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西藏那曲班戈縣人民法院執(zhí)行輔助人員招聘公告
http://www.ldmfl.com 2023-12-20 13:28 來源：班戈人社
班戈縣人民法院執(zhí)行輔助人員招聘公告
為緩解“人案矛盾”，解放“司法勞力”，釋放“司法人力資源”，班戈縣人民法院擬將面向社會公開招聘2名執(zhí)行輔助人員。
一、招聘崗位、名額、性質(zhì)
(一)崗位：執(zhí)行輔助人員
(二)名額：2名
(三)性質(zhì)：聘用合同制(編制外聘用人員)
二、招聘范圍及條件
(一)堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，組織紀律性強，自愿服從崗位安排。
(二)政治立場堅定、品行端正，具有較強的組織紀律性和執(zhí)行力。警察院校畢業(yè)生、退役軍人和有相關(guān)工作經(jīng)驗者，在同等條件下優(yōu)先考慮錄用。
(三)戶籍為班戈籍。
(四)具有正常履行工作職責的身體條件。
(五)年齡在18-33周歲(1990年12月20日至2005年12月20日期間出生)。
(六)學歷要求：全日制大學?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限，熟悉計算機操作、辦公軟件運用。
(七)具備與執(zhí)行輔助人員工作相適應(yīng)的專業(yè)知識和技能;
(八)男性身高要求在1.70米以上，女性身高要求在1.60米以上，身體健康，無紋身;
三、有下列情形之一的人員不得報名參考
(一)曾受過刑事處罰、治安處罰、紀律處分以及曾受開除、辭退處理的;
(二)涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;
(三)違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;
(四)現(xiàn)役軍人、在校學生、失信被執(zhí)行人員;
(五)其他不宜從事法院審判輔助工作的情形。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：2023年12月20日至2023年12月22日(每日上午10：00-13：00，下午15：30-18：30)。
2.報名地點：班戈縣人民法院政治部。
3.報名手續(xù)：報考者應(yīng)持本人戶口薄(或戶籍證明)、身份證、畢業(yè)證原件、學籍在線驗證報告及復印件各一份，近期1寸彩色免冠照2張(藍底)。
(二)資格審查
報名后，進行資格審查，對符合報名條件的，進入考試環(huán)節(jié)。
(三)考試
1.綜合能力測試(占總成績的60%)
時間、地點：詳見準考證。
內(nèi)容：主要測試漢字錄入(看打、聽打)、WORD、EXCEL基本操作、公文撰寫能力。
2.面試(占總成績的40%)
時間、地點：具體通知為準。
內(nèi)容：主要考察考生的綜合分析、邏輯思維、語言表達、組織協(xié)調(diào)、舉止儀表等方面的水平和能力。
3.加分(綜合能力測試折合后加分)
有1年以上法院工作經(jīng)歷的加1分，有1年以上法院書記員工作經(jīng)歷的加3分，需提交工作證明，上限3分。
報考人員應(yīng)在報名時填報加分項，并在報名結(jié)束前提交加分證明材料，若未填報或未及時提交的視為放棄加分。
(四)成績公示
班戈縣法院微信公眾號公布成績。
(五)體檢
擬聘用人數(shù)和考試綜合成績高到低順序確定體檢人選。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢適用標準(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(六)考察
考生體檢合格后，進入考察程序，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度和實際表現(xiàn)。
因體檢、考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，可依次遞補。
五、聘用及培訓
(一)經(jīng)考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，報院黨組同意后簽訂聘用合同;
(二)上崗試用1個月，試用期間接受崗前培訓。
(三)試用期滿，經(jīng)考核合格者，正式聘用;考核不合格者不予聘用，解除聘用合同。
六、待遇
(一)試用期月工資為4500元;聘用期內(nèi)月工資5000元(未扣三險)。
(二)不提供住宿。
七、紀律與監(jiān)督
為保證本次公開招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界監(jiān)督!
監(jiān)督電話：0891-3672195
咨詢電話：13638986347、15089038953
本公告由班戈縣人民法院負責解釋
班戈縣人民法院 班戈縣人力資源和社會保障局
2023年12月19日
特別提醒：
1.本次招聘公告通過班戈縣人民法院微信公眾號發(fā)布，各招聘環(huán)節(jié)的相關(guān)信息均在考生微信群公布，報名時，請考生掃碼加入考生微信群，及時關(guān)注考生微信群信息，不再另行通知。
2.本次招聘不收取報名、考試等費用，不指定復習用書，不舉辦培訓班。
3.本次考試成績有效期一年，若本院編外人員崗位出現(xiàn)缺額時，可按總成績從高分到低分依次遞補。
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