新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院2024年第二次高層次人才引進(jìn)公告

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號(hào)）等要求，經(jīng)新疆醫(yī)科大學(xué)黨委常委會(huì)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才118名，現(xiàn)公告如下：

 

　　一、單位簡(jiǎn)介

 

　　新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院始建于1954年，是國(guó)家第一個(gè)五年計(jì)劃中原蘇聯(lián)援助中國(guó)156個(gè)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目之一，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防和管理為一體的大型綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院。多年來(lái)，醫(yī)院始終秉持“文化建院、依法治院、科教興院、人才強(qiáng)院”的建院方針、“仁愛(ài)、誠(chéng)信、精湛、卓越”的院訓(xùn)和“一切為了各族人民健康”的宗旨，構(gòu)建了以“大愛(ài)無(wú)疆、大醫(yī)精誠(chéng)”為核心的文化發(fā)展理念，持續(xù)為疆內(nèi)外乃至中亞各國(guó)提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)和高水平的醫(yī)學(xué)教育。

 

　　醫(yī)院學(xué)科齊全、技術(shù)高超，特色專(zhuān)科突出，擁有臨床醫(yī)技機(jī)構(gòu)2個(gè)、臨床型中心28個(gè)，其他臨床醫(yī)技科室36個(gè)、教研室39個(gè)，心血管、骨科及肝移植等一大批優(yōu)勢(shì)學(xué)科享譽(yù)疆內(nèi)外。醫(yī)院的國(guó)家級(jí)、省部級(jí)科研立項(xiàng)、科技成果、SCI收錄論文等均居全疆醫(yī)療機(jī)構(gòu)之首。臨床醫(yī)學(xué)學(xué)科進(jìn)入ESI世界排名前2.07‰，醫(yī)院連續(xù)四年進(jìn)入三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核國(guó)家監(jiān)測(cè)指標(biāo)評(píng)價(jià)等級(jí)A+隊(duì)列。連續(xù)九年在《中國(guó)醫(yī)院排行榜（綜合）》中位居西北區(qū)第3名。艾力彼醫(yī)院管理研究中心發(fā)布的《2023屆中國(guó)醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)力頂級(jí)醫(yī)院100強(qiáng)》中位列第60名。

 

　　二、引才對(duì)象

 

　　面向社會(huì)公開(kāi)引才，符合崗位條件的應(yīng)聘人員均可報(bào)名。引才崗位信息詳見(jiàn)《新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院2024年第二次高層次人才引進(jìn)事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）。

 

　　三、基本條件

 

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

 

　　（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

 

　　（三）具有良好的思想素質(zhì)和道德品行。

 

　　（四）立場(chǎng)堅(jiān)定，服從組織安排，熱愛(ài)醫(yī)療事業(yè)。

 

　　（五）具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

 

　?。┚邆鋶徫凰璧膶?zhuān)業(yè)知識(shí)、執(zhí)業(yè)資格和工作能力。

 

　?。ㄆ撸?yīng)聘人員應(yīng)具備引進(jìn)崗位所公布的學(xué)位；海外留學(xué)歸國(guó)人員須取得教育部留學(xué)認(rèn)證。

 

　?。ò耍┓弦M(jìn)崗位年齡要求，45周歲及以下是指1978年12月9日（含）以后出生的人員，具體年齡要求詳見(jiàn)《新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院2024年第二次高層次人才引進(jìn)事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）。

 

　?。ň牛┚邆湟M(jìn)崗位所需的其他條件和要求（詳見(jiàn)附件1）。

 

　　（十）下列人員不得報(bào)考：

 

　　1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的。

 

　　2.立案審查尚未作出結(jié)論的。

 

　　3.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

 

　　4.已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的。

 

　　5.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿(mǎn)服務(wù)期的。

 

　　6.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿(mǎn)處理期限的人員。

 

　　7.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

 

　　8.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

 

　　四、人才引進(jìn)程序

 

　　本次公開(kāi)引才堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考核的方式進(jìn)行。堅(jiān)持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)、廣泛接受社會(huì)各界監(jiān)督。

 

　　公開(kāi)引才程序主要有: 發(fā)布引才信息、報(bào)名、資格審查、面試（含學(xué)術(shù)水平答辯）、試工、體檢、考察、公示、聘用等。

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布引才信息

 

　　自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://rst.xinjiang.gov.cn/）、新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站（http://www.xjmu.edu.cn）、新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院網(wǎng)站（https://www.xydyfy.com/）發(fā)布引才公告、公布引才崗位、資格條件及引進(jìn)程序。

