新疆醫(yī)科大學(xué)新疆國(guó)際醫(yī)療中心(新疆國(guó)際醫(yī)院)2024年第一次面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位編制外工作人員的公告

 

　　根據(jù)《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號(hào)）及《關(guān)于創(chuàng)新自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘政策有關(guān)問(wèn)題的通知》（新人社發(fā)〔2017〕81號(hào)）等文件要求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外工作人員200名，公告如下。

 

　　一、單位簡(jiǎn)介

 

　　新疆國(guó)際醫(yī)療中心（新疆國(guó)際醫(yī)院）（以下簡(jiǎn)稱“醫(yī)院”）于2024年4月成立，是新疆維吾爾自治區(qū)“五大中心”建設(shè)規(guī)劃的重要組成部分，是絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶核心區(qū)醫(yī)療服務(wù)的標(biāo)志性、示范性項(xiàng)目。醫(yī)院將服務(wù)疆內(nèi)，帶動(dòng)國(guó)家西部地區(qū)，面向“一帶一路”沿線國(guó)家，將以國(guó)家優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源高質(zhì)量服務(wù)新疆地區(qū)與中亞及周邊國(guó)家人民群眾，引領(lǐng)國(guó)家醫(yī)藥健康服務(wù)向數(shù)字化、智能化、智慧化模式轉(zhuǎn)型。醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防和管理為一體的大型國(guó)際化、智能化、現(xiàn)代化的新型綜合性醫(yī)院。

 

　　二、招聘范圍

 

　　符合崗位條件的人員，均可報(bào)名應(yīng)聘。

 

　　三、招聘崗位及人數(shù)

 

　　2024年第一次面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外工作人員200名，其中醫(yī)師68人、藥師13人、醫(yī)技人員15人、護(hù)理人員100人、其他專業(yè)技術(shù)人員4人。招聘崗位信息詳見(jiàn)《新疆國(guó)際醫(yī)療中心（新疆國(guó)際醫(yī)院）2024年第一次面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位編制外工作人員崗位設(shè)置一覽表》（附件1）。

 

　　四、招聘原則

 

　　公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式，確保信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

 

　　五、招聘崗位基本條件

 

　?。ㄒ唬┳袷貒?guó)家法律、法規(guī)，無(wú)犯罪及其他不良記錄。

 

　　（二）具有良好的品行和職業(yè)道德。

 

　?。ㄈ┱瘟?chǎng)堅(jiān)定，服從組織安排，熱愛(ài)醫(yī)療事業(yè)。

 

　?。ㄋ模┻m應(yīng)崗位要求的身體條件。

 

　　（五）具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和工作能力，及崗位要求的其他條件。

 

　　（六）具備招聘崗位所公布的學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，海外留學(xué)歸國(guó)人員須取得國(guó)家教育部留學(xué)認(rèn)證。

 

　?。ㄆ撸?yīng)聘者年齡須符合相應(yīng)崗位要求的年齡，博士研究生學(xué)歷畢業(yè)生不超過(guò)45周歲；碩士研究生學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生不超過(guò)35周歲，歷屆畢業(yè)生不超過(guò)40周歲；大學(xué)本科學(xué)歷畢業(yè)生不超過(guò)25周歲。

 

　　不超過(guò)25周歲指1999年5月7日（含）以后出生的人員；不超過(guò)30周歲指1994年5月7日（含）以后出生的人員；不超過(guò)35周歲指1989年5月7日（含）以后出生的人員；不超過(guò)40周歲指1984年5月7日（含）以后出生的人員；不超過(guò)45周歲指1979年5月7日（含）以后出生的人員。

 

　?。ò耍?024年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年8月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證，未按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格。

 

　?。ň牛┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌麠l件和要求。

 

　?。ㄊ┫铝腥藛T不得報(bào)考：

 

　　1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的。

 

　　2.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員。

 

　　3.黨紀(jì)、行政處分尚在影響期的。

 

　　4.立案審查尚未作出結(jié)論的。

 

　　5.現(xiàn)單位不同意解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系、勞動(dòng)合同關(guān)系）的。

 

　　6.高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

 

　　7.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的。

 

　　8.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為工作人員情形的。

 

　　六、招聘程序

 

　　本次招聘分為報(bào)名、資格審查、筆試（非考核制崗位）、面試、試工、心理測(cè)試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件的情況，取消其報(bào)考或聘用資格。

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年5月6日至2024年5月20日。

 

　　2.報(bào)名方式：招聘崗位均采取郵箱報(bào)名的方式開(kāi)展，請(qǐng)將相關(guān)支撐材料電子版發(fā)送至指定郵箱（xjgjylzx@163.com）。詳細(xì)操作見(jiàn)新疆國(guó)際醫(yī)療中心（新疆國(guó)際醫(yī)院）應(yīng)聘須知（附件5）；

 

　　3.報(bào)考護(hù)理崗位考生加入QQ群（群號(hào)：690678213），報(bào)考其他崗位考生加入QQ群（群號(hào)：564956093），請(qǐng)考生務(wù)必及時(shí)加入相應(yīng)QQ群，以便關(guān)注各類通知信息，申請(qǐng)入群時(shí)備注“崗位＋姓名+聯(lián)系電話”；

