為貫徹自治區(qū)中長期青年發(fā)展規(guī)劃，緩解雙湖縣高校畢業(yè)生就業(yè)壓力并雙湖縣統(tǒng)計(jì)局工作需求聯(lián)合縣人社局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘住戶大樣本輪換專職調(diào)查員，現(xiàn)就有關(guān)要求公告如下：

一、招聘計(jì)劃

雙湖縣統(tǒng)計(jì)局按照德才兼?zhèn)浜凸_、平等的原則從雙湖籍2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘專職調(diào)查員2名，計(jì)劃招聘1男1女。

二、應(yīng)聘條件

1、30歲以下的雙湖縣2022屆未就業(yè)高校畢業(yè)生（脫貧戶 孤兒 事實(shí)無人撫養(yǎng)高校畢業(yè)生優(yōu)先考慮）；

2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，反對(duì)分裂，講政治、顧大局，有吃苦耐勞精神；

3、遵守國家憲法，政治素質(zhì)過硬，具有良好品行，無犯罪記錄；

4、工作責(zé)任心強(qiáng)，具有履行職責(zé)的綜合素質(zhì)，身體健康，能適應(yīng)崗位要求；

5、藏漢雙語流利，能夠使用 word、excel等辦公軟件；

三、用工形式

本次招聘試用期2個(gè)月，試用期完畢考核合格的與雙湖縣統(tǒng)計(jì)局簽訂勞動(dòng)合同，五年一簽。擔(dān)任住戶調(diào)查大樣本輪換專職調(diào)查員工作，試用期考核評(píng)定不合格的解除聘用關(guān)系。

四、待遇和管理

1、試用期期間工資待遇為4000元/月，正式簽訂合同期間工資待遇為4500元/月，聘用人員每年享受休假共30天，事假、病假、產(chǎn)假等按照專職人員管理辦法執(zhí)行。

2、聘用人員按照雙湖縣干部相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行管理；

五、招聘程序

1、報(bào)名時(shí)間：2023年3月16日至20日。

2、報(bào)名方法：報(bào)名采取網(wǎng)上填表和現(xiàn)場報(bào)名的方式

（現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)為雙湖縣人力資源和社會(huì)保障局辦公室），報(bào)名時(shí)需提供本人戶口本、身份證、學(xué)籍證明、畢業(yè)證書等復(fù)印件，近期1寸彩照2張，填寫《雙湖縣統(tǒng)計(jì)局調(diào)查員報(bào)名表》一式兩份，需貼照片。

3、資格審查。2023年3月21日前，由縣統(tǒng)計(jì)局和縣人社局完成審查應(yīng)聘人員的資格審查，若發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件，弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消應(yīng)聘或聘用資格。

4、招聘方式。招聘采用筆試和面試的方式擇優(yōu)錄取。考試成績按100分計(jì)算，筆試和面試成績分別占50%。

5、考試。筆試時(shí)間2023年3月22日，筆試地點(diǎn)為雙湖縣人民政府大樓4樓會(huì)議室；面試時(shí)間為3月24日，根據(jù)筆試成績高低確定面試人選，面試地點(diǎn)為縣統(tǒng)計(jì)局。

6、公示。縣統(tǒng)計(jì)局將聯(lián)合縣人社局于3月25日前進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日，公示期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)問題的，可按照總成績依次補(bǔ)錄，經(jīng)公示無反映或反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理手續(xù)。

六、聯(lián)系方式：

雙湖縣人社局辦公室: 0896-3692468

或聯(lián)系人社局工作人員：17889179111

17398131657

附件：雙湖縣統(tǒng)計(jì)局招聘住戶專職調(diào)查員報(bào)名表

掃描以上二維碼下載報(bào)名表

雙湖縣人力資源和社會(huì)保障局

雙湖縣統(tǒng)計(jì)局

2023年3月15日