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2019年就業(yè)援藏陜西省事業(yè)單位面向西藏生源高校畢業(yè)生招聘10人公告

http://www.ldmfl.com       2019-08-01 16:00      來源:西藏自治區(qū)人力資源和社會保障廳
【字體: 】              
  2019年就業(yè)援藏陜西省事業(yè)單位面向西藏生源高校畢業(yè)生招聘公告

  為進(jìn)一步做好2019年就業(yè)援藏工作,幫助西藏生源未就業(yè)高校畢業(yè)生到陜就業(yè),經(jīng)自治區(qū)就業(yè)援藏辦公室與陜西省人力資源社會保障廳商定,現(xiàn)就陜西省事業(yè)單位招聘西藏生源高校畢業(yè)生有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位

  陜西省9家事業(yè)單位提供10個(gè)崗位(崗位信息見附件)。

  二、報(bào)考條件

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  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,在反分裂、揭批達(dá)賴、維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)等政治原則問題上立場堅(jiān)定,旗幟鮮明;

  3.西藏生源(高考時(shí)戶籍為西藏)普通高校全日制2018-2019屆未就業(yè)畢業(yè)生,須有本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位;

  4.具備良好的職業(yè)道德;

  5.遵紀(jì)守法,品行端正;

  6.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,專業(yè)方向?qū)?,基礎(chǔ)理論扎實(shí),學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,實(shí)踐能力強(qiáng),具有較好的綜合素質(zhì);

  7.具備崗位所必需的其他條件。

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  1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

  2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

  3.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系人員;

  5.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

  三、招聘辦法

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  通過資格審核的應(yīng)聘人員須參加由西藏自治區(qū)就業(yè)援藏辦公室組織的筆試、面試考試,按各崗位總成績?nèi)〉谝幻麉⒓芋w檢、政審和公示(資格復(fù)審在面試前進(jìn)行),確定初步聘用人選。若有體檢不合格或放棄的,可按照總成績依次遞補(bǔ)。政審不合格的,不予錄取。

 ?。ǘ┕P試

  1.筆試時(shí)間:2019年8月12日上午10:00-12:00。

  2.筆試地點(diǎn):西藏自治區(qū)人力資源市場人才評價(jià)樓7樓。

  3.筆試科目

  考試科目為《綜合應(yīng)用能力測試》,主要測查事業(yè)單位工作人員具備的基本知識和綜合能力素質(zhì)??荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。

  4.筆試成績公布

  筆試成績電話通知考生。

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  1.面試時(shí)間:2019年8月13日9:30-18:00。

  2.面試地點(diǎn):西藏自治區(qū)人力資源市場人才評價(jià)樓7樓。

  3.筆試閱卷結(jié)束后,根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,在1:3的范圍內(nèi)確定并通知參加面試人選,不足1:3的比例的,按實(shí)際參考人數(shù)確定。在1:3范圍內(nèi)的報(bào)考人員,以及其他排名較前的人員,請?jiān)诠P試成績公布后1個(gè)工作日內(nèi)保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

  4.自治區(qū)就業(yè)援藏辦公室將在面試前對參加面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審不合格的取消面試資格。

  5.面試形式為結(jié)構(gòu)化面試,面試時(shí)間為每人15分鐘,成績?yōu)榘俜种?,面試成績現(xiàn)場通知報(bào)考人員。

 ?。ㄋ模┛偝煽冇?jì)算方法

  按筆試成績占40%、面試成績占60%的權(quán)重,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績。

  (五)注意事項(xiàng)

  1.應(yīng)聘人員請攜帶身份證、準(zhǔn)考證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加考試。

  2.資格審查貫穿此次招聘工作全過程。

  四、報(bào)名

  西藏自治區(qū)就業(yè)援藏辦公室在拉薩市組織現(xiàn)場報(bào)名,并進(jìn)行資格審核。

  現(xiàn)場報(bào)名的畢業(yè)生請于2019年8月5日-8月8日(9:30-12:30,15:30-18:00)攜帶畢業(yè)證(原件及復(fù)印件)、學(xué)位證(原件及復(fù)印件)、身份證(原件及復(fù)印件)、戶口本(原件及復(fù)印件)、1寸照片1張及報(bào)考崗位要求的資格證書到西藏自治區(qū)就業(yè)援藏辦公室(拉薩市八一北路人才巷2號區(qū)人力資源市場二樓205室)報(bào)名。

  五、體檢與考察

  根據(jù)考生考試總成績,按照1∶1從高分到低分確定參加體檢人選;同一招聘崗位出現(xiàn)考生總成績相同的情況時(shí),筆試成績高的考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

  體檢、考察工作由自治區(qū)就業(yè)援藏辦公室統(tǒng)一組織,在指定的醫(yī)院體檢,體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實(shí)施。

  考察對考生思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查??忌栽阜艞壔蝮w檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,可從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  六、公示

  經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在西藏自治區(qū)人力資源和社會保障廳信息網(wǎng)(http://hrss.xizang.gov.cn/)面向社會公示,公示期7個(gè)工作日。

  對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,可從報(bào)考同一崗位的人員中依考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ);對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

  七、聘用

  被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期(按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部<關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見>的通知》(國辦發(fā)〔2002〕35號)的有關(guān)規(guī)定約定試用期),試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

  八、違紀(jì)違規(guī)處理

  對考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)執(zhí)行。


  咨詢電話:0891-6845857

  西藏自治區(qū)就業(yè)援藏辦公室

  2019年7月31日

  更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位考試網(wǎng)西藏頁面(http://www.chinasydw.org/xizang/),招聘信息更全面、更方便查找。