西藏昌都市洛隆縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社會(huì)工作服務(wù)工作人員6人公告

http://www.ldmfl.com 2023-05-22 16:14 來(lái)源：怒江新潮微洛隆

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關(guān)于昌都市洛隆縣公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社會(huì)工作服務(wù)工作人員的公告

根據(jù)《西藏自治區(qū)民政廳關(guān)于推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社會(huì)工作服務(wù)站建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》(藏民發(fā)〔2021〕76號(hào))，洛隆縣民政局2023年政府購(gòu)買(mǎi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社會(huì)工作服務(wù)站采購(gòu)項(xiàng)目向社會(huì)力量購(gòu)買(mǎi)社會(huì)工作服務(wù)站點(diǎn)服務(wù)。經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘洛隆縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目的工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)2023年公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目，計(jì)劃公開(kāi)招聘工作人員6名。本次公開(kāi)招聘由洛隆縣民政局牽頭，由昌都市春天社會(huì)工作服務(wù)中心組織實(shí)施，錄用人員由昌都市春天社會(huì)工作服務(wù)中心與其簽訂勞動(dòng)合同。

二、應(yīng)聘人員條件

(一)基本條件1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策、遵紀(jì)守法，反對(duì)分裂，講政治、講大局。2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。3.報(bào)名年齡：35周歲以下。4.具有一定寫(xiě)作、語(yǔ)言表達(dá)能力、熟悉電腦操作;與群眾溝通協(xié)調(diào)無(wú)障礙。5.具有大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭取?.具有洛隆縣戶籍且熟悉藏漢雙語(yǔ)人員、困難群眾家庭子女、孤兒、具有一定勞動(dòng)力的殘疾人優(yōu)先。

(二)有下列情形之一者不得報(bào)名1.受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的。2.受到黨政紀(jì)處分或組織處理影響期未滿的。3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。4.因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)，在禁考期內(nèi)的。5.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘條件的。6、已經(jīng)懷孕的女性，不得報(bào)名。7.其他不符合相關(guān)法律法規(guī)要求的。

三、工資待遇

(一)薪酬待遇:6350元/月(按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》繳納相關(guān)社保);

(二)薪酬組成:基本工資3000元/月;績(jī)效工資1000元/月;各種保險(xiǎn)2350元/月【績(jī)效由昌都市春天社會(huì)工作服務(wù)中心進(jìn)行月考核】。

四、聘任時(shí)限

(一)聘任期限為1年。

(二)在聘用期內(nèi)，有下列情形之一的予以解聘:

1.觸犯國(guó)家法律的，有違反公序良俗行為的，有違反社工工作規(guī)范且影響惡劣的;

2.因個(gè)人原因不能堅(jiān)持正常工作的;

3.出現(xiàn)嚴(yán)重事故的，如因工作造成服務(wù)對(duì)象人身傷害的，應(yīng)追究其本人相應(yīng)的刑事、民事責(zé)任;

4.經(jīng)考核，不能繼續(xù)勝任工作的;

5.不服從管理的。

五、招聘流程本次招聘按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格初審、筆試、面試、公示與錄用、遞補(bǔ)與調(diào)劑錄用程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：2023年5月22日至5月27 日。

2.報(bào)名方式及地點(diǎn)：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式(截止時(shí)間：2023年5月27日 18：00時(shí)止)。

地點(diǎn)：洛隆縣民政局二樓社會(huì)救助辦公室

3.咨詢電話:13608398638(王老師)

0895-4572112。

4.報(bào)名資料:應(yīng)聘者應(yīng)提供以下資料參加報(bào)名。

(1)洛隆縣公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)工作人員報(bào)名表(電子版與紙質(zhì)版)，詳見(jiàn)附件1;

(2)一寸免冠藍(lán)底證件照;

(3)有效期內(nèi)二代居民身份證正反兩面(原件、復(fù)印件);

(4)畢業(yè)證(原件、復(fù)印件)、學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表;

(二)筆試

1.筆試時(shí)間：具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知

2.筆試方式：采取閉卷方式，滿分為100分，題型為客觀題+主觀題，重點(diǎn)考核社會(huì)工作基礎(chǔ)知識(shí)、民生保障政策法規(guī)常識(shí)、綜合能力測(cè)試等。

3.注意事項(xiàng)

(1)應(yīng)聘人員參加筆試時(shí)應(yīng)攜帶本人有效居民身份證、考試用具。

(2)筆試結(jié)束完成閱卷后公布成績(jī)。應(yīng)聘人員可登錄微信公眾號(hào)微洛隆查詢筆試成績(jī)。

(三)資格復(fù)審與面試

1.確定面試對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)1︰2比例確定面試對(duì)象。未達(dá)到規(guī)定面試比例人數(shù)的崗位，在服從調(diào)劑的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)高低確定補(bǔ)充面試對(duì)象。經(jīng)調(diào)劑后，如果入圍人數(shù)仍達(dá)不到1：2的，按照實(shí)際入圍人數(shù)確定面試對(duì)象。

2.面試具體時(shí)間和地點(diǎn)在微洛隆公眾號(hào)進(jìn)行公布。

3.總成績(jī)計(jì)算

(1)應(yīng)聘人員總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(四舍五入，保留小數(shù)后兩位)。

(2)若同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)相同，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試、面試成績(jī)完全相同，則依據(jù)面試主考官評(píng)分高低順序確定名次。

(四)體檢

1.確定人選根據(jù)總成績(jī)從高分到低分以招聘人數(shù)1︰1比例確定體檢人選。

2.體檢要求體檢人選應(yīng)在縣級(jí)及以上人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢要求詳見(jiàn)《洛隆縣2023年公開(kāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目工作人員入職體檢須知》(附件2)，相關(guān)費(fèi)用自理。如未按上述要求完成相關(guān)工作，取消本次錄用資格。體檢合格的人員方可予以錄用。

(五)公示與錄用錄用人員名單在微信公眾號(hào)微洛隆進(jìn)行公示后，印發(fā)錄用人員名單的通知。昌都市春天社會(huì)工作服務(wù)中心按規(guī)定與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。

(六)遞補(bǔ)與調(diào)劑錄用在上述工作流程結(jié)束后15日內(nèi)根據(jù)本次招聘出現(xiàn)的空缺職位情況統(tǒng)一進(jìn)行遞補(bǔ)與調(diào)劑錄用。參加面試未被錄用人員可關(guān)注微信公眾號(hào)微洛隆公布的信息，按照指引和個(gè)人意愿參加遞補(bǔ)與調(diào)劑錄用。

六、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明本次招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上任何以本次招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等，均與本次考試的組織方無(wú)關(guān)。請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。本次招募相關(guān)具體事宜，由洛隆縣民政局、昌都市春天社會(huì)工作服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。附件2