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2020年就業(yè)援藏湖南安徽陜西遼寧事業(yè)單位招聘83人公告

http://www.ldmfl.com 2020-10-22 15:17 來源：西藏自治區(qū)人力資源和社會保障廳

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　　2020年就業(yè)援藏湖南安徽陜西遼寧事業(yè)單位面向西藏生源高校畢業(yè)生招聘公告

　　為進(jìn)一步做好2020年就業(yè)援藏工作，幫助西藏生源未就業(yè)高校畢業(yè)生到區(qū)外就業(yè)，經(jīng)自治區(qū)就業(yè)援藏辦公室與湖南、安徽、陜西和遼寧省人力資源和社會保障廳溝通協(xié)調(diào)，現(xiàn)就四省事業(yè)單位招聘西藏生源高校畢業(yè)生有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　擬專項(xiàng)公開招聘事業(yè)單位工作人員83名。

　　二、報(bào)考條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.西藏生源（高考時(shí)戶籍為西藏）全日制普通高校未就業(yè)畢業(yè)生；

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在反分裂、揭批達(dá)賴、維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)等政治原則問題上立場堅(jiān)定，旗幟鮮明。

　　3.具有良好職業(yè)道德、品行端正。

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　5.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，專業(yè)方向?qū)?，基礎(chǔ)理論扎實(shí)，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，實(shí)踐能力強(qiáng)，具有較好的綜合素質(zhì)；

　　6.具備崗位所必需的其他條件。

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　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

　　2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

　　3.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位公職人員。

　　4.現(xiàn)役軍人。

　　5.“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等在職人員。

　　6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　三、報(bào)名及資格審查

　?。ㄒ唬﹫?bào)名方式

　　采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，由自治區(qū)就業(yè)援藏辦公室受理。

　　（二）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

　　1.現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2020年10月19日至10月24日（9:30-12:30,15:30-18:00）。

　　2.現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：西藏自治區(qū)就業(yè)援藏辦公室（拉薩市八一北路人才巷2號區(qū)人力資源市場二樓205室）。

　?。ㄈ﹫?bào)名要求

　　1.現(xiàn)場報(bào)名須攜帶畢業(yè)證（原件及復(fù)印件）、學(xué)位證（原件及復(fù)印件）、身份證（原件及復(fù)印件）、戶口本（原件及復(fù)印件）、1寸照片1張及報(bào)考崗位要求的資格證書。其中留學(xué)回國人員報(bào)考的，需提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

　　2.考生應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　3.請考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。

　?。ㄋ模┵Y格審查

　　自治區(qū)就業(yè)援藏辦公室依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部門專業(yè)目錄審核，專業(yè)目錄未涵蓋的專業(yè)，由湖南、安徽、陜西和遼寧省人力資源和社會保障廳確認(rèn)。

　　報(bào)名資格審核貫穿此次招聘全過程。

　　此次崗位專招只能選擇報(bào)考1個(gè)崗位。

　　四、考核方式

　　（一）考核方式

　　通過資格審核的應(yīng)聘人員須參加由西藏自治區(qū)就業(yè)援藏辦公室組織的筆試、面試考試，按崗位取總成績第一名參加體檢和考察（資格復(fù)審在面試前進(jìn)行），確定擬聘人選。若有體檢、考察不合格或放棄的，可按照總成績依次遞補(bǔ)。

　?。ǘ┕P試

　　1.筆試時(shí)間：2020年10月26日10：00-12：00。

　　2.筆試地點(diǎn)：西藏自治區(qū)人力資源市場人才評價(jià)樓7樓。

　　3.筆試科目

　　考試科目為《綜合應(yīng)用能力測試》，主要測查事業(yè)單位工作人員具備的基本知識和綜合能力素質(zhì)。考試不指定輔導(dǎo)用書。

　?。ㄈ┟嬖?/div>

　　1.面試時(shí)間：2020年10月27日9：00-18:00。

　　2.面試地點(diǎn)：西藏自治區(qū)人力資源市場人才評價(jià)樓7樓。

　　3.筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，在1:3的范圍內(nèi)確定并通知參加面試人選，不足1:3的比例的，按實(shí)際參考人數(shù)確定。在1:3范圍內(nèi)的報(bào)考人員，以及其他排名較前的人員，請?jiān)?個(gè)工作日內(nèi)保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

　　4.自治區(qū)就業(yè)援藏辦公室在面試前對參加面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格的取消面試資格。

　　5.面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，成績?yōu)榘俜种疲嬖嚦煽儸F(xiàn)場通知報(bào)考人員。

　　（四）總成績計(jì)算方法

　　按筆試成績占50%、面試成績占50%的權(quán)重，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績。

　　面試后，按報(bào)名崗位成績排名確定入圍人選。尚有崗位空缺的，根據(jù)工作需要，在滿足崗位資格條件的前提下征求未入選人員的調(diào)劑意向，按照總成績確定調(diào)劑。

　　五、體檢與考察

　　根據(jù)考生考試總成績，按照1∶1從高分到低分確定參加體檢人選；同一招聘崗位出現(xiàn)考生總成績相同的情況時(shí)，筆試成績高的考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　體檢、考察工作由自治區(qū)就業(yè)援藏辦公室統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院體檢，體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實(shí)施。

　　考察對考生思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查?？忌栽阜艞壔蝮w檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。

　　六、公示

　　經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在西藏自治區(qū)人力資源和社會保障廳信息網(wǎng)（http://hrss.xizang.gov.cn/）面向社會公示，公示期5個(gè)工作日。

　　對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，可從報(bào)考同一崗位的人員中依考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)；對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　七、備案審批、辦理聘用手續(xù)

　　經(jīng)湖南省、安徽省、陜西省和遼寧省人社廳審核后，各單位按規(guī)定為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期（按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部<關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見>的通知》（國辦發(fā)〔2002〕35號）的有關(guān)規(guī)定約定試用期），試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

　　八、違紀(jì)違規(guī)處理

　　對考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令）執(zhí)行。

　　附件：

　　咨詢電話：0891-6845857

　　西藏自治區(qū)就業(yè)援藏辦公室

　　2020年10月19日

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