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新疆第二師疾病預(yù)防控制中心面向高校畢業(yè)生招聘公告

http://www.ldmfl.com       2024-02-29 14:00      來源:二師疾控
【字體: 】              

  第二師疾病預(yù)防控制中心面向高校畢業(yè)生招聘公告

 
  為落實人才強兵團戰(zhàn)略,加快推進第二師疾病預(yù)防控制事業(yè)健康發(fā)展,進一步充實第二師疾病預(yù)防控制中心人才隊伍,第二師疾病預(yù)防控制中心擬面向疆內(nèi)外高校開展春季校園招聘工作,具體如下:
 
  一、招聘原則
 
  招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準。
 
  二、招聘專業(yè)崗位、名額及具體要求
 
  此次第二師疾病預(yù)防控制中心公開招聘涉及8個崗位,計劃招聘工作人員40名,其中,第二師疾病預(yù)防控制中心本級招聘17名,第二師疾病預(yù)防控制中心分中心招聘23名,均為事業(yè)編制。(具體詳見附件1招聘崗位表)
 
  三、招聘對象及條件
 
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  面向疆內(nèi)外2024年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
 
  (二)招聘條件
 
  1.年齡要求:研究生要求35周歲及以下,本科生要求28周歲及以下;
 
  2.具有中華人民共和國國籍;
 
  3.遵守中華人民共和國憲法和法律;
 
  4.具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件;
 
  5.具有符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位與工作能力;
 
  6.具備崗位所要求的其他資格條件。
 
  四、招聘方式
 
  招聘采取“面談+考察”的形式開展。
 
  五、招聘程序
 
  按照資格審查、面談、總成績公布、體檢、遞補、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)組織實施。
 
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  報名方式:線上+線下報名;
 
  線上報名時間:2024年3月1日-4月30日;
 
  線下報名時間:以各學(xué)校通知為準;
 
  報名提交材料:個人簡歷;《第二師疾病預(yù)防控制中心校園招聘人員報名登記表》(附件2),以上材料發(fā)送至郵箱(desjkzx@163.com)。
 
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  第二師疾病預(yù)防控制中心結(jié)合報名人員提交的相關(guān)資料,擇優(yōu)確定面試(面談)人員。面試資格審查結(jié)果會通過電話形式告知,通過資格審查的考生,不能改報其他崗位。
 
  (三)面試(具體時間以招聘單位通知為準)
 
  面試(面談)采取現(xiàn)場面談的方式進行,面試成績滿分100分,最低合格分數(shù)線為60分??忌嬖嚦煽儺?dāng)場公布,面試成績未達到面試最低合格分數(shù)線的,不能進入體檢環(huán)節(jié)。
 
  (四)體檢
 
  按照面試成績由高到低的順序,以崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號,詳見國家人力資源和社會保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站)等規(guī)定組織實施。體檢須開展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經(jīng)確認,不予聘用。如存在不誠信行為,取消考生聘用資格。
 
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  在考察環(huán)節(jié)之前,如有考生放棄本次招聘考試,視情況依次遞補后續(xù)考生。體檢環(huán)節(jié)考生只遞補一次。后續(xù)環(huán)節(jié)不再遞補考生。
 
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  體檢合格的報考人員進入考察環(huán)節(jié)。重點考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。在考察中,經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷(學(xué)位)證書或證明材料的人員,考察結(jié)論為不合格,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。招聘單位在與考生簽訂誠信承諾書的前提下,考察可以采取委托的方式進行,并約定到崗后進行復(fù)核,如存在不誠信行為,取消考生聘用資格。
 
  (七)公示
 
  按照崗位擬招聘計劃數(shù),根據(jù)報名人員的面試結(jié)果、體檢結(jié)果、考察情況等確定擬聘用人員,并在第二師政務(wù)網(wǎng)上進行為期7天的公示。
 
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  公示期滿未收到舉報或舉報問題不影響聘用的,由第二師疾病預(yù)防控制中心按有關(guān)規(guī)定和程序在人力資源和社會保障部門備案,進行事業(yè)單位實名制登記管理,辦理聘用手續(xù)。聘用單位與受聘人員及時簽訂聘用合同,初次聘期為5年,初次就業(yè)試用期為12個月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。
 
  (九)到崗后資格復(fù)核
 
  擬聘用人員報到后,招聘單位對考生相關(guān)情況進行資格復(fù)核,如存在不誠信的行為,取消其聘用資格。
 
  六、加強全程監(jiān)督
 
  參加招聘工作的考官或工作人員要嚴格實行回避制度。對于違反規(guī)定的考官、工作人員,將按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進行嚴肅查處、追責(zé)問責(zé)。報考人員違反規(guī)定的,視情節(jié)輕重,取消其聘用資格;有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的,按照上述有關(guān)規(guī)定處理;不屬于報考范圍已被聘用的,取消其聘用資格。
 
  七、其它
 
  張老師 tel:18999009536
 
  肖老師 tel:13279953606
 
  0996-2017201
 
  郵箱:desjkzx@163.com