 

　?。ǘ﹫?bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年12月9日至2024年12月18日。

 

　　2.報(bào)名方式：登陸醫(yī)院招聘網(wǎng)址http://172.16.250.99:8888/hire/hireNetPortal/search

 

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　　el=02&cms_chl_no=50&menuType=0&chl_id=50。點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”，注冊(cè)個(gè)人信息，申請(qǐng)相應(yīng)崗位，詳細(xì)操作見(jiàn)新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院應(yīng)聘須知（附件4）。

 

　　3.注意事項(xiàng)

 

　?。?）應(yīng)聘人員注冊(cè)后詳細(xì)填寫(xiě)相關(guān)信息，其中包括基本信息、聯(lián)系方式、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、家庭成員信息等，所填信息要求完整、準(zhǔn)確，如與本人真實(shí)信息不符的，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘及聘用資格。

 

　?。?）專(zhuān)業(yè)參照目錄：學(xué)歷要求為研究生的崗位參照2018年研究生招生學(xué)科、專(zhuān)業(yè)代碼冊(cè)（附件5），臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)位要求參照《關(guān)于調(diào)整優(yōu)化臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)位領(lǐng)域設(shè)置的通知》（附件6），如所學(xué)專(zhuān)業(yè)為學(xué)校自設(shè)專(zhuān)業(yè)，須提供所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位需求專(zhuān)業(yè)相符的證明。

 

　?。?）未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加報(bào)名者，視為自動(dòng)放棄。

 

　?。ㄈ┵Y格審查

 

　　應(yīng)聘人員完成網(wǎng)上報(bào)名后，即可到新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院（鯉魚(yú)山南路137號(hào)）蘇園4號(hào)樓117辦公室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)審核。請(qǐng)攜帶以下材料并按順序排列：

 

　　1.《新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院高層次人才引進(jìn)申報(bào)表》（附件2）原件，需正反打印。

 

　　2.《新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院人才引進(jìn)考察表》（附件3）原件，需正反打印至一張A4紙上，否則視為不合格。

 

　　3.身份證原件及復(fù)印件，復(fù)印件須正反面復(fù)印至一張A4紙上。

 

　　4.初始學(xué)歷至最高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告、中國(guó)高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告（在學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn自行查詢(xún)下載，必須在有效期內(nèi)）。

 

　　5.資格證等證件原件及復(fù)印件，其中：醫(yī)師資格證書(shū)及醫(yī)師執(zhí)業(yè)范圍須與所報(bào)考崗位及專(zhuān)業(yè)相符。

 

　　6.已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員須提供工作單位人事部門(mén)出具的同意報(bào)考的證明材料原件（加蓋單位公章）。

 

　　（四）考核

 

　　考核環(huán)節(jié)分為：面試（含學(xué)術(shù)水平答辯）和試工，總成績(jī)按100分計(jì)算，其中，面試成績(jī)占40%，試工成績(jī)占60%。

 

　　1.面試（含學(xué)術(shù)水平答辯）

 

　　面試成績(jī)滿(mǎn)分100分；60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不得進(jìn)入試工環(huán)節(jié)。未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試者，視為自動(dòng)放棄。

 

　　2.試工

 

　　應(yīng)聘人員應(yīng)參加為期不少于10個(gè)（工作日）的試工。試工結(jié)束后組織考核，試工考核成績(jī)滿(mǎn)分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加試工及試工考核者，視為自動(dòng)放棄（試工環(huán)節(jié)為引才考核環(huán)節(jié)，期間不計(jì)薪）。

 

　　3.總成績(jī)

 

　　總成績(jī)=面試成績(jī)×40%+試工成績(jī)×60%。報(bào)考同一崗位考生總成績(jī)相同者，采取加試的方式確定總成績(jī)最高者，加試采取面試的形式開(kāi)展。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按照崗位引進(jìn)數(shù)1:1比例確定體檢人員。

 

　　（五）心理測(cè)試

 

　　心理測(cè)試主要考核應(yīng)聘人員性格特征和心理素質(zhì)。心理測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，但作為對(duì)應(yīng)聘人員綜合考核的重要組成部分。測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加測(cè)試者，視為自動(dòng)放棄。

 

　?。w檢

 

　　體檢工作由新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院組織實(shí)施，在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用由受檢者自理。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢不合格者對(duì)體檢結(jié)果有異議的，須自被告知體檢結(jié)果3-5日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，由新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院另選三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為自行放棄體檢。體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺名額，不再遞補(bǔ)。

 

　?。ㄆ撸┛疾?/div>