新疆人事考試中心
【字體: 】              
  新疆維吾爾自治區(qū)人民醫(yī)院2024年公開(kāi)招聘編制外聘用人員公告
 
  新疆維吾爾自治區(qū)人民醫(yī)院始建于1934年,是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、管理為一體的大型綜合性“三級(jí)甲等醫(yī)院”。多年來(lái),醫(yī)院始終遵循“仁愛(ài)、誠(chéng)信、博學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)”的院訓(xùn),堅(jiān)持“病人第一、服務(wù)第一、信譽(yù)第一,質(zhì)量第一”的宗旨,持續(xù)改善醫(yī)療服務(wù)、不斷提升醫(yī)院品質(zhì),全心全意為人民群眾的健康服務(wù)。
 
  醫(yī)院學(xué)科齊全、技術(shù)高超,特色??仆怀?,設(shè)有52個(gè)臨床科室、12個(gè)醫(yī)技科室、18個(gè)行政職能部門。醫(yī)院設(shè)有國(guó)家呼吸疾病區(qū)域醫(yī)療中心、設(shè)有國(guó)家博士后科研工作站、10個(gè)國(guó)家級(jí)臨床重點(diǎn)???、38個(gè)自治區(qū)級(jí)醫(yī)學(xué)質(zhì)量控制中心,41個(gè)??屏腥胱灾螀^(qū)臨床重點(diǎn)???。
 
  醫(yī)院擁有PET-CT、320排CT、雙源CT、3.0T核磁共振、伽瑪?shù)丁⑦M(jìn)口直線加速器、中子后裝機(jī)等高精尖設(shè)備,學(xué)科種類齊全,技術(shù)力量雄厚,在各種常見(jiàn)病、多發(fā)病、疑難重癥病搶救治療方面積累了豐富的臨床經(jīng)驗(yàn),居全疆領(lǐng)先水平,部分學(xué)科達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平。2018年獲批國(guó)家呼吸疑難重癥診治能力提升工程項(xiàng)目,是新疆地區(qū)唯一一家入選呼吸專業(yè)的醫(yī)院。醫(yī)院建立了西北地區(qū)和中亞國(guó)家中首個(gè)達(dá)芬奇手術(shù)機(jī)器人系統(tǒng)技術(shù)中心,已完成達(dá)芬奇機(jī)器人輔助手術(shù)2700余例;精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)中心推動(dòng)二代基因測(cè)序技術(shù)項(xiàng)目落地完成基因檢測(cè)1萬(wàn)余例;醫(yī)學(xué)3D打印技術(shù)助力臨床完成2700余例手術(shù);成功實(shí)施國(guó)內(nèi)首例心臟“雙裝置”聯(lián)合植入治療心衰手術(shù),國(guó)內(nèi)首例ECMO支持下重度心衰患者三腔起搏器除顫器植入術(shù),國(guó)內(nèi)首臺(tái)5G遠(yuǎn)程指導(dǎo)下國(guó)產(chǎn)骨科機(jī)器人輔助髖關(guān)節(jié)置換手術(shù),深度參與“全球最小磁懸浮人工心臟”臨床注冊(cè)試驗(yàn),獨(dú)立開(kāi)展西北首例第三代磁懸浮左心室輔助裝置(人工心臟)植入手術(shù)。為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè),吸納優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人員,結(jié)合醫(yī)院學(xué)科發(fā)展需要,2024年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘174名編制外專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)將具體要求公告如下:
 
  一、招聘崗位及人數(shù)
 
  2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外專業(yè)技術(shù)人員174人,其中醫(yī)師崗位99人、護(hù)理崗位50人、技師崗位25人。招聘崗位信息詳見(jiàn)附件1。
 
