新疆
2024年新疆圖木舒克職業(yè)技術(shù)學(xué)院(校)招聘49人公告
http://www.ldmfl.com 2024-07-02 09:35 來(lái)源：新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第三師圖木舒克市
2024年度圖木舒克職業(yè)技術(shù)學(xué)院(校)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告
為及時(shí)補(bǔ)充圖木舒克職業(yè)技術(shù)學(xué)院（校）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)學(xué)院（校））事業(yè)單位工作人員，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）《關(guān)于印發(fā)〈新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程〉的通知》（兵人社發(fā)〔2015〕95號(hào)）等有關(guān)法規(guī)政策，圖木舒克職業(yè)技術(shù)學(xué)院（校）決定組織開(kāi)展事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則和方法
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取筆試、面試、體檢與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
2024年度圖木舒克職業(yè)技術(shù)學(xué)院（校）擬公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員49名，涉及34個(gè)崗位（詳見(jiàn)附件1）。
三、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象
本次招聘面向第三師圖木舒克市范圍內(nèi)基層四項(xiàng)目人員（含人才引進(jìn)）、師市編外在崗人員。
?。ǘ┱衅笚l件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.符合招聘崗位的年齡要求：年滿(mǎn)18周歲以上，年齡要求在35周歲及以下的應(yīng)聘人員，即1988年6月30日及以后出生；年齡要求在40周歲及以下的應(yīng)聘人員，即1983年6月30日及以后出生；
3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)；
4.具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件；
5.應(yīng)聘者應(yīng)具備招聘崗位所公布的學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位；海外留學(xué)歸國(guó)人員需提供國(guó)家教育部留學(xué)認(rèn)證；
6.熱愛(ài)教育事業(yè)，符合高校教師行為規(guī)范，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神；
7.在符合專(zhuān)業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專(zhuān)科的崗位。
8.具備招聘崗位所需的其他條件和要求。
?。ㄈ┫铝腥藛T不屬于招聘范圍
1.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或正在接受紀(jì)律審查的人員；
2.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
3.現(xiàn)役軍人；
4.在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員，不得報(bào)考；
5.已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位在編在冊(cè)，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的人員；
6.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的；
7.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷報(bào)考；
8.考生不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位；
9.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
四、信息發(fā)布平臺(tái)
第三師圖木舒克市官網(wǎng)（http://www.xjbtnss.gov.cn）為此次招聘工作各類(lèi)信息發(fā)布的官方平臺(tái)。招聘工作的公告、筆試、面試成績(jī)公告、體檢、考察等各階段人員名單及相關(guān)事宜安排均在此網(wǎng)站公布，不再另行通知，考生要按照公告時(shí)間及時(shí)做好各項(xiàng)工作，因未查看公告導(dǎo)致未按照要求進(jìn)入下一環(huán)節(jié)招聘的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
五、招聘程序及時(shí)間安排（北京時(shí)間）
招聘工作程序?yàn)椋壕€(xiàn)上報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、調(diào)劑及遞補(bǔ)、公示、聘用。
?。ㄒ唬﹫?bào)名
報(bào)名時(shí)間：自公告之日起—7月10日18:00
報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名。
報(bào)名材料:
?。?）填寫(xiě)《2024年度圖木舒克職業(yè)技術(shù)學(xué)院（校）招聘事業(yè)單位工作人員考生報(bào)名表》、《2024年圖木舒克職業(yè)技術(shù)學(xué)院（校）公開(kāi)招聘信息匯總表》、居民身份證（正反面）、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（教育部學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn查詢(xún)打?。?。
?。?）如在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位在編在冊(cè)正式工作人員，需征得單位同意，并出具書(shū)面同意報(bào)考證明。
?。?）崗位要求需中共黨員（含預(yù)備）的，應(yīng)提供所在院系或單位組織部門(mén)出具的證明，未做要求的不用提供。
?。?）取得國(guó)（境）外學(xué)歷的人員，須在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證，并攜帶相關(guān)認(rèn)證證明材料。報(bào)考人員可登陸教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（www.cscse.edu.cn）查詢(xún)國(guó)（境）外學(xué)歷認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
?。?）《考生承諾書(shū)》簽名處須手寫(xiě)姓名、按手印。
?。?）師市編外在崗人員須出具工作證明，四項(xiàng)目人員須服務(wù)單位出具協(xié)議等佐證材料。
（7）崗位所需的其他材料。
以上報(bào)名材料掃描件以壓縮包形式發(fā)至學(xué)院（校）指定的招聘郵箱sszxbgs2024@163.com（郵件主題命名：姓名+崗位代碼+聯(lián)系方式）。
?。ǘ┵Y格審核
資格審核時(shí)間：自公告之日起—7月11日18:00
圖木舒克職業(yè)技術(shù)學(xué)院（校）按照崗位要求的資格條件，結(jié)合報(bào)考人員上傳的報(bào)名材料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，確定符合筆試條件人員名單。通過(guò)資格審查人員的名單在第三師圖木舒克市官網(wǎng)公布。資格審核通過(guò)人員，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
?。ㄈ┕P試
1.筆試時(shí)間
2024年7月14日10:00—12:30（北京時(shí)間），其中《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》90分鐘，《綜合應(yīng)用能力》60分鐘。
2.筆試科目
筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科（國(guó)家通用語(yǔ)言試卷），試卷滿(mǎn)分均為100分?！堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為客觀(guān)性試題；《綜合應(yīng)用能力》為主觀(guān)性試題。
3.筆試地點(diǎn)
筆試采取線(xiàn)下考試方式進(jìn)行，考試地點(diǎn)為圖木舒克職業(yè)技術(shù)學(xué)院
4.筆試成績(jī)
