西藏大學(xué)創(chuàng)辦于1951年，坐落于西藏自治區(qū)首府拉薩市，是西藏自治區(qū)所屬綜合性大學(xué)，是國家“211工程”重點建設(shè)大學(xué)，2013年列入“中西部高等教育振興計劃”，2017年入選“雙一流”建設(shè)高校，2018年成為教育部、西藏自治區(qū)人民政府合建高校。學(xué)校有民族學(xué)、中國語言文學(xué)、生態(tài)學(xué)3個一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點，21個一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點和14個專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點。有生態(tài)學(xué)、中國語言文學(xué)（藏語言文學(xué)）2個國家級重點學(xué)科，14個自治區(qū)級重點學(xué)科。生態(tài)學(xué)入選“雙一流”建設(shè)學(xué)科。有53個本科專業(yè)，涵蓋經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)和藝術(shù)學(xué)10個學(xué)科門類。有20個國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點，5個自治區(qū)級一流本科專業(yè)建設(shè)點。

廣聚群賢伯樂，構(gòu)筑“百木成林”。為持續(xù)推進人才強校戰(zhàn)略，促進學(xué)校事業(yè)發(fā)展，在西藏大學(xué)“加快建設(shè)國家高原一流大學(xué)”的新時代征程上，努力創(chuàng)造“厚植成長沃土，聚天下英才而用之”的人才工作新局面，現(xiàn)面向海內(nèi)外誠聘高層次人才來我校工作，共襄盛事。

一、招聘專業(yè)和崗位

二、人員范圍與條件

（一）基本要求

1.堅持正確的政治方向，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵紀守法，熱愛高等教育事業(yè)，思想品德良好，學(xué)術(shù)道德規(guī)范；

2.身體和心理健康，能勝任應(yīng)聘崗位的要求，能適應(yīng)高原環(huán)境氣候；

3.教育背景或研究方向須為引進學(xué)科、專業(yè)相同或相近；

4.具有本專業(yè)、崗位所需堅實的理論基礎(chǔ)和相應(yīng)的學(xué)術(shù)造詣，能勝任教學(xué)工作、承擔(dān)科研任務(wù)；

5.具有發(fā)展?jié)摿ΑＴ趯W(xué)科建設(shè)、教學(xué)改革和學(xué)術(shù)研究方面有獨到見解，有承擔(dān)省部級及以上研究項目的研發(fā)創(chuàng)新的能力；

6.暫無引進計劃但業(yè)績成果突出的優(yōu)秀高層次人才也可報名；

7.具備崗位要求的其他條件。

（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.曾受到各類刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.有違法、違紀行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀、政紀處分的；

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等有關(guān)政策規(guī)定的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

6.尚處在試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員。

7.由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。

8.法律規(guī)定的其他不能報考事業(yè)單位的情形。

三、引進待遇

（一）引進待遇

1.通過調(diào)入引進西藏大學(xué)，進入學(xué)校事業(yè)編制。納入學(xué)校“111132”人才發(fā)展工作體系，保障職業(yè)發(fā)展。

2.根據(jù)引進條件確定引進層次，調(diào)入引進高層次人才設(shè)第一層次；第二層次（A類、B類）；第三層次；第四層次（A類、B類），涵蓋由院士到青年博士的各類人才，學(xué)校提供個人補助、科研補助和其他，詳見下表：

3.除享受上述學(xué)校待遇外，調(diào)入引進高層次人才還享受自治區(qū)高層次人才引進個人補助和科研補助，詳見下表：

（二）政策支持及人才培養(yǎng)舉措

1.除享受國家規(guī)定的工資、福利待遇外，到崗即可按照相關(guān)文件執(zhí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘。

2.引進人才子女當(dāng)年起即可在我區(qū)參加高考，需要入學(xué)的，由學(xué)校協(xié)商戶口或工作所在地的教育主管部門優(yōu)先安排。

3.調(diào)入引進高層次人才，完成聘期崗位工作任務(wù)，經(jīng)聘期滿考核合格，可申報“西藏大學(xué)高層次人才遴選計劃”、“西藏大學(xué)人才發(fā)展激勵計劃”、“西藏大學(xué)人才創(chuàng)新團隊與實驗室平臺建設(shè)計劃”等系列人才（團隊）培育計劃。

4.調(diào)入引進高層次人才入職后，根據(jù)使用需要，提供校內(nèi)外不少于70平方米周轉(zhuǎn)房。

5.根據(jù)相關(guān)文件，申領(lǐng)“珠峰英才卡”?？上硎芸萍甲稍?、知識產(chǎn)權(quán)、戶籍、職稱評審、崗位聘用、人才項目申報、金融支持、稅費支持等基礎(chǔ)優(yōu)待服務(wù)，以及醫(yī)療保健、休假療養(yǎng)、學(xué)術(shù)交流、住房保障、交通出行、配偶（子女）就業(yè)、子女（孫子女）入（轉(zhuǎn)）學(xué)等專屬優(yōu)待服務(wù)。

6.人才培養(yǎng)舉措主要包括校內(nèi)人才支持計劃、國內(nèi)人才培養(yǎng)項目、國外進修訪學(xué)項目。

四、招聘程序

（一）報名須知

報名時間：自公告發(fā)布之日起至2023年12月，全年有效。

報名方式：向各招聘二級單位投遞簡歷

（二）資格審查、考核、評審、體檢

按照學(xué)校相關(guān)要求，各招聘二級單位會同學(xué)校有關(guān)部門對應(yīng)聘人進行資格初審、課程試講、綜合面試，學(xué)校人才辦組織專家對應(yīng)聘人進行資格評審和審議，經(jīng)校黨委常委會審定后進行公示、體檢。

（三）簽訂協(xié)議

根據(jù)校黨委常委會審定意見，辦理調(diào)入手續(xù)，與擬引進人員簽訂《西藏大學(xué)高層次人才引進工作協(xié)議書》，明確崗位類別、聘期及試用期、崗位工作目標及任務(wù)等內(nèi)容。

（四）辦理相關(guān)手續(xù)

引進人員到崗后，發(fā)放學(xué)?？蒲醒a助和個人補助，并向自治區(qū)相關(guān)單位備案，申請核撥自治區(qū)引進人才的科研補助和個人補助。

五、紀律與監(jiān)督

學(xué)校在引才過程中，確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

六、特別提示

（一）本公告如有調(diào)整、補充等事項，由西藏大學(xué)在學(xué)校官網(wǎng)上公告或通知。

（二）請應(yīng)聘者保持聯(lián)系方式正確、暢通。否則無法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘者自行負責(zé)。

七、聯(lián)系方式

學(xué)校網(wǎng)址:http://www.utibet.edu.cn/

通訊地址：西藏自治區(qū)拉薩市城關(guān)藏大東路10號西藏大學(xué)組織（人事）部

郵編：850000

聯(lián)系人：廖老師、周老師

聯(lián)系電話：0891-6659534

傳真：0891-6405083