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2024年新疆醫(yī)科大學第五附屬醫(yī)院招聘41人公告

http://www.ldmfl.com 2024-04-17 13:56 來源：新疆人力資源和社會保障廳

【字體：大中小】

　　新疆醫(yī)科大學第五附屬醫(yī)院2024年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令6號）、《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號）要求，結(jié)合醫(yī)院發(fā)展需要和實際情況，經(jīng)新疆醫(yī)科大學黨委常委會研究，決定面向社會公開招聘工作人員41名，現(xiàn)公告如下：

　　一、單位簡介

　　新疆醫(yī)科大學第五附屬醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學、科研、預防、康復為一體的綜合性三級甲等醫(yī)院，位于烏魯木齊市高新區(qū)（新市區(qū)）中心地帶，占地面積5萬平方米，建筑面積12萬平方米，是自治區(qū)首批命名的三級甲等綜合醫(yī)院。醫(yī)院擁有21個自治區(qū)臨床重點?？?，其中內(nèi)分泌科、婦科是新疆醫(yī)科大學重點支撐學科，中醫(yī)科是全國中醫(yī)藥工作示范單位，藥學部是國家臨床藥師培訓基地，腎病科是自治區(qū)血液透析培訓基地。心血管病介入術(shù)、普外科微創(chuàng)手術(shù)、骨科關(guān)節(jié)置換術(shù)、糖尿病足介入術(shù)、血液透析治療、消化內(nèi)鏡檢查和鏡下治療、婦科海扶刀等特色技術(shù)在疆內(nèi)處于先進水平。

　　醫(yī)院是第一批國家級住院醫(yī)師（全科醫(yī)師）規(guī)范化培訓基地，同時也是新疆各類醫(yī)保定點醫(yī)療機構(gòu)，曾獲全國衛(wèi)生文明建設(shè)先進單位、自治區(qū)十佳標兵單位、自治區(qū)衛(wèi)生紅旗單位，連續(xù)20余年獲自治區(qū)文明單位榮譽稱號。

　　二、招聘范圍及崗位條件

　　面向社會公開招聘，符合崗位條件的應(yīng)聘人員均可報名應(yīng)聘。具體崗位條件詳見《新疆醫(yī)科大學第五附屬醫(yī)院2024年面向社會公開招聘工作人員崗位設(shè)置一覽表》（附件1）。

　　三、發(fā)布招聘信息

　　2024年4月15日至2024年4月24日，在自治區(qū)人力資源和社會保障廳官網(wǎng)（http://rst.xinjiang.gov.cn/，下同）、新疆醫(yī)科大學官網(wǎng)（https://www.xjmu.edu.cn/，下同）、新疆醫(yī)科大學第五附屬醫(yī)院官網(wǎng)（http://www.xydwfy.cn/）發(fā)布招聘公告、公布招聘崗位、資格條件及招聘程序。

　　四、基本條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。

　?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律。

　?。ㄈ┚哂辛己玫乃枷胨刭|(zhì)和道德品行。

　?。ㄋ模┝鰣远?，服從組織安排，熱愛醫(yī)療事業(yè)。

　?。ㄎ澹┚哂姓Ｂ男泄ぷ髀氊煹纳眢w條件和心理素質(zhì)。

　?。┚哂袓徫凰璧膶I(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格和工作能力。

　?。ㄆ撸?yīng)聘人員應(yīng)具備崗位所公布的學位；海外留學歸國人員須取得教育部留學認證。

　?。ò耍┓蠉徫坏哪挲g要求，45周歲及以下是指1978年4月15日（含）以后出生，40周歲及以下指1983年4月15日（含）以后出生的人員，35周歲及以下指1988年4月15日（含）以后出生的人員。具體年齡要求詳見《新疆醫(yī)科大學第五附屬醫(yī)院2024年面向社會公開招聘工作人員崗位設(shè)置一覽表》（附件1）。

