1.體能測(cè)試

　?。?）測(cè)試時(shí)間：2020年7月24日-7月25日，上午8：00開(kāi)始至體能測(cè)試結(jié)束。體能測(cè)試總分為100分。

　?。?）測(cè)試地點(diǎn)：文山市消防救援大隊(duì)

　　（3）體能測(cè)試時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證參加。

　?。?）測(cè)試科目及標(biāo)準(zhǔn)：體能測(cè)試科目為3000米、單桿引體向上、雙杠臂曲升，100米，俯臥撐、仰臥起坐，其中3000米、100米為必須達(dá)標(biāo)科目，有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)，體能判定為不合格，其余科目累計(jì)三項(xiàng)不達(dá)標(biāo)，體能判定為不合格

　　體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)

　　項(xiàng)目（年齡）18-24歲25歲

　　3000米14'00"14'20"

　　100米14"0014"10

　　俯臥撐30個(gè)25個(gè)

　　仰臥起坐40個(gè)35個(gè)

　　單杠引體向上5個(gè)5個(gè)

　　雙杠臂曲伸10個(gè)10個(gè)

　　2.面試

　?。?）面試時(shí)間：2020年7月26日上午8：00至面試結(jié)束。

　?。?）面試地點(diǎn)：文山市消防救援大隊(duì)會(huì)議室

　?。?）面試時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證參加。

　　（4）按照實(shí)招人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員，面試主要是了解應(yīng)聘者語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、思維反應(yīng)能力和心理素質(zhì)。面試總分為100分。

　?。ㄋ模┚C合成績(jī)

　　綜合成績(jī)=體能測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，所有成績(jī)按四舍五入保留2位小數(shù)予以計(jì)算并公布在文山市人民政府網(wǎng)站（http://www.ynwss.gov.cn/)。綜合成績(jī)?cè)O(shè)置合格成績(jī)分?jǐn)?shù)線，達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入下一程序。根據(jù)崗位數(shù)，按綜合成績(jī)從高到低依次擇優(yōu)確定，如綜合成績(jī)并列，無(wú)法確定人選的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)加試確定。

　　（五）體檢與考核

　　1.體檢在縣（市）級(jí)以上人民醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。

　　2.考核工作由文山市應(yīng)急管理局采取審閱個(gè)人檔案、復(fù)查資格條件等方式，重點(diǎn)對(duì)擬聘用人員的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)等進(jìn)行審核。同時(shí)核實(shí)擬聘用人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等方面的情況。

　　3.確定進(jìn)入下一招聘程序的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人檔案到文山市應(yīng)急管理局進(jìn)行審閱，逾期視為自動(dòng)放棄。

　　4.體檢結(jié)果作為是否擬聘用的依據(jù)。報(bào)考人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加體檢、體檢或考核不合格、個(gè)人放棄等情況出現(xiàn)崗位空缺的，從報(bào)考崗位綜合成績(jī)達(dá)到合格成績(jī)分?jǐn)?shù)線的其他人員中，按綜合成績(jī)從高到低順延遞補(bǔ)。

　?。M聘用人員公示

　　體檢和考核通過(guò)的人員即為擬聘用人員，名單將在文山市人民政府網(wǎng)站（http://www.ynwss.gov.cn/)公示，公示期為3天。公示期內(nèi)有異議的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)屬實(shí)的，不予聘用。若聘用人員主動(dòng)放棄，從達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　年內(nèi)減員補(bǔ)聘說(shuō)明：2020年12月前，若文山市消防人員出現(xiàn)已聘用人員離職、辭職或被辭退、開(kāi)除等減員情況，將不再單獨(dú)開(kāi)展招聘工作，即按本次招聘中綜合成績(jī)得分從達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中由高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入“體檢-考察”環(huán)節(jié)，通過(guò)后補(bǔ)聘入職。

　?。ㄆ撸┤肼毰嘤?xùn)

　　合同制專職消防員上崗前，由市消防救援大隊(duì)組織為期1個(gè)月的封閉式集中培訓(xùn)，培訓(xùn)不合格或自動(dòng)放棄者不予聘用。

　?。ò耍┕ぷ鲿r(shí)間及待遇

　　政府專職消防員實(shí)行24小時(shí)駐勤工作制度。政府專職消防員上崗前試用期為3個(gè)月（包含1個(gè)月的專業(yè)培訓(xùn)），試用期間無(wú)休假。培訓(xùn)合格后，分配至文山市消防救援大隊(duì)健民路消防站、環(huán)城東路消防站、瑞民路消防站及馬塘鎮(zhèn)、平壩鎮(zhèn)、古木鎮(zhèn)、德厚鎮(zhèn)、薄竹鎮(zhèn)、秉烈鄉(xiāng)、東山鄉(xiāng)政府專職消防隊(duì)（站）工作。自用工之日起，市區(qū)政府專職消防員由文山市消防救援大隊(duì)與個(gè)人正式簽訂《勞動(dòng)用工合同》正式簽訂，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府專職消防員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府與個(gè)人正式簽訂《勞動(dòng)用工合同》。