參加筆試報(bào)考人員根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入面試人員，進(jìn)入面試的最后一名如有數(shù)名應(yīng)聘人員筆試成績(jī)相同，一并確定為參加面試人選。
（四）資格復(fù)審
資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行（擬計(jì)劃于7月16日至7月18日）。面試前，圖木舒克職業(yè)技術(shù)學(xué)院對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考者須按照指定的時(shí)間、地點(diǎn)和規(guī)定要求，參加資格復(fù)審。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)影響資格審查結(jié)果的、不符合招聘崗位要求的，以及未按照要求進(jìn)行資格審查的，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)面試人選。通過(guò)資格審查人員的名單、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)等信息在第三師圖木舒克市官網(wǎng)公布。
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1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：擬計(jì)劃于7月20日10:00（具體時(shí)間地點(diǎn)以面試公告為準(zhǔn)）。
2.面試采取說(shuō)課的形式進(jìn)行。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。面試成績(jī)未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。免筆試人員按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。
?。ㄎ澹┛荚嚳偝煽?jī)確定
考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)÷2×50%+面試成績(jī)×50%。如出現(xiàn)總成績(jī)相同情況，按照面試成績(jī)由高到低的順序確定排名先后。根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。
（六）體檢
按照總成績(jī)由高到低的順序，以崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)，詳見(jiàn)人力資源和社會(huì)保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站）等規(guī)定，由圖木舒克職業(yè)技術(shù)學(xué)院（校）統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。
（七）考察
體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾觳扇∥械姆绞竭M(jìn)行?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會(huì)關(guān)系等方面的情況。
在考察中，經(jīng)審定不符合招聘要求，或在規(guī)定時(shí)間未能提交崗位所需證明材料，或所提交的證明材料與報(bào)名表不符的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
?。ò耍┱{(diào)劑及遞補(bǔ)
在公示之前，對(duì)于出現(xiàn)空缺的崗位，按照總成績(jī)由高到低的順序，結(jié)合報(bào)考人員本人意愿進(jìn)行調(diào)劑；如有考生放棄本次招聘考試等情況，按照本崗位總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)后續(xù)考生，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。并對(duì)調(diào)劑及遞補(bǔ)人員及時(shí)開(kāi)展考察工作。
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考察工作結(jié)束后，學(xué)校根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況等，按照1:1的比例確定擬聘用人選，在學(xué)校官網(wǎng)公示7天。公示期滿(mǎn)未收到舉報(bào)或舉報(bào)問(wèn)題不影響聘用的擬聘用人員，由圖木舒克職業(yè)技術(shù)學(xué)院（校）研究，提出聘用意見(jiàn)，報(bào)師市人社局審定，按照流程報(bào)兵團(tuán)人社局進(jìn)行實(shí)名制登記，并上報(bào)編辦備案。
新聘人員報(bào)到前，校方若發(fā)現(xiàn)其存在不適合錄用的情況，隨時(shí)終止錄用。
新聘用人員在單位最低服務(wù)期限為5年。對(duì)擬聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)，試用期為6個(gè)月，初次就業(yè)的工作人員試用期為12個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、監(jiān)督
圖木舒克職業(yè)技術(shù)學(xué)院（校）紀(jì)委對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。參加招聘工作的考官或工作人員要嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對(duì)于違反規(guī)定的考官、工作人員，將按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追責(zé)問(wèn)責(zé)。報(bào)考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格；有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的，按照上述有關(guān)規(guī)定處理；不屬于報(bào)考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。
七、其他事項(xiàng)
1.請(qǐng)報(bào)考人員注意時(shí)間節(jié)點(diǎn)，超過(guò)時(shí)限未參加考試相應(yīng)環(huán)節(jié)者，視為自動(dòng)放棄。
2.本公告確定的時(shí)間、地點(diǎn)，因特殊情況發(fā)生變化另行通知。公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為第三師圖木舒克市官網(wǎng)。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
3.本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，按照有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
4.報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)信守本人在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)簽署的誠(chéng)信承諾，在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫(xiě)、上傳個(gè)人信息。如報(bào)名填寫(xiě)信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致，報(bào)考人員自行承擔(dān)。
5.對(duì)考生的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。
6.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
7.請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注第三師圖木舒克市官網(wǎng)發(fā)布的信息，在招聘各環(huán)節(jié)中，報(bào)考人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的通訊方式暢通，便于招聘單位以電話(huà)、短信、電子郵件等方式，通知相關(guān)事項(xiàng)，由于個(gè)人報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的通訊方式不暢，錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。
8.本公告由圖木舒克職業(yè)技術(shù)學(xué)院（校）負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢(xún)電話(huà)：0998-6300120/0998-6300853
監(jiān)督電話(huà)：0998-5702933
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