  二、招聘范圍
 
  面向社會(huì)公開(kāi)招聘,符合崗位條件的應(yīng)聘人員均可報(bào)名。
 
  三、招聘基本條件
 
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍。
 
 ?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法和法律。
 
 ?。ㄈ┚哂辛己玫乃枷胨刭|(zhì)和道德品行。
 
 ?。ㄋ模┚哂姓B男泄ぷ髀氊?zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
 
 ?。ㄎ澹┚哂蟹蠉徫灰蟮墓ぷ髂芰Α?/div>
 
 ?。┚邆鋶徫凰璧膶I(yè)知識(shí)、執(zhí)業(yè)資格及崗位要求的其他條件。
 
 ?。ㄆ撸┓险衅笉徫坏膶W(xué)歷要求:碩士第一學(xué)歷要求為全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷(不含專升本)。醫(yī)療崗位需具備碩士及以上學(xué)歷,醫(yī)技崗位需具有本科及以上學(xué)歷(不含專升本),護(hù)理崗位需具有本科及以上學(xué)歷(含專升本)。
 
 ?。ò耍┓险衅笉徫坏哪挲g要求:碩士研究生不超過(guò)30周歲,本科畢業(yè)生不超過(guò)25周歲。不超過(guò)25周歲指1998年2月27日(含)以后出生;不超過(guò)30周歲指1993年2月27日(含)以后出生。
 
 ?。ň牛?yīng)聘者需具備招聘崗位所要求的學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,海外留學(xué)歸國(guó)人員需取得國(guó)家教育部留學(xué)認(rèn)證;
 
  (十)碩士研究生需通過(guò)全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試,本科學(xué)歷人員需通過(guò)全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試?;虮究萍耙陨蠈W(xué)歷人員需取得全國(guó)外語(yǔ)水平考試(WSK)合格證書。其中護(hù)理專業(yè)本科生全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試成績(jī)應(yīng)達(dá)到300分及以上,護(hù)理專業(yè)碩士研究生全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試成績(jī)應(yīng)達(dá)到300分及以上。
 
  相關(guān)資格條件計(jì)算截止日期均為招聘考試報(bào)名第一日。
 
 ?。ㄊ唬┫铝腥藛T不得報(bào)考:
 
  1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的;
 
  2.立案審查尚未做出結(jié)論的;
 
  3.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
 
  4.已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員,單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;
 
  5.參加 “特崗教師”等招聘考試,已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的;
 
  6.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員;
 
  7.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;
 
  8.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
 
  四、時(shí)間安排
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名、繳費(fèi)時(shí)間
 
  報(bào)名時(shí)間:2月27日10︰30—3月3日18︰30
 
  繳費(fèi)時(shí)間:2月27日10︰30—3月4日10︰30
 
  報(bào)名、繳費(fèi)方法按照新疆人事考試中心事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名、繳費(fèi)有關(guān)要求進(jìn)行。
 
  完成繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員于筆試前一周關(guān)注新疆人事考試中心網(wǎng)站,自行下載打印并妥善保管準(zhǔn)考證。
 
  (二)筆試時(shí)間(筆試各科目具體時(shí)間詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)
 
  3月30日(星期六)上午
 
  08:30—10:00《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》
 
  10:00—12:00《綜合應(yīng)用能力》
 
  以上時(shí)間安排,如遇特殊原因發(fā)生變化的,另行通知。
 
  五、公開(kāi)招聘程序
 
  公開(kāi)招聘程序主要有:報(bào)名、筆試、資格審查、面試、試工、體檢、考察、公示、聘用等。
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名
 
  1. 報(bào)名方式
 
  報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。具體方法登錄新疆人事考試中心官方網(wǎng)站(http://www.xjrsks.com.cn)查閱《報(bào)名流程》。報(bào)名時(shí)需登錄新疆人事考試中心官方網(wǎng)站報(bào)名系統(tǒng),網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制,請(qǐng)符合招聘基本條件和崗位資格條件的應(yīng)聘人員,認(rèn)真閱讀報(bào)名承諾書并確認(rèn)后,結(jié)合自身?xiàng)l件,如實(shí)填寫報(bào)考信息。
 
  應(yīng)聘人員須按照畢業(yè)證注明的專業(yè)名稱,對(duì)應(yīng)《國(guó)家教育行政部門最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接》(附件2),選擇符合自身學(xué)歷、專業(yè)條件的崗位報(bào)考。每名應(yīng)聘人員只有一次報(bào)名機(jī)會(huì),只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考,報(bào)名成功則不能更改。
 