　　（九）聘用及待遇

　　1.工資由地方財(cái)政全額保障，正式入職后每人每月工資不少于3500元/人/月，崗前集訓(xùn)期為1個(gè)月，工資1500元/人/月，伙食補(bǔ)助費(fèi)32元/人/天、被裝費(fèi)3282元/人/年、“五險(xiǎn)”、人身意外傷害保險(xiǎn)納入財(cái)政予以保障。

　　2.績(jī)效工資：鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和市消防救援大隊(duì)對(duì)工作時(shí)間滿兩年以上（不包含兩年）的政府專職消防員實(shí)行績(jī)效考核制度，將政府專職消防員每人每月600元的績(jī)效工資，按照考核等級(jí)進(jìn)行統(tǒng)籌發(fā)放相應(yīng)績(jī)效工資（即對(duì)于長(zhǎng)期工作的優(yōu)秀政府專職消防員，個(gè)人績(jī)效工資每月可以高于600元；表現(xiàn)不優(yōu)秀的政府專職消防員每月績(jī)效工資可以為0元）。

　　3.正式入職后統(tǒng)一繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，個(gè)人承擔(dān)部分從實(shí)際發(fā)放工資中按照相應(yīng)比列進(jìn)行扣除。

　　4.符合《國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍消防員招錄辦法（試行）》條件，且工作表現(xiàn)突出的，優(yōu)先推薦參加國(guó)家消防員招錄，享受國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍相關(guān)待遇和保障。

　　5.每年可以享受帶薪休假：累計(jì)工作已滿1年不滿5年的，年休假20天；已滿5年不滿10年的，年休假25天；已滿10年的，年休假30天。每月根據(jù)任務(wù)輕重適當(dāng)安排周末調(diào)休1—4天。同時(shí)，單位每年安排的免費(fèi)體檢1次。

　　6.提供工作期間的食宿、被裝等。

　　（十）退出機(jī)制

　　政府專職消防員實(shí)行全程退出機(jī)制。有以下情形之一的，予以退出，使用單位不承擔(dān)任何補(bǔ)償。

　　1.違法犯罪被判刑的或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

　　2.吸毒或具有吸毒史的、曾被強(qiáng)制隔離戒毒的；

　　3.被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育的；

　　4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

　　5.不遵守使用單位相關(guān)管理規(guī)定或不服從使用單位管理的（相關(guān)管理規(guī)定，由各使用單位參照文山市消防大隊(duì)制定的《政府專職消防員及消防文員管理規(guī)定》執(zhí)行）；

　　6.個(gè)人體能及業(yè)務(wù)技能考核不達(dá)標(biāo)的（考核標(biāo)準(zhǔn)由消防部門提供）；

　　7.應(yīng)聘時(shí)提供虛假個(gè)人材料的；

　　8.因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的；

　　9.酗酒滋事經(jīng)教育后仍然發(fā)生的；

　　10.工作時(shí)有出工不出力的；

　　11.其他不適合從事政府專職消防隊(duì)員工作的情形；

　　12.感染有艾滋病、肝炎、性病等傳染性疾病的。

　　五、其它事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┏闪⒂晌纳绞袘?yīng)急管理局、文山市消防救援大隊(duì)及市紀(jì)委派駐市應(yīng)急管理局紀(jì)檢組等相關(guān)人員組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在招聘過(guò)程中如遇特殊情況無(wú)法確定的，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。招聘工作有關(guān)人員與報(bào)考人員存在回避關(guān)系的實(shí)行回避。

　?。ǘ﹪?yán)禁弄虛作假，對(duì)違反規(guī)定和紀(jì)律要求的相關(guān)工作人員和應(yīng)聘人員，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　?。ㄈ?yīng)聘人員要誠(chéng)信報(bào)考并自覺(jué)遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，服從分配，聽(tīng)從安排，否則按自動(dòng)放棄資格處理。在進(jìn)入面試資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)放棄的人員，要主動(dòng)聯(lián)系市消防救援大隊(duì)，并配合做好相關(guān)工作。

　　六、鄭重提示

　　本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　咨詢及監(jiān)督電話：0876-2150072

　　本次招聘最終解釋權(quán)由文山市應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：文山市招聘政府專職消防員報(bào)名表.docx

　　文山市應(yīng)急管理局

　　2020年7月20日

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