新疆工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員公告

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令6號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號(hào)）有關(guān)要求，經(jīng)新疆工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委會(huì)研究，決定2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘7名事業(yè)編制工作人員。具體公告如下：

 

　　一、單位簡(jiǎn)介

 

　　新疆工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是自治區(qū)人民政府舉辦的高等職業(yè)學(xué)校。學(xué)校前身是成立于1958年的新疆鋼鐵學(xué)校（后與新疆鋼鐵公司職工大學(xué)、新疆鋼鐵高級(jí)技工學(xué)校實(shí)行“三塊牌子、一套班子”管理），現(xiàn)隸屬于新疆維吾爾自治區(qū)工業(yè)和信息化廳管理的事業(yè)單位，公益二類，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)縣（處）級(jí)，差額預(yù)算管理事業(yè)單位。

 

　　學(xué)校地處新疆最具活力的烏魯木齊市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)（頭屯河區(qū)）。經(jīng)過(guò)60多年的辦學(xué)，學(xué)校形成了“崇德尚技、百煉成鋼”的校訓(xùn)和“立足經(jīng)開(kāi)、面向?yàn)醪?、輻射全?rdquo;的辦學(xué)格局，取得了職教惠民、服務(wù)社會(huì)的辦學(xué)成就，曾榮獲全國(guó)教育系統(tǒng)先進(jìn)集體、自治區(qū)文明單位。

 

　　學(xué)校結(jié)合自治區(qū)新型工業(yè)化、中國(guó)制造2025新疆行動(dòng)方案和制造業(yè)企業(yè)發(fā)展需要，初步形成材料化工、能源環(huán)保、裝備制造、商貿(mào)物流、建筑工程、電子信息和現(xiàn)代服務(wù)7大專業(yè)群，建有冶金、材料制備與檢測(cè)、環(huán)境監(jiān)測(cè)、機(jī)械加工、智能制造、工業(yè)設(shè)計(jì)、安全體驗(yàn)感知、智能控制、通信、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、數(shù)字媒體、電子商務(wù)、物聯(lián)網(wǎng)、會(huì)計(jì)、物流、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等實(shí)訓(xùn)室，教學(xué)設(shè)備及儀器總值5000余萬(wàn)元。

 

　　二、招聘范圍

 

　　符合崗位條件要求的人員均可報(bào)名。

 

　　三、招聘崗位及人數(shù)

 

　　招聘崗位信息詳見(jiàn)《新疆工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員崗位表》（附件1）。

 

　　四、招聘原則

 

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

 

　　五、招聘崗位基本條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　?。ǘ┳袷貒?guó)家憲法和法律；

 

　　（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　（四）具有招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位和工作能力；海外留學(xué)歸國(guó)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)生服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；

 

　?。ㄎ澹┚哂姓Ｂ穆毠ぷ髀氊?zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　?。┓险衅笉徫荒挲g要求，年齡要求在35周歲及以下，即1988年5月23日（含）以后出生的人員，年齡要求在45周歲及以下，即1978年5月23日（含）以后出生的人員；

 

　?。ㄆ撸┭芯可鷮W(xué)歷應(yīng)聘人員專業(yè)要求參考《2018年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)》（詳見(jiàn)附件6），本科學(xué)歷應(yīng)聘人員專業(yè)要求參考《2012年普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（詳見(jiàn)附件7）；

 

　?。ò耍┚哂姓衅笉徫凰璧钠渌麠l件和要求的，提供相應(yīng)的證明材料；2024年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，可按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的證明（模板詳見(jiàn)附件5），2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年8月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證，未按期取得畢業(yè)證和學(xué)位證的，取消聘用資格；

 

　　（九）下列人員不得報(bào)考：

 

　　1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的；

 

　　2.立案審查尚未做出結(jié)論的；

 

　　3.已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的，正在軍隊(duì)服役的現(xiàn)役軍人，尚未退役的；

 

　　4.因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度被單位開(kāi)除、辭退或依法解除勞動(dòng)（聘用）合同的；

 

