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2024年新疆喀什大學招聘25人公告

http://www.ldmfl.com 2024-06-12 15:30 來源：新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳

【字體：大中小】

　　喀什大學2024年第二批面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令6號）、《關于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號）要求，經學校黨委常委會研究，決定面向社會公開招聘工作人員25名，現(xiàn)公告如下：

　　一、學校簡介：

　　喀什大學坐落于中國歷史文化名城、中國優(yōu)秀旅游城市、素有“五口通八國、一路連歐亞”之稱的喀什，是祖國最西部一所以培養(yǎng)基礎教育師資和經濟社會發(fā)展需要的應用型人才為使命的多科性本科學校。學校始建于1962年，始終秉承“胡楊般堅韌、紅燭般奉獻”的大學精神，凝練了“和諧包容、勵志圖強”的校訓，積累了豐富的高等教育辦學經驗，形成了獨特的辦學特色，鍛造了內涵深厚的大學精神和大學文化，培養(yǎng)了12萬余名具有良好思想品德修養(yǎng)和扎實專業(yè)技能的基礎教育師資和各類人才。

　　二、招聘范圍及崗位條件

　　面向社會公開招聘，符合崗位條件的應聘人員均可報名。具體崗位條件詳見附件1。

　　三、發(fā)布招聘信息

　　2024年6月12日至2024年6月26日，在自治區(qū)人力資源和社會保障廳官網（http://rst.xinjiang.gov.cn/）、喀什大學主頁（https://www.ksu.edu.cn/）發(fā)布招聘公告，公布招聘崗位、資格條件及招聘程序。

　　四、應聘人員基本條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律；

　?。ㄈ┚哂辛己玫乃枷胨刭|和道德品行；

　?。ㄋ模┚哂姓Ｂ男泄ぷ髀氊煹纳眢w條件和心理素質；

　?。ㄎ澹┚哂蟹蠉徫灰蟮墓ぷ髂芰?；

　　（六）具有崗位所需的專業(yè)知識、職（執(zhí)）業(yè)資格及崗位要求的其他條件；

　?。ㄆ撸┓险衅笉徫荒挲g要求，年齡要求在30周歲及以下的，即1993年6月12日（含）后出生；要求在35周歲及以下的，即1988年6月12日（含）后出生；具有博士學歷學位者，年齡可放寬至45周歲及以下。

　?。ò耍┥硇慕】担艹袚９ぷ?；

　?。ň牛溉藛T應具備招聘崗位所公布的學歷并取得相應學位；海外留學歸國人員需取得教育部留學認證；

　　（十）具備招聘崗位所需的其他條件和要求（詳情見附件1）；

　　（十一）往屆和應屆畢業(yè)生均可報名，2024年應屆畢業(yè)生須在2024年8月31日前取得畢業(yè)證、學位證，未按期取得畢業(yè)證、學位證的，取消聘用資格；

　　（十二）各崗位專業(yè)要求請參考附件4：2023普通高等學校本科專業(yè)目錄、附件5：研究生教育學科專業(yè)目錄(2022)、附件6：研究生招生學科、專業(yè)代碼冊（2022年9月）

　?。ㄊ┫铝腥藛T不得報考：

　　1.曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、違紀行為正在接受審查的、尚未解除黨紀、政紀處分的、有其他違反國家法律、法規(guī)行為的人員不得報考；

　　2.已在國家機關、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系（聘用合同關系）的；

　　3.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內的人員；

　　4.現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生，本年度已考取國家統(tǒng)招研究生人員，正處在公務員統(tǒng)一招考、事業(yè)單位公開招聘體檢、政審、錄取（聘用）環(huán)節(jié)的人員；

　　5.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協(xié)議未滿服務期的人員；

　　6.屬于“免費定向培養(yǎng)師范生”未解除定向協(xié)議的人員；

　　7.未滿服務期的“大學生西部計劃志愿者”、“大學生村官”、“三支一扶”人員；

　　8.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

　　五、公開招聘原則及程序

　　本次公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑展_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考核的方式進行。堅持信息公開、過程公開、結果公開、廣泛接受社會各界監(jiān)督。

　　公開招聘程序主要有:報名、資格審查、考核（考試）、體檢、考察、公示、聘用等。

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　　1.網絡報名時間：2024年6月13日—2024年6月26日18:00，為體現(xiàn)公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，切實選拔優(yōu)秀人員到校工作，所有應聘人員均需在網上進行報名。

　　2.網絡報名方式

　?。?）應聘人員登錄自治區(qū)人力資源和社會保障廳官網、喀什大學主頁認真閱讀《公告》、《崗位設置一覽表》等，了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規(guī)定和注意事項等內容，然后選擇完全符合報考條件的崗位進行報名。

　?。?）應聘人員只能選擇其中的一個崗位進行報名，選擇多個崗位報名的取消報名資格。報名與考核（考試）時使用的身份證信息必須一致。

　?。?）應聘者將應聘材料（詳見附件3）按要求發(fā)送至應聘崗位指定的報名郵箱。

　?、賾溉藛T詳細填寫基本信息，其中包括基本資料、教育經歷、工作經歷、家庭成員、科研成果及獲獎情況等，所填信息要求完整、準確，如與本人真實信息不符的，后果由應聘人員自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，立即取消應聘及聘用資格。

　?、诰W絡報名過程中，應聘人員對專業(yè)、學歷等資格條件及備注的內容等信息有疑問的請咨詢各崗位聯(lián)系人，聯(lián)系方式見《崗位設置一覽表》（附件1）。

　?、蹐竺刂箷r間內，需完成網絡報名和附件上傳工作。未能在規(guī)定時間內完成以上報名步驟的應聘人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由應聘人員自負。

