新疆交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年高層次人才引進(jìn)公告

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令652號(hào))《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令6號(hào))《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號(hào))等相關(guān)文件的規(guī)定，經(jīng)新疆交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委研究，決定面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次人才18名。具體事宜公告如下：

 

　　一、學(xué)院簡(jiǎn)介

 

　　新疆交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院始建于1953年，是經(jīng)新疆維吾爾自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)成立、教育部備案的一所以工科為主，多學(xué)科、多層次的公辦普通高等職業(yè)院校，是自治區(qū)唯一一所以培養(yǎng)交通運(yùn)輸類專門人才為主的綜合性高等職業(yè)院校，隸屬于自治區(qū)交通運(yùn)輸廳，是交通運(yùn)輸部交通職業(yè)教育示范院校，同時(shí)也是自治區(qū)示范性高等職業(yè)院校、國(guó)家和自治區(qū)優(yōu)質(zhì)?？聘叩嚷殬I(yè)院校，被譽(yù)為“新疆交通運(yùn)輸人才的搖籃”。

 

　　學(xué)院緊緊圍繞服務(wù)教育強(qiáng)國(guó)和交通強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，不斷調(diào)整優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)和資源配置，構(gòu)建了以打造交通建設(shè)工程技術(shù)與管理、交通車輛工程技術(shù)與服務(wù)為國(guó)家級(jí)高水平專業(yè)群，重點(diǎn)建設(shè)交通機(jī)電工程技術(shù)與服務(wù)等4個(gè)專業(yè)群為自治區(qū)級(jí)高水平專業(yè)群為目標(biāo)，并向建筑工程技術(shù)與管理、航空技術(shù)與管理2個(gè)專業(yè)群拓展的適應(yīng)綜合交通運(yùn)輸?shù)?ldquo;陸海空軌運(yùn)聯(lián)動(dòng)、人車路物智協(xié)同”的“242”八大專業(yè)群體系。學(xué)院開設(shè)道路與橋梁工程技術(shù)等33個(gè)全日制高職專業(yè)，覆蓋了公路、軌道、水運(yùn)、物流及綜合交通運(yùn)輸領(lǐng)域；與昌吉學(xué)院、喀什大學(xué)等5所疆內(nèi)本科院校聯(lián)合開辦6個(gè)“3+2”“4+0”兩種培養(yǎng)模式的本科專業(yè)。目前學(xué)院擁有國(guó)家級(jí)骨干專業(yè)10個(gè)、中央財(cái)政支持專業(yè)2個(gè)、自治區(qū)首批骨干專業(yè)群1個(gè)，自治區(qū)特色專業(yè)9個(gè)。

 

　　多年來，學(xué)院以立德樹人為根本任務(wù)，堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的校風(fēng)和“勵(lì)學(xué)篤行”的校訓(xùn)，培養(yǎng)對(duì)黨忠誠(chéng)，基礎(chǔ)理論扎實(shí)，富有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。

 

　　二、招聘范圍及條件

 

　?。ㄒ唬┱衅阜秶好嫦蛏鐣?huì)公開引進(jìn)，符合崗位條件的應(yīng)聘人員均可報(bào)名。

 

　?。ǘ┱衅笚l件：

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

 

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

 

　　3.具有良好的思想素質(zhì)和道德品行。

 

　　4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

 

　　5.具有符合崗位要求的工作能力。

 

　　6.符合招聘崗位學(xué)歷學(xué)位、年齡及專業(yè)要求，具體要求詳見《新疆交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年高層次人才引進(jìn)崗位需求表》（附件1）。原則上博士研究生、高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員年齡均不超過45周歲。45周歲及以下是指1979年5月31日（含）后出生。

 

　　三、人才待遇

 

　?。ㄒ唬┬劫Y待遇

 

　　1.博士發(fā)放安家費(fèi)50-100萬(wàn)元，具體按照“一事一議、一人一策”原則確定。

 

　　2.薪酬面議。

 

　　（二）職稱評(píng)聘

 

　　已具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，到校工作后即按原專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任；無(wú)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，到校工作后當(dāng)年即可參評(píng)副教授，符合條件者授予資格并在學(xué)院有空崗時(shí)予以聘任。

 

　?。ㄈ╉?xiàng)目申報(bào)

 

　　支持引進(jìn)人員申報(bào)國(guó)家級(jí)縱向課題、企事業(yè)單位橫向課題以及科研項(xiàng)目。同時(shí)積極推薦其申報(bào)自治區(qū)“2+5”重點(diǎn)人才項(xiàng)目，具體以每年申報(bào)通知為準(zhǔn)。

 

　?。ㄋ模┡渑脊ぷ?/div>