 

　　4.注意事項(xiàng)

 

　　（1）報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、詳實(shí)，凡提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名及聘用資格；

 

　?。?）每位考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)視為無(wú)效。GW004、GW005、GW006、GW007崗位應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1，達(dá)不到開(kāi)考或面試比例要求的，按規(guī)定調(diào)整為2:1或取消該崗位的招聘計(jì)劃；

 

　?。?）專業(yè)參照目錄：大學(xué)本科學(xué)歷崗位專業(yè)要求參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）》（附件4）；碩士及以上學(xué)歷崗位專業(yè)要求參照《2018年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)》（附件3）。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　包括網(wǎng)上報(bào)名資格審查及報(bào)名資格現(xiàn)場(chǎng)審核兩個(gè)環(huán)節(jié)，報(bào)名資格現(xiàn)場(chǎng)審核將在試工報(bào)到時(shí)進(jìn)行。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位條件的情況，取消其報(bào)考或聘用資格。

 

　　應(yīng)聘人員在試工報(bào)到時(shí)，請(qǐng)攜帶郵箱報(bào)名時(shí)上傳的所有紙質(zhì)版材料并按順序排列。

 

　　考核方式：

 

　　崗位編碼為GW001、GW002、GW003、GW004、GW005、GW006的考核制崗位，考核環(huán)節(jié)分為：面試、試工（含技能操作考核）兩個(gè)考核環(huán)節(jié)，總成績(jī)按100分計(jì)算，其中，面試成績(jī)占40%、試工成績(jī)占60%。

 

　　崗位編碼為GW007的考試制崗位，考核環(huán)節(jié)分為：筆試、面試、試工（含技能操作考核）三個(gè)環(huán)節(jié)，總成績(jī)按100分計(jì)算，其中，筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占30%、試工成績(jī)占40%。

 

　　1.筆試

 

　?。?）采取國(guó)家通用語(yǔ)言命題、答題，筆試成績(jī)滿分100分，以閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jī)?cè)诳偝煽?jī)中按30%折合計(jì)算。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，詳見(jiàn)新疆醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)公告；

 

　　（2）筆試結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)從高分到低分按照崗位招聘數(shù)1：3比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員，達(dá)不到規(guī)定入闈比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入。筆試成績(jī)相同者占面試入闈名額，筆試成績(jī)相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試者，視為放棄應(yīng)聘。

 

　　2.面試

 

　　（1）面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，詳見(jiàn)新疆醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)公告；

 

　?。?）面試成績(jī)滿分100分；60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。崗位編碼為GW001、GW002、GW003、GW004、GW005、GW006的考核制崗位面試成績(jī)?cè)诳偝煽?jī)中按40%折合計(jì)算、崗位編碼為GW007的考試制崗位面試成績(jī)?cè)诳偝煽?jī)中按30%折合計(jì)算。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試者，視為放棄應(yīng)聘。面試結(jié)束后，結(jié)果在新疆醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)公告。面試合格的考生進(jìn)入試工環(huán)節(jié)。

 

　　3.試工（含試工考核）

 

　　（1）試工：應(yīng)聘人員應(yīng)參加為期不少于7個(gè)工作日的試工，試工時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，詳見(jiàn)新疆醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)公告；

 

　　（2）試工考核：試工結(jié)束后組織考核，包括試工考察表現(xiàn)和技能操作考核，試工考核成績(jī)滿分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。崗位編碼為GW001、GW002、GW003、GW004、GW005、GW006的考核制崗位試工成績(jī)?cè)诳偝煽?jī)中按60%折合計(jì)算、崗位編碼為GW007的考試制崗位試工成績(jī)?cè)诳偝煽?jī)中按40%折合計(jì)算。試工考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，詳見(jiàn)新疆醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)公告。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加試工考核者，視為放棄應(yīng)聘。試工考核結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按照崗位招聘數(shù)1:1比例確定體檢人員。

 

　　4.總成績(jī)計(jì)算方法

 

　　考核制崗位GW001、GW002、GW003、GW004、GW005、GW006的崗位總成績(jī)=面試成績(jī)×40%+試工成績(jī)×60%。

 

　　考試制崗位GW007的崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%+試工成績(jī)×40%。報(bào)考同一崗位考生總成績(jī)相同者，采取加試的方式確定總成績(jī)最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，加試采取面試的形式開(kāi)展。

 

　?。ㄋ模┬睦頊y(cè)試

 

　　主要考核應(yīng)聘人員性格特征和心理素質(zhì)，題型為客觀題。心理測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，但作為對(duì)應(yīng)聘人員綜合考核的重要組成部分。測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加測(cè)試者，視為放棄應(yīng)聘。

 

　?。ㄎ澹w檢

 

　　1.體檢工作由醫(yī)院組織實(shí)施。在新疆醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)公布體檢名單、時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)。

 

　　2.醫(yī)院組織確定體檢人選在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用由受檢者自理。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄聘用資格。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，須自被告知體檢結(jié)果3-5日內(nèi)，由醫(yī)院另選三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。

 

　　3.放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)空缺名額，按照考試總成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)確定體檢人員，組織安排體檢。

 

　?。┛疾?/div>