　?。ň牛┚邆鋶徫凰璧钠渌麠l件和要求（附件1）。

　?。ㄊ┩鶎煤蛻?yīng)屆畢業(yè)生均可報名，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年12月31日前取得畢業(yè)證、學位證，未按期取得畢業(yè)證、學位證的，取消聘用資格。

　　（十一）下列人員不得報考：

　　1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的。

　　2.立案審查尚未作出結(jié)論的。

　　3.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　4.已在國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的。

　　5.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的。

　　6.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中因違紀違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員。

　　7.應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　8.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

　　五、公開招聘原則及程序

　　本次公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考核的方式進行。堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開、廣泛接受社會各界監(jiān)督。

　　公開招聘程序主要有:報名、資格審查、面試、試工、體檢、考察、公示、聘用等。

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　　1.時間：2024年4月15日--4月24日（工作日上午10:00-14:00，下午15:30-19:30）。

　　2.地點：新疆醫(yī)科大學第五附屬醫(yī)院規(guī)培樓組織人事科辦公室。

　　3.方式：現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員需將以下報名所需材料紙質(zhì)版按順序排列，并于2024年4月24日19:30前提交完成。

　　4.報名材料：

　　(1)考察表。本人自行下載填寫附件2：《新疆醫(yī)科大學第五附屬醫(yī)院面向社會公開招聘考察表》，戶口所在地派出所意見欄：由應(yīng)聘人員戶口所在地派出所出具。應(yīng)聘者所在單位意見欄：由原工作單位區(qū)出具考察材料，并加蓋單位公章；暫無工作單位的由居住地所在社區(qū)出具考察材料并提供與原單位解除勞動合同的證明。本人承諾欄：需應(yīng)聘者本人手寫承諾并簽名。用人單位人事部門考察審核意見不用填寫。該表需正反打印至一張紙上，否則視為不合格；

　　(2)身份證原件及復印件；

　　(3)初始學歷至最高學歷的畢業(yè)證、學位證原件及復印件，教育部學歷證書電子注冊備案表、教育部學位在線驗證報告、教育部學籍在線驗證報告（由學信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn自行查詢打印）；海外留學歸國人員需提供教育部留學認證的原件及復印件；

　　(4)執(zhí)業(yè)資格、職稱等相關(guān)證件原件及復印件，其中：醫(yī)師資格證書及醫(yī)師執(zhí)業(yè)范圍須與所報考崗位及專業(yè)相符；

　　5.注意事項：

　?。?）報名材料必須真實、準確、詳實，凡提供虛假資料的，一經(jīng)查實，即取消報名及聘用資格。

　?。?）每位考生只允許報考一個崗位。應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達不到開考比例要求的崗位，可按規(guī)定調(diào)整為2:1或取消該崗位的招聘計劃。

　?。?）專業(yè)參照目錄：參照2018年研究生招生學科、專業(yè)代碼冊（附件3）及普通高等學校本科專業(yè)目錄（2020版）（附件4），如所學專業(yè)為學校自設(shè)專業(yè)，須提供所學專業(yè)與報考崗位需求專業(yè)相符的證明。

　?。ǘ┵Y格審查

　　由新疆醫(yī)科大學第五附屬醫(yī)院組織人事科按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進行審查，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位條件的情況，取消其報考或聘用資格。資格審查通過人員名單將在新疆醫(yī)科大學官網(wǎng)“通知公告”欄上發(fā)布。

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　　考核環(huán)節(jié)分為面試、試工2個環(huán)節(jié)，總成績按100分計算，其中，面試成績占40%，試工成績占60%。

　　1.面試

　　面試成績滿分100分，60分為合格分數(shù)線，未達到合格分數(shù)線者不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　面試具體組織形式、時間、相關(guān)要求及成績詳見新疆醫(yī)科大學官網(wǎng)公告。

