2024年新疆巴州庫爾勒市企業(yè)引進急需緊缺人才51人公告

http://www.ldmfl.com 2024-05-24 15:05 來源：庫爾勒市人民政府

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　　新疆巴州庫爾勒市2024年企業(yè)引進急需緊缺人才公告

　　為了深入推進人才強市戰(zhàn)略，優(yōu)化人才隊伍結構，為庫爾勒市的經(jīng)濟社會高質量發(fā)展提供堅實的人才支撐，我們秉持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向全國為事業(yè)單位引進急需緊缺人才51人?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、引進對象

　　符合條件的碩士研究生及以上學歷應、歷屆畢業(yè)生，具有相應畢業(yè)證書和學位證書，碩士研究生不超過40周歲（1983年5月23日及以后出生），博士研究生不超過45周歲（1978年5月23日及以后出生），具體要求詳見附件。

　　二、引進條件

　?。ㄒ唬┱瘟鰣远ǎC合素質好，志愿服務庫爾勒市建設，遵守憲法和法律，維護祖國統(tǒng)一和民族團結；

　?。ǘ┮讶〉没虬磿r取得畢業(yè)證書、學位證書，具備崗位所需的學歷、專業(yè)和條件；

　　（三）具有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行職責的身體條件；

　?。ㄋ模M足引進職位要求的其他條件。

　　有下列情形之一的，不在引進范圍：

　　（一）定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生等約定服務期未滿的；

　?。ǘ┯惺庞涗?、治安刑事處罰記錄，在校就讀或工作期間受過處分的；

　?。ㄈ┰诠珓諉T招錄、事業(yè)單位招聘中因違紀違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員；

　?。ㄋ模﹪覚C關、事業(yè)單位的在編在冊工作人員；

　?。ㄎ澹┍晦o退未滿5年的公務員或事業(yè)單位工作人員；

　?。┰鳛閹鞝柪帐幸M人才被解聘的；

　　（七）曾被開除黨籍、公職的；

　?。ò耍┥嫦舆`紀違法正在接受審查調查且尚未作出結論的；

　?。ň牛┓煞ㄒ?guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

　　三、崗位要求

　　崗位具體需求和條件詳見《庫爾勒市2024年事業(yè)單位引進急需緊缺人才崗位表》（附件1）。

　　四、引進程序

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　　報名時間為2024年5月23日－6月15日，采取網(wǎng)上報名的方式，報名人員登錄報名平臺（見下方二維碼）填寫報名信息、并上傳所需的證件掃描件，報名人員對照國家教育行政部門發(fā)布的最新版高等教育學科專業(yè)目錄鏈接（附件2）中的專業(yè)目錄，查詢崗位表（附件1），選擇符合自身學歷、專業(yè)條件的崗位報名。因填報信息虛假、錯誤理解引進條件等原因造成的后果由報名人員自行承擔。

　?。◣鞝柪帐?024年事業(yè)單位引進急需緊缺人才--報考人員信息登記二維碼）

　　（二）資格審查

　　根據(jù)報名情況進行資格審查，重點審查報名人員是否符合引進公告中的崗位條件。初審合格的，將以電話、短信或電子郵件形式通知報名人員，在規(guī)定的時間參加考核環(huán)節(jié)。不符合崗位條件的、提交的審核材料不完整或有虛假材料的，在規(guī)定時間內未修改或提交資格審查材料的報名人員，不能進入考核等后續(xù)環(huán)節(jié)。資格審查貫穿人才引進招聘工作全過程，在人才引進招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合報考條件的，將取消報考資格或聘用資格。

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　　考核可采取線上或線下面試等方式進行考核。根據(jù)報名情況，適時組織考核，考核形式、時間、地點另行通知?？己撕细袢藛T進入體檢環(huán)節(jié)。

　?。ㄋ模w檢

　　根據(jù)考核情況，確定體檢人員，在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院對擬聘用人員進行體檢，體檢標準按照《新疆事業(yè)單位招聘工作人員體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，具體時間、地點另行通知。體檢費用由考生個人負擔。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，即為放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，按面試成績依次等額遞補。

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　　由用人單位采取多種形式進行考察，重點了解考生政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及需要回避的情況等。在考察中，經(jīng)審定不符合招聘條件和要求的人員，考察結論為不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

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　　考察結束后，確定擬聘用人員，通過庫爾勒市人民政府網(wǎng)站（http://www.xjkel.gov.cn/）進行公示，公示期限為7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按照相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示有異議的，由公示的組織實施部門會同相關部門調查核實情況，凡違反引才政策規(guī)定、影響正常聘用結果的，取消擬引進人才聘用資格，并按照考核成績依次等額遞補確定體檢、考察、公示人員。

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　　公示期滿，對沒有問題反映或者反映的問題不影響聘用的，擬聘用人員持畢業(yè)證書、學位證書等資料到崗報道，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查實的，不予聘用；對反映問題一時難以查實的暫緩聘用，待查核清楚后再視情辦理。

　　五、優(yōu)惠政策

　?。ㄒ唬┟夤P試入編。引進至庫爾勒市屬事業(yè)單位的各類人才，按引進人才相關程序納入事業(yè)編制，兌現(xiàn)事業(yè)單位相應崗位的工資福利待遇。

　?。ǘ┬劫Y待遇。引進至庫爾勒市屬事業(yè)單位的各類人才，待試用期滿轉正后，聘用至管理崗人員比照八級職員兌現(xiàn)薪資待遇；聘用至專業(yè)技術崗人員比照專業(yè)技術十級崗位兌現(xiàn)薪資待遇。

　　六、注意事項

　?。ㄒ唬┍尽豆妗酚蓭鞝柪帐腥肆Y源和社會保障局負責解釋。

　　（二）在人才引進任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員信息不實、條件不符、弄虛作假或有意隱瞞病史等影響聘用及正常履職情形的，取消引進資格；對徇私舞弊者，按照有關規(guī)定處理，已被聘用的，解除聘用關系。

　?。ㄈg迎有意來新疆庫爾勒市工作的人才踴躍報考。確定聘用后，須按規(guī)定時間報到，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。

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　　庫爾勒市人力資源和社會保障局：0996-2168118

　　附件：1.附件1：庫爾勒市2024年事業(yè)單位引進急需緊缺人才崗位表