自治區(qū)煤炭科學(xué)研究所2024年面向社會(huì)招聘編制外聘用人員招聘公告

 

　　新疆維吾爾自治區(qū)煤炭科學(xué)研究所成立于1959年，是自治區(qū)應(yīng)急管理廳所屬公益二類事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)實(shí)行差額預(yù)算管理，機(jī)構(gòu)規(guī)格為縣（處）級(jí)。

 

　　自治區(qū)煤炭科學(xué)研究所主要職責(zé)任務(wù)：承擔(dān)煤炭開(kāi)采方法、安全生產(chǎn)、環(huán)境治理技術(shù)研究與推廣；承擔(dān)礦山災(zāi)害預(yù)防與治理、地質(zhì)災(zāi)害綜合研究與技術(shù)交流；承擔(dān)煤層氣工程技術(shù)研究，礦產(chǎn)資源和煤化工產(chǎn)品分析評(píng)價(jià)與綜合利用研究；承擔(dān)礦山職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)與評(píng)價(jià)、職業(yè)病防治技術(shù)研究、礦山設(shè)備研究與推廣應(yīng)用；承擔(dān)碳計(jì)量、碳評(píng)估和低碳利用等雙碳領(lǐng)域技術(shù)開(kāi)發(fā)與應(yīng)用。

 

　　一、招聘范圍及崗位條件

 

　　2024年下半年自主公開(kāi)招聘編制外聘用工作人員9名。面向社會(huì)公開(kāi)招聘，符合崗位條件的應(yīng)聘人員均可報(bào)名。招聘崗位信息詳見(jiàn)《自治區(qū)煤炭科學(xué)研究所面向社會(huì)招聘編制外聘用人員崗位一覽表》（附件1）。

 

　　二、招聘基本條件

 

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　?。ǘ┳袷貒?guó)家法律、法規(guī)，無(wú)犯罪及其他不良記錄；

 

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德；

 

　　（四）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，服從組織安排；

 

　?。ㄎ澹┚邆鋭偃螎徫坏纳眢w條件；

 

　?。┚邆鋶徫凰璧膶I(yè)知識(shí)和工作能力；

 

　　（七）符合招聘崗位年齡要求：30周歲及以下是指1993年12月2日（含）后出生；35周歲及以下是指1988年12月2日（含）后出生。

 

　?。ò耍﹫?bào)考人員需具備招聘崗位所要求的學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，海外留學(xué)歸國(guó)人員需取得國(guó)家教育部留學(xué)認(rèn)證。

 

　　（九）下列人員不得報(bào)考：

 

　　1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的；

 

　　2.立案審查尚未做出結(jié)論的；

 

　　3.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

　　4.已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員，單位不同意與報(bào)考人員解除人事關(guān)系的；

 

　　5.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的；

 

　　6.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員；

 

　　7.報(bào)考人員不得報(bào)考入職后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

 

　　8.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

 

　　三、公開(kāi)招聘原則及程序

 

　　本次公開(kāi)招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。堅(jiān)持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)、廣泛接受社會(huì)各界監(jiān)督。此次公開(kāi)招聘程序主要有:報(bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、辦理入職手續(xù)等。

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

 

　?。?）報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。為體現(xiàn)公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，所有應(yīng)聘人員均需進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

 

　?。?）報(bào)名時(shí)間：2024年12月3日10:00—2024年12月13日20:00

 

　?。?）所需材料：自治區(qū)煤炭科學(xué)研究所面向社會(huì)招聘編制外聘用人員報(bào)名資格審查表（附件2）、有效期內(nèi)的個(gè)人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告以及崗位要求的其他印證材料發(fā)送至郵箱wycm034@yjgl.xinjiang.gov.cn。不符合崗位條件的、提交報(bào)名材料不完整或提供虛假材料的，以及未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　（4）報(bào)考人員對(duì)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、年齡等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問(wèn)的，可咨詢用人單位。專業(yè)條件請(qǐng)查閱參照國(guó)家教育行政部門(mén)學(xué)科專業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接（附件3）。報(bào)考人員須按照畢業(yè)證注明的專業(yè)名稱，選擇符合自身學(xué)歷、專業(yè)條件的崗位報(bào)考。每名報(bào)考人員只有一次報(bào)名機(jī)會(huì)，只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考，報(bào)名成功則不能更改。

 

　　（二）資格審查

 

　　1.報(bào)名結(jié)束后，統(tǒng)一進(jìn)行線下資格審查。

 

　　資格審查時(shí)間：2024年12月17日10:30-18:00

 

　　資格審查地點(diǎn)：自治區(qū)煤炭科學(xué)研究所辦公樓二樓202會(huì)議室

 

　　2.資格審查要求：根據(jù)崗位要求的資格條件，對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息和所持證明材料進(jìn)行確認(rèn)審核。不符合崗位條件的、提交的審核材料不完整或提供虛假材料的，以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到資格審查部門(mén)進(jìn)行審查的報(bào)考人員，不能進(jìn)入面試。

 

　　現(xiàn)場(chǎng)審核材料原件，交復(fù)印件留存，攜帶以下材料并按順序排列：

 

　　（1）身份證原件及復(fù)印件，復(fù)印件為正反面復(fù)印；

 

　?。?）初始學(xué)歷至最高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；各學(xué)歷需同時(shí)提供：教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、教育部學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告打印件（在學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn自行查詢下載，必須帶有效期內(nèi)二維碼）；

 

　　（3）《自治區(qū)煤炭科學(xué)研究所面向社會(huì)招聘編制外聘用人員報(bào)名資格審查表》（附件2）原件；

 

　　（4）已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位等工作的報(bào)考人員，須提供單位人事部門(mén)同意報(bào)考證明或解除/終止勞動(dòng)合同（關(guān)系）證明書(shū)。

 

　　3.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，依照有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格或聘用資格。報(bào)考人員提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或信息不實(shí)的、偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等違紀(jì)違規(guī)行為的，給予取消本次報(bào)考資格的處理。

 

　　（三）考核

 

　　考核采取線下結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，考核時(shí)間、地點(diǎn)另行在自治區(qū)應(yīng)急管理廳官網(wǎng)公布。

 

　　1.主要考察考生綜合業(yè)務(wù)能力素質(zhì)、計(jì)劃組織能力、創(chuàng)新應(yīng)變能力，決策能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)、人際溝通能力等。

 

　　2.結(jié)構(gòu)化面試滿分為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　若考核成績(jī)相同，進(jìn)行加試，加試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　考核成績(jī)及體檢工作安排等情況將在自治區(qū)應(yīng)急管理廳官網(wǎng)公布。

 

　　（四）體檢

 

　　1.體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)

 

　　體檢工作由自治區(qū)煤炭科學(xué)研究所組織實(shí)施。根據(jù)考核成績(jī)由高到低，按應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)1:1比例擇優(yōu)確定入圍體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定組織實(shí)施。

 

　　2.體檢要求

 

　　自治區(qū)煤炭科學(xué)研究所組織確定體檢人員在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，須自被告知體檢結(jié)果5日內(nèi)，由體檢組織實(shí)施部門(mén)另行指定二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。復(fù)檢原則上不在同一醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

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