  2. 相關(guān)費(fèi)用
 
  本次考試費(fèi)用共計(jì)95元,其中報(bào)名費(fèi)15元,筆試費(fèi)每科40元合計(jì)80元,由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。對(duì)享有國(guó)家最低生活保障家庭人員等困難群體,憑其家庭所在縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證(原件、復(fù)印件),可與當(dāng)?shù)厝耸驴荚嚈C(jī)構(gòu)聯(lián)系,辦理減免費(fèi)用等手續(xù)。
 
 ?。ǘ┕P試
 
  1.考試科目和類別
 
  考試科目包括《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》兩科,考試類別為醫(yī)療衛(wèi)生類,含6個(gè)子類,分為公共衛(wèi)生管理類、西醫(yī)臨床類、中醫(yī)臨床類、護(hù)理類、醫(yī)學(xué)技術(shù)類和藥劑類。各招聘崗位確定的筆試類別詳見(jiàn)《自治區(qū)人民醫(yī)院2024年公開(kāi)招聘編制外人員崗位匯總表》(附件1)。
 
  2.考試要求
 
  筆試具體要求見(jiàn)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》(附件3)。
 
  應(yīng)聘人員須按準(zhǔn)考證注明的時(shí)間、注意事項(xiàng)及有關(guān)要求,攜帶本人身份證或有效臨時(shí)身份證、準(zhǔn)考證按時(shí)參加筆試。
 
  3.筆試試卷命制
 
  筆試試卷由人力資源和社會(huì)保障部人事考試中心采用國(guó)家通用語(yǔ)言文字統(tǒng)一命制。
 
  4.成績(jī)查詢
 
  筆試成績(jī)卷面滿分為300分,《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》按5:5比例折算為百分制后,計(jì)入筆試成績(jī)。筆試成績(jī)公示后,應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比不足3:1的崗位,由自治區(qū)人民醫(yī)院研究確定筆試合格最低分?jǐn)?shù)線,并及時(shí)發(fā)布。
 
  經(jīng)甄別鑒定為雷同試卷的應(yīng)聘人員筆試成績(jī)無(wú)效,并視情形予以違紀(jì)違規(guī)處理。
 
  筆試閱卷結(jié)束后在新疆人事考試中心官方網(wǎng)站公布筆試成績(jī),請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注該網(wǎng)站相關(guān)公告。筆試成績(jī)公布后,入闈面試的應(yīng)聘人員按照自治區(qū)人民醫(yī)院發(fā)布的公告,按時(shí)參加資格審查、面試等環(huán)節(jié)。
 
  5.特別說(shuō)明:本次招聘考試,筆試前不進(jìn)行資格審核,請(qǐng)各位考生誠(chéng)信報(bào)考,嚴(yán)格按照該崗位的具體要求進(jìn)行報(bào)考,如考生與報(bào)考崗位不符,取消該考生筆試成績(jī),因填報(bào)信息虛假、錯(cuò)誤理解招聘條件等原因造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
 
 ?。ㄈ┵Y格審查
 
  1. 參加面試人員確定
 
  筆試結(jié)束,根據(jù)從高分到低分的原則,按照招聘崗位及人數(shù)不低于1:3的比例,確定入闈面試人員。
 
  筆試成績(jī)相同者占面試入闈名額,筆試成績(jī)相同且同為最后一名入闈面試者,一同入闈面試。
 
  筆試環(huán)節(jié)有缺考科目的應(yīng)聘人員不能進(jìn)入面試。
 
  2.資格審查部門:自治區(qū)人民醫(yī)院人力資源部。
 
  3. 資格審查要求:根據(jù)崗位要求的資格條件,對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息和所持證明材料進(jìn)行確認(rèn)審核。不符合崗位條件的、提交的審核材料不完整或提供虛假材料的,以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到資格審查部門進(jìn)行審查的應(yīng)聘人員,不能進(jìn)入面試。
 
  面試入闈人員須持打印的《報(bào)名表》、準(zhǔn)考證以及有效身份證件、畢業(yè)證(2024年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明)及報(bào)考崗位需要的其他材料到資格審查部門進(jìn)行審查。
 
  現(xiàn)場(chǎng)審核材料原件,交復(fù)印件留存,攜帶以下材料并按順序排列:
 