　　2.心理測試

　　心理測試主要考核應(yīng)聘人員性格特征和心理素質(zhì)。心理測試成績不計入總成績，但作為對應(yīng)聘人員綜合考核的重要組成部分。測試時間、地點另行通知。未在規(guī)定的時間、地點參加測試者，視為自動放棄。

　　3.試工

　　試工滿分為100分，60分為合格分數(shù)線，未達到合格分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　試工時間不少于10個工作日，未在規(guī)定的時間、地點參加試工者，視為放棄。試工結(jié)束后，按照總成績由高分到低分排序，按招聘崗位及人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員。入闈試工人員成績不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺名額，不再遞補。

　　試工具體組織形式、時間、相關(guān)要求及成績等詳見新疆醫(yī)科大學官網(wǎng)公告。

　　4.總成績計算方法

　　總成績=面試×40%+試工×60%。

　　根據(jù)總成績從高分到低分按照崗位招聘數(shù)1:1比例確定體檢人員?？偝煽兿嗤?，采取面試加試的方式確定總成績最高者進入體檢環(huán)節(jié)。

　?。ㄋ模w檢

　　新疆醫(yī)科大學第五附屬醫(yī)院公開招聘工作人員體檢工作由新疆醫(yī)科大學第五附屬醫(yī)院組織實施，按招聘崗位及人數(shù)1︰1的比例確定體檢人選。新疆醫(yī)科大學第五附屬醫(yī)院將在新疆醫(yī)科大學網(wǎng)站提前公布體檢人選、集中地點、體檢時間及注意事項。

　　新疆醫(yī)科大學第五附屬醫(yī)院組織確定體檢人選在三級甲等綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準（試行）》等規(guī)定執(zhí)行，費用由受檢者自理。未在規(guī)定的時間、地點參加體檢者，視為放棄錄用資格。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。報考人員對體檢結(jié)果有異議申請復查的，由新疆醫(yī)科大學第五附屬醫(yī)院另選三級甲等綜合性醫(yī)院進行復查，有明確結(jié)論的只能進行一次復查，復查結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺名額，不再遞補。

　?。ㄎ?考察

　　1.新疆醫(yī)科大學第五附屬醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導小組將對擬聘用人員進行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘者思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。

　　2.重點核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。凡不能按期取得畢業(yè)證、學位證，或有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員如系留學回國人員，必須提供教育部學歷學位認證書。

　　3.考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺名額，不再遞補。

　　4.考察結(jié)束后，考察合格人員進入公示環(huán)節(jié)。

　?。┕?/div>

　　新疆醫(yī)科大學第五附屬醫(yī)院根據(jù)崗位用人計劃和要求，對體檢、考察合格的推薦聘用人員進行審核，經(jīng)新疆醫(yī)科大學審批同意后，確定擬聘用人員。

　　擬聘用人員確定后，在新疆醫(yī)科大學官網(wǎng)對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，公示有異議的，由公示組織實施部門調(diào)查核實情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘人員聘用資格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺名額，不再遞補。

　　（七）辦理聘用手續(xù)及試用期

　　公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

　　應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)到新疆醫(yī)科大學第五附屬醫(yī)院組織人事科報到，逾期報到者，視為放棄。

　　新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度。原在國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員的試用期為6個月，其余人員試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

　　六、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：趙老師

　　聯(lián)系電話：0991-7598464

　　七、招聘紀律與監(jiān)督

　　此次招聘由新疆醫(yī)科大學第五附屬醫(yī)院組織實施，招聘工作全程接受新疆醫(yī)科大學紀委、人事處和新疆醫(yī)科大學第五附屬醫(yī)院紀檢監(jiān)察室監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：：0991-2110029、0991-2110072、0991-7598416

　　八、其他事項

　?。ㄒ唬┱衅高^程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項將在新疆醫(yī)科大學官網(wǎng)和新疆醫(yī)科大學第五附屬醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布，應(yīng)聘者需及時關(guān)注。