　?、軕竿粛徫唬瑧溉藬?shù)與招聘人數(shù)之比應不低于3:1，達不到開考比例要求的，可按相關規(guī)定調整或取消該崗位的招聘計劃。

　?。ǘ┵Y格審查

　　學校按相關規(guī)定和招聘條件，對應聘人員進行資格審查。資格審查貫穿整個招聘過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位條件的情況，取消其報考或聘用資格。應聘人員需按時提交各項材料，資格審查資料不全者不得進入下一環(huán)節(jié)。報名時的資格初審僅限于2024年6月26日18:00前提交有效應聘材料（指必交報名材料）的人員（附件3），報名結束前未提交全部報名材料的，視為無效報名。報名資格初審通過人員名單將在喀什大學官網主頁(https://www.ksu.edu.cn/)上公布。

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　　A類崗位考核環(huán)節(jié)分為：結構化面試及試講，由喀什大學組織實施。

　　1.結構化面試：考察計劃組織能力、創(chuàng)新應變能力，決策能力、邏輯思維能力、語言表達及人際溝通能力等。結構化面試滿分為100分，60分為合格分數(shù)線。

　　2.試講：由學校各招聘學院專業(yè)技術骨干組織實施，主要測試應聘人員專業(yè)理論知識，專業(yè)基本素質（授課）能力等。試講滿分為100分， 60分為合格分數(shù)線。

　　3.結構化面試、試講成績當場公布，未達到合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)?？己私Y束后，按照考核總成績由高到低，按應聘人數(shù)與招聘人數(shù)1:1比例擇優(yōu)確定入圍體檢人員。若考核成績相同，進行加試，加試成績高者進入下一環(huán)節(jié)。

　　4.總成績=結構化面試×40%+試講×60%。

　　5.總成績公布：考核結束后，在喀什大學官網主頁上公布總成績、排名及進入下一環(huán)節(jié)人員名單。

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　　B類崗位考試分為：筆試、實操和結構化面試。

　　1.筆試：重點考察公共基礎知識和專業(yè)知識。

　　2.實操：側重考察公文寫作水平和計算機運用水平等。實操滿分為100分，60分為合格分數(shù)線。

　　3.結構化面試：考察計劃組織能力、創(chuàng)新應變能力，決策能力、邏輯思維能力、語言表達及人際溝通能力等。結構化面試滿分為100分，60分為合格分數(shù)線。

　　4.結構化面試成績當場公布，任何一個環(huán)節(jié)未達到合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)?？荚嚱Y束后，按照考試總成績由高到低，按應聘人數(shù)與招聘人數(shù)1:1比例擇優(yōu)確定入圍體檢人員。若考試成績相同，進行加試，加試成績高者進入下一環(huán)節(jié)。

　　5.總成績=筆試×30%+實操×40%+結構化面試×30%。

　　6.總成績公布：考試結束后，在喀什大學官網主頁上公布總成績、排名及進入下一環(huán)節(jié)人員名單。

　　（五）體檢

　　1.體檢工作由喀什大學組織實施。按招聘崗位及人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。

　　2.喀什大學組織確定體檢人選在三甲綜合性醫(yī)院進行體檢，費用自理。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。應聘人員對體檢結果有異議申請復查的，由喀什大學另行指定三甲綜合性醫(yī)院復檢一次，復檢結果為最終結果。

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　　1.喀什大學將對擬聘用人員進行全面審查考核。著重考察應聘人員的思想表現(xiàn)、廉潔自律、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質修養(yǎng)等方面。

　　2.重點核實應聘人員是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。凡不能按期取得畢業(yè)證、學位證，或有證書造假者，一經發(fā)現(xiàn)取消應聘資格。應聘人員如系留學回國人員，必須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

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　　1.喀什大學將按照崗位用人計劃和要求，對體檢、考察合格的推薦聘用人員進行審核，確定擬聘用人員。

　　2.擬聘用人員確定后，在喀什大學官網對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

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　　公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。應聘人員在規(guī)定的時間內到喀什大學組織人事部報到，無正當理由、逾期未報到，視為放棄。新聘用人員實行試用期考核制度，原在國家機關、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員的試用期為6個月，其他人員試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用資格。

　　六、招聘紀律與監(jiān)督

　?。ㄒ唬┍敬喂_招聘實行回避制度。凡與我校領導有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘我校組織人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。我校領導和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

　?。ǘ┛κ泊髮W紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督此次招聘。監(jiān)督電話：0998-2899055

　　七、其他事項

　?。ㄒ唬┰隗w檢、考察、公示各環(huán)節(jié)，因不合格或個人放棄出現(xiàn)的空缺名額，用人單位根據(jù)崗位需求提出遞補的，可按照同一招聘崗位考核（考試）總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　（二）招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，在喀什大學主頁及時進行公告，不再另行通知。

　　（三）應聘人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時關注喀什大學主頁發(fā)布的考核（考試）相關公告，以防錯過相關考核（考試）時間安排和重要信息提示。

　?。ㄋ模┍敬慰己瞬恢付ㄝo導用書，也不委托任何機構舉辦輔導培訓班，敬請廣大應聘人員提高警惕、切勿上當受騙。

　　（五）本方案未盡事宜，由喀什大學負責解釋。

　　八、聯(lián)系咨詢

　　喀什大學組織（人事）部（政策咨詢）辦公室電話：0998-2890228（電話接聽時間為工作日上午10：00-14：00，下午16：00-20：00）

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　　附件：1. 喀什大學2024年第二批面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表（下載）

　　2.喀什大學面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名資格審查表（下載）