為進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境,推動林芝市高質(zhì)量發(fā)展、促進(jìn)改革開放先行,有效提高市政務(wù)服務(wù)中心服務(wù)能力和水平,更好服務(wù)企業(yè)和群眾,經(jīng)林芝市人民政府同意,擬面向社會公開招聘輔助性崗位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 

一、招聘計(jì)劃

 

林芝市行政審批和便民服務(wù)局計(jì)劃面向社會公開招聘輔助性崗位工作人員35名。

 

二、報(bào)考條件

 

(一)遵守中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、宗教觀和文化觀,在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,在反對分裂、揭批達(dá)賴、維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)等政治原則問題上立場堅(jiān)定,旗幟鮮明。

 

(二)具有良好的政治素質(zhì)、道德品行。

 

(三)具有正常履行窗口部門工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

 

(四)具有全日制大專及以上文化程度。

 

(五)年齡在十八周歲以上(2005年8月1日及以前出生),三十五周歲以下(1988年8月1日及以后出生)。

 

(六)林芝市戶籍、建檔立卡戶、烈士子女、困難職工子女等優(yōu)先。

 

(七)下列人員不得報(bào)考:

 

1.因犯罪受過刑事處罰的。

 

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

 

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

 

4.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的。

 

5.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其他情形的。

 

三、招聘程序

 

招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、政審、體檢、公示、簽訂勞動合同等程序進(jìn)行。

 

(一)發(fā)布公告

 

在林芝市人民政府、林芝市人力資源和社會保障局等門戶網(wǎng)站和微林芝、林芝發(fā)布、林芝政務(wù)服務(wù)微信公眾號,林芝政務(wù)服務(wù)抖音號發(fā)布招聘公告。

 

(二)報(bào)名

 

1.招聘采用本人現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)間:2023年8月17日至2023年8月25日(節(jié)假日除外)早上9:30—13:00、下午15:30—18:30,逾期不予受理;報(bào)名地點(diǎn):林芝市行政審批和便民服務(wù)局三樓業(yè)務(wù)監(jiān)督科(廣福大道18號附1號林芝市政務(wù)服務(wù)中心,聯(lián)系電話:0894-5936729)。

 

2.報(bào)名時(shí)需提交《林芝市行政審批和便民服務(wù)局公開招聘輔助性崗位工作人員報(bào)名表》紙質(zhì)版一份(考生提前下載填寫)、電子版一份發(fā)至報(bào)名專用郵箱(xzspbmfwj@163.com),個(gè)人簡歷、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)歷電子注冊備案表、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等,現(xiàn)場審核后原件退還本人,交復(fù)印件,同時(shí),需提交近期藍(lán)底正面一寸免冠證件照兩張(含電子版)。

 

(三)資格審查

 

林芝市行政審批和便民服務(wù)局根據(jù)發(fā)布的報(bào)考條件,對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,經(jīng)確認(rèn)合格后,通知符合條件的人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

 

(四)筆試

 

1.所有符合報(bào)名條件人員進(jìn)入筆試,筆試內(nèi)容參考行政能力測試和公共基礎(chǔ)知識相關(guān)內(nèi)容。筆試成績滿分100分,考試時(shí)間150分鐘,采取閉卷的形式進(jìn)行,不指定考試復(fù)習(xí)資料,不組織或委托第三方舉辦任何培訓(xùn)。

 

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證,筆試成績將在林芝政務(wù)服務(wù)微信公眾號、市政務(wù)服務(wù)中心公示欄公布。

 

(五)面試

 

1.按照筆試成績由高到低1:2的比例確定面試人員(比例不足的按實(shí)際報(bào)考人數(shù)確定)。

 

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)在林芝政務(wù)服務(wù)微信公眾號另行通知。

 

3.參加面試人員必須攜帶準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證。

 

(六)政審

 

按筆試成績占60%和面試成績占40%計(jì)算個(gè)人總成績,根據(jù)招聘人數(shù),按總成績從高到低的順序確定人選,填寫應(yīng)聘人員政審表,并組織政治審查,經(jīng)政審合格的通知體檢,政審中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的,按成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

(七)體檢

 

參加體檢人員自行到林芝市人民醫(yī)院參加健康體檢,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。對體檢結(jié)果有異議的,可在接到體檢結(jié)論3日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

(八)公示

 

體檢合格人員確定為擬聘用人員,在林芝市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、林芝政務(wù)服務(wù)微信公眾號和市政務(wù)中心公示欄進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示無異議的,確定為聘用人員。

 

(九)簽訂勞動合同

 

新聘用人員試用期為1個(gè)月,試用期間或試用期滿不合格的取消聘用。經(jīng)試用合格并愿意繼續(xù)留崗的,簽訂勞動合同,勞動合同每1年簽訂1次。由于試用期不合格或聘用人員自愿放棄、自動離職等原因出現(xiàn)的崗位空缺,按照工作需要依次遞補(bǔ)。

 

四、工資及福利待遇

 

(一)工資按5310元/人/月執(zhí)行(含績效工資),連續(xù)每2年考核合格上調(diào)基本工資5%的激勵薪資,社會保險(xiǎn)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,由市行政審批和便民服務(wù)局為聘用人員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷和失業(yè)保險(xiǎn)參保手續(xù),個(gè)人保險(xiǎn)部分由個(gè)人承擔(dān)。

 

(二)輔助性崗位工作人員休息、休假等福利待遇參照《西藏自治區(qū)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》執(zhí)行。

 

(三)輔助性崗位工作人員日常管理及考核獎懲由林芝市行政審批和便民服務(wù)局負(fù)責(zé)。

 

(四)輔助性崗位工作人員食宿自理。

 

五、紀(jì)律要求

 

(一)報(bào)考人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,取消考試或聘用資格。

 

(二)報(bào)名后,報(bào)考人員應(yīng)注意及時(shí)關(guān)注了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)關(guān)注或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

 

(三)招聘過程中,聘用單位負(fù)責(zé)人、招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。

 

(四)資格審查貫穿于公開招聘的全過程,在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員,可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。

 

(五)本次招聘工作由林芝市行政審批和便民服務(wù)局負(fù)責(zé)解釋,市紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組對招聘全過程進(jìn)行監(jiān)督。