博爾塔拉蒙古自治州人民醫(yī)院2024年面向社會(huì)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員公告

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令6號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號(hào)）等相關(guān)文件的規(guī)定，經(jīng)研究，決定2024年通過考核方式面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘對象和條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

 

　?。ǘ┳袷貒曳珊头ㄒ?guī)；

 

　　（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　?。ㄋ模┚哂姓衅笉徫凰蟮膶I(yè)知識(shí)、文化程度、執(zhí)業(yè)資格和工作能力，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　?。ㄎ澹┓险衅笉徫荒挲g要求，40周歲及以下是指1983年7月1日（含）后出生；35周歲及以下是指1988年7月1日（含）后出生；30周歲及以下是指1993年7月1日（含）后出生；其他有關(guān)年限、年齡的計(jì)算方法可依此類推。具體年齡要求詳見附件1：《博州人民醫(yī)院2024年面向社會(huì)公開考核招聘工作人員崗位表》；

 

　?。徫凰枰钠渌麠l件；

 

　?。ㄆ撸┫铝腥藛T不在此次公開招聘范圍：

 

　　1、參加“5%人才儲(chǔ)備編制”“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的；

 

　　2、已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的；

 

　　3、在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招錄、招聘考試過程中有作弊、違紀(jì)等行為且限考期未滿的人員；

 

　　4、立案審查尚未作出結(jié)論的人員；

 

　　5、曾因犯罪受過刑事處罰，或被開除公職，以及法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　二、信息發(fā)布平臺(tái)

 

　　博州政府網(wǎng)http://www.xjboz.gov.cn（下同）為此次招聘工作各類信息發(fā)布的官方平臺(tái)。

 

　　三、招聘報(bào)名、資格審查、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間地點(diǎn)安排

 

　　招聘報(bào)名時(shí)間：2024年7月4日16：00至7月8日19:00

 

　　資格審查時(shí)間：2024年7月9日10：00至7月9日19:00

 

　　領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2024年7月10日10:00-19:00

 

　　報(bào)名、資格審查及領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：新疆博州博樂市青得里大街257號(hào)博州人民醫(yī)院10號(hào)樓205室；政策咨詢聯(lián)系電話：0909-2316340。

 

　　四、公開招聘工作程序

 

　　現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、考核（含筆試）、體檢、考察、確定擬錄取人員、公示、聘用。

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

 

　　報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員下載填寫附件2：《博州人民醫(yī)院2024年面向社會(huì)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，按照畢業(yè)證注明的專業(yè)名稱，對應(yīng)《國家教育行政部門發(fā)布的高等教育學(xué)科專業(yè)目錄》，選擇符合自身學(xué)歷、專業(yè)條件的崗位報(bào)考。每名應(yīng)聘人員只有一次報(bào)名機(jī)會(huì)，只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考，報(bào)名成功則不能更改。

 

　　凡崗位有設(shè)置三級(jí)學(xué)科專業(yè)的，應(yīng)聘人員須自行對照國家教育行政部門目錄，選擇符合自身所學(xué)專業(yè)要求的崗位報(bào)考。因填報(bào)信息虛假、錯(cuò)誤理解招聘條件等原因造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　1、資格審查部門

 

　　由博州人民醫(yī)院初審，博州衛(wèi)健委、博州人力資源和社會(huì)保障局復(fù)審。

 

　　2、資格審查要求

 

　　根據(jù)崗位要求的資格條件，對應(yīng)聘人員現(xiàn)場報(bào)名信息和所持證明材料進(jìn)行確認(rèn)審核。不符合崗位條件的、提交的審核材料不完整或提供虛假材料的，以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到資格審查部門進(jìn)行審查的應(yīng)聘人員，不能進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

 

　　資格審查人員須持打印的《報(bào)名表》、有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告及報(bào)考崗位需要的其他材料到資格審查部門進(jìn)行審查，所有證件均需要提供原件及復(fù)印件。

 

　?。?）國有企、事業(yè)單位在職人員須提供所在單位和所在人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考的證明。

 

　?。?）報(bào)考崗位要求取得相應(yīng)職（執(zhí)）業(yè)資格證書的，需提供證書原件、復(fù)印件。

 

　?。?）對于從業(yè)經(jīng)歷有要求的，需要提供單位證明。

 

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考資格條件的，依照有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格或聘用資格。應(yīng)聘者提供的涉及報(bào)考資格的申請材料或信息不實(shí)的，給予取消本次報(bào)考資格的處理；應(yīng)聘者有擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予取消本次報(bào)考資格的處理，并記入事業(yè)單位公開招聘考試誠信檔案庫，記錄期限為5年。

 

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