　　5.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；

 

　　6.不符合招聘崗位基本條件要求的；

 

　　7.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的；

 

　　8.本年度已考取國(guó)家統(tǒng)招博士的；

 

　　9.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

 

　　六、招聘實(shí)施步驟及方法

 

　　按照公布招聘崗位和所需資格條件，通過(guò)報(bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、擬聘用公示等步驟實(shí)施。

 

　　（一）公布招聘崗位和資格條件

 

　　在新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)（http://rst.xinjiang.gov.cn/，下同）、自治區(qū)工業(yè)和信息化廳官網(wǎng)（http://gxt.xinjiang.gov.cn/，下同）發(fā)布招聘信息。

 

　?。ǘ﹫?bào)名

 

　　應(yīng)聘人員登錄新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)、自治區(qū)工業(yè)和信息化廳官網(wǎng)，認(rèn)真閱讀招聘信息和有關(guān)要求，了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后選擇完全符合應(yīng)聘條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年5月23日—6月6日。

 

　　2.報(bào)名方式：考生掃描公告附件2（《新疆工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名二維碼》）中的報(bào)名二維碼或登陸對(duì)應(yīng)網(wǎng)址，按要求填寫基本信息，上傳附件并提交成功后，方為完成本次報(bào)名(報(bào)名結(jié)合自身?xiàng)l件，如實(shí)準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息，因個(gè)人原因資料填寫不準(zhǔn)確，后果自負(fù))。

 

　　聯(lián)系人：王老師 劉老師

 

　　聯(lián)系電話：15899216447 13579413328

 

　　3.報(bào)名所需材料：

 

　?。?）《新疆工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》（附件3），貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實(shí)準(zhǔn)確，彩色清晰照片；

 

　　（2）二代身份證正反面彩色清晰照片；

 

　?。?）畢業(yè)證、學(xué)位證彩色清晰照片（只具有碩士學(xué)位證者可按照研究生報(bào)名），2024年應(yīng)屆畢業(yè)生需所在學(xué)校（院系）提供可按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證證明和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》彩色清晰照片；

 

　?。?）機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職人員須提供工作單位組織人事部門或相應(yīng)的主管部門出具的關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報(bào)考的證明材料彩色清晰照片；

 

　?。?）個(gè)人材料真實(shí)性承諾書（附件4）彩色清晰照片；

 

　　（6）A01、A02、A03、A04崗位為專業(yè)教師崗位，若符合以下降低學(xué)歷條件之一，招聘崗位學(xué)歷條件可降至本科學(xué)歷（提供職稱證書或者獲獎(jiǎng)文件彩色清晰照片）:

 

　　1）降低學(xué)歷條件：

 

　?、賵?bào)考人員具有相關(guān)專業(yè)高級(jí)工程師等副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的；

 

　?、诜险衅笉徫幌嚓P(guān)專業(yè)的職業(yè)院校（技工院校）畢業(yè)生，為世界技能大賽國(guó)家集訓(xùn)選手、全國(guó)行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)選手（一類職業(yè)技能大賽中獲決賽單人賽項(xiàng)前10名、雙人賽項(xiàng)前7名、三人賽項(xiàng)前5名的選手）；

 

　?、蹐?bào)考人員獲得中華技能大獎(jiǎng)、全國(guó)技術(shù)能手榮譽(yù)稱號(hào)或自治區(qū)級(jí)技能大獎(jiǎng)、技術(shù)能手榮譽(yù)稱號(hào)，享受政府特殊津貼專家、國(guó)家級(jí)或自治區(qū)級(jí)技能大師工作室?guī)ь^人、獲得自治區(qū)級(jí)以上勞動(dòng)模范表彰的高技能人才以及中國(guó)技能大賽優(yōu)秀選手（國(guó)家級(jí)一類大賽前20名，國(guó)家級(jí)二類競(jìng)賽前15名；自治區(qū)級(jí)一類、二類大賽前6名）;

 