 ?。?)身份證原件及復(fù)印件,復(fù)印件為正反面復(fù)印;
 
 ?。?)初始學(xué)歷至最高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;各學(xué)歷需同時(shí)提供:教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、中國(guó)學(xué)位認(rèn)證報(bào)告打印件(在學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn自行查詢下載,應(yīng)屆生需提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告),必須帶有效期內(nèi)二維碼;
 
 ?。?)全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)、六級(jí)成績(jī)單或全國(guó)外語(yǔ)水平考試(WSK)合格證書原件及復(fù)印件;
 
  (4)國(guó)家規(guī)培合格證書、資格證等證件原件及復(fù)印件,其中:醫(yī)師資格證書及醫(yī)師執(zhí)業(yè)范圍須與所報(bào)考崗位及專業(yè)相符;
 
  (5)《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》(附件4)原件;
 
 ?。?)《自治區(qū)人民醫(yī)院招聘人員政審考察表》(附件5)原件,由戶口所在地社區(qū)或現(xiàn)住址(學(xué)校)所在社區(qū)審核,并加蓋公章;
 
 ?。?)已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位等工作的應(yīng)聘人員,須提供單位人事部門同意報(bào)考證明或解除/終止勞動(dòng)合同(關(guān)系)證明書。
 
  資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考資格條件的,依照有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格或聘用資格。應(yīng)聘者提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或信息不實(shí)的;應(yīng)聘者有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等違紀(jì)違規(guī)行為的,給予取消本次報(bào)考資格的處理。
 
 ?。ㄋ模┟嬖?/div>
 
  在自治區(qū)人社廳、自治區(qū)衛(wèi)健委的監(jiān)督指導(dǎo)下,由自治區(qū)人民醫(yī)院組織實(shí)施面試及試工。
 
  1.第一環(huán)節(jié)(集中面試)
 
  參加面試人員須按照自治區(qū)人民醫(yī)院通知的時(shí)間到指定候考地點(diǎn)集中。面試期間,對(duì)面試人員實(shí)行封閉管理,嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng),面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
 
  面試成績(jī)滿分100分,按招聘崗位及人數(shù)1:1的比例進(jìn)行面試的,應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到60分面試合格分?jǐn)?shù)線,方可進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。
 
  2.第二環(huán)節(jié)(試工)
 
  應(yīng)聘人員須參加為期10個(gè)工作日的試工,未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加試工的應(yīng)聘人員,視為放棄。試工時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,詳見(jiàn)自治區(qū)人民醫(yī)院官網(wǎng)公告。
 
  試工成績(jī)滿分100分,應(yīng)聘人員試工考核成績(jī)須達(dá)到60分試工合格分?jǐn)?shù)線,方可進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。
 
  面試總成績(jī)=集中面試成績(jī)×40%+試工成績(jī)×60%
 
 ?。ㄎ澹┛偝煽?jī)計(jì)算
 
  總成績(jī)=(筆試總成績(jī)÷3)×40%+面試總成績(jī)×60%,筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)相同者,采取加試的方式確定總成績(jī)最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
 
 ?。w檢
 
  1. 體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)
 
  按招聘崗位及人數(shù)1︰1的比例確定體檢人選。自治區(qū)人民醫(yī)院組織實(shí)施體檢,體檢在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。
 
  2. 體檢要求
 
  體檢應(yīng)在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢組織實(shí)施部門須提前通知參加體檢的人員做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。體檢人員按照自治區(qū)人民醫(yī)院的通知要求,在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),須自被告知體檢結(jié)果3-5日內(nèi),由體檢組織實(shí)施部門另行指定三級(jí)甲等醫(yī)院復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。復(fù)檢原則上不在同一醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
 
  體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院收取,按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
 
 ?。ㄆ撸┛疾?/div>
 
  自治區(qū)人民醫(yī)院組織實(shí)施考察,考察應(yīng)當(dāng)組成考察組,考察組由兩人以上組成。
 
  考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料??疾鞈?yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聽(tīng)取學(xué)校相關(guān)組織意見(jiàn),考察歷屆畢業(yè)生應(yīng)聽(tīng)取居住地街道和轄區(qū)派出所意見(jiàn),考察已參加工作人員應(yīng)聽(tīng)取原工作單位意見(jiàn),考察從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)等靈活就業(yè)人員應(yīng)聽(tīng)取居住地街道和轄區(qū)派出所意見(jiàn)。
 