　　2）降低學(xué)歷條件人員，本科學(xué)歷專業(yè)方向需與研究生招聘專業(yè)方向一致（A01：材料類（0804），限金屬材料方向；A02：化學(xué)類（0703）、食品科學(xué)與工程（0827）；A03：機(jī)械類（0802）；A04：電氣類（0806）、自動(dòng)化類（0808））。

 

　　4.注意事項(xiàng)

 

　?。?）應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照招聘公告報(bào)名流程要求報(bào)名，提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效、內(nèi)容清晰。報(bào)名與參加考核時(shí)使用的身份證必須一致，并確保聯(lián)系電話準(zhǔn)確暢通；

 

　?。?）未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交所需報(bào)名材料的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，一切責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；凡弄虛作假，提供偽造報(bào)名材料的、未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，一經(jīng)確認(rèn)，隨即取消其報(bào)名、考核及聘用資格；

 

　?。?）應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個(gè)崗位，選擇多個(gè)崗位報(bào)名的取消報(bào)名資格；應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1，達(dá)不到開(kāi)考比例要求的崗位，按照相關(guān)規(guī)定調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃；

 

　　（4）應(yīng)聘人員對(duì)應(yīng)聘專業(yè)、學(xué)歷、備注內(nèi)容等有疑問(wèn)的，可直接咨詢招聘單位。

 

　?。ㄈ┵Y格審查

 

　　資格審查按有關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料、資格條件進(jìn)行審查。資格審查合格者，進(jìn)入考核環(huán)節(jié)；資格審查不合格者，取消報(bào)名資格。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考資格條件的，依照有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格或聘用資格。

 

　　資格審查通過(guò)人員名單及考核安排等相關(guān)情況在自治區(qū)工業(yè)和信息化廳官網(wǎng)公布。

 

　　（四）考核

 

　　考核由學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。時(shí)間、地點(diǎn)及具體事項(xiàng)在自治區(qū)工業(yè)和信息化廳官網(wǎng)進(jìn)行公布。

 

　　考核環(huán)節(jié)采取試講、結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，試講合格分?jǐn)?shù)線為60分，60分以下的不可進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

 

　　考核總成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人員總成績(jī)相同者，采取加試的方式確定總成績(jī)最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。總成績(jī)計(jì)算方法如下：

 

　　考核總成績(jī)100分=試講成績(jī)×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%。

 

　　考核總成績(jī)、排名及體檢人員名單公布在自治區(qū)工業(yè)和信息化廳官網(wǎng)進(jìn)行公布。

 

　?。ㄎ澹w檢

 

　　1.按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例，根據(jù)應(yīng)聘人員考核總成績(jī)，由高分到低分的原則確定體檢人員名單并在自治區(qū)工業(yè)和信息化廳官網(wǎng)予以公布。

 

　　2.統(tǒng)一由學(xué)校在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院組織體檢。未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

 

　　3.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照自治區(qū)事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

 

　　4.因體檢不合格或應(yīng)聘人員自行放棄體檢等原因出現(xiàn)的空缺名額，按照同一崗位考核總成績(jī)由高分到低分的原則依次等額遞補(bǔ)；無(wú)符合遞補(bǔ)條件或無(wú)遞補(bǔ)的人員，取消該崗位招聘計(jì)劃。

 

　　5.體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，由學(xué)校另行指定二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果，復(fù)檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

 

　　（六）考察

 

　　1.學(xué)校將對(duì)擬聘用人員進(jìn)行全面考察。著重考察思想道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會(huì)關(guān)系等方面的情況。

 

　　2.因考察不合格或應(yīng)聘人員自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺名額，對(duì)符合遞補(bǔ)條件同一崗位應(yīng)聘人員的考核總成績(jī)從高分到低分的原則依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢，對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。無(wú)符合遞補(bǔ)條件或無(wú)遞補(bǔ)的人員，取消該崗位招聘計(jì)劃。

 

　?。ㄆ撸┐_定擬聘用人員

 

　　按照崗位用人計(jì)劃和要求，對(duì)考察合格的人員進(jìn)行審議，確定擬聘用人員。

 

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