  在考察中,經(jīng)審定不符合招聘條件和要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷(學(xué)位)證書或其他證明材料的人員,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。應(yīng)屆畢業(yè)生因畢業(yè)院校原因不能及時(shí)提供檔案材料的,須提供院校相關(guān)證明材料。
 
 ?。ò耍┕?/div>
 
  通過(guò)自治區(qū)人民醫(yī)院官方網(wǎng)站公示擬聘人員。公示期不少于7個(gè)工作日。
 
  經(jīng)公示無(wú)異議的,自治區(qū)人民醫(yī)院按照有關(guān)程序辦理擬聘人員聘用手續(xù)。公示有異議的,由紀(jì)檢監(jiān)察部調(diào)查核實(shí)情況,凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的,取消擬聘人員聘用資格,并按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)確定體檢、考察、公示人員。
 
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  招聘單位與擬聘人員應(yīng)在1個(gè)月內(nèi)按照平等自愿、協(xié)商一致的要求簽訂聘用合同。凡擬聘人員無(wú)正當(dāng)理由、逾期未與招聘單位簽訂聘用合同的,視為應(yīng)聘人員自行放棄聘用資格。
 
  招聘崗位出現(xiàn)空缺,招聘單位可進(jìn)行調(diào)劑補(bǔ)錄。調(diào)劑補(bǔ)錄須從報(bào)考相同崗位入闈面試人員中按考試總成績(jī)由高分到低分排序依次遞補(bǔ),并對(duì)調(diào)劑補(bǔ)錄人員進(jìn)行體檢、考察、公示和聘用。
 
  事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般為6-12個(gè)月,試用期滿經(jīng)單位考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。
 
  六、監(jiān)督、紀(jì)律及其他要求
 
  (一)本次公開(kāi)招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督,對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律規(guī)定的應(yīng)聘人員和工作人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
 
 ?。ǘ┍敬喂_(kāi)招聘實(shí)行回避制度,對(duì)違反《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))相關(guān)規(guī)定的按照有關(guān)要求給予處理或處分。
 
  (三)按照《事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕4號(hào)),新聘用工作人員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行崗前培訓(xùn),以提高適應(yīng)單位和崗位工作的能力。
 
 ?。ㄋ模?yīng)聘人員自報(bào)名至擬聘用人員公示(筆試、資格審查、面試、試工、體檢、考察)期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,以便工作人員聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由應(yīng)聘人員自負(fù)。
 
 ?。ㄎ澹┢渌幢M事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
 
  七、信息發(fā)布
 
  本次分類考試招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、筆試成績(jī)查詢、筆試成績(jī)公布均通過(guò)新疆人事考試中心官方網(wǎng)站(http://www.xjrsks.com.cn)發(fā)布。
 
  資格審查、面試、試工、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié),在自治區(qū)人民醫(yī)院官方網(wǎng)站(www.xjrmyy.com)發(fā)布。
 
  八、其他事項(xiàng)
 
 ?。ㄒ唬┍菊衅腹嬗勺灾螀^(qū)人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:0991-8560087。
 
 ?。ǘ┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
 ?。ㄈ┱衅高^(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),將及時(shí)在自治區(qū)人民醫(yī)院官網(wǎng)(www.xjrmyy.com)進(jìn)行公告。
 
 ?。ㄋ模﹫?bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話,并及時(shí)關(guān)注自治區(qū)人民醫(yī)院官網(wǎng)(www.xjrmyy.com)發(fā)布的考試相關(guān)公告,以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。
 
  (五)聯(lián)系電話:
 
  系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話:400-001-0370
 
  繳費(fèi)咨詢電話:95070
 
  紀(jì)檢監(jiān)督電話:0991-8562626
 
  政策咨詢電話:0991-8560087
 
 
 
 
 
 
  新疆維吾爾自治區(qū)人民醫(yī)院
 
  2024年2月26日