云南省考考試總成績中，公共科目筆試成績占50%，面試成績和專業(yè)科目考試成績共占50%。知道這意味這什么嗎？面試一分可抵筆試兩分！這相當于給考官更大的裁量權(quán)，以及更大可以發(fā)揮的空間。當然，面試占比50%還意味著更多，接下來云南公務(wù)員考試網(wǎng)（www.yngwyw.org）會一一為大家解讀。

　　1、面試愈來愈重要，守擂有壓力，逆襲有機會

　　面試一分可抵筆試兩分！對于入面分數(shù)高的同學(xué)而言，要想守擂成功不容易，面試不僅是“只要大膽答答”就行了，更需要考生做好萬全的準備。另一方面，對于逆襲的同學(xué)而言，也意味著更需要好好抓住面試機會，脫穎而出，實現(xiàn)自己的公考夢想。

　　2、考官注意力的轉(zhuǎn)移，越來越偏向于綜合性人才

　　面試占比50%，意味著在釋放一個信號，即公職人員的素質(zhì)要求不僅僅局限于知識上的能力（行測和申論），會越來越多的側(cè)重于綜合素質(zhì)，如你的表達能力、思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決問題能力、甚至抗壓能力等等，而以上的這些綜合素質(zhì)能力的體現(xiàn)往往通過面試會更容易測查出來。因此，如何在面試考場中向考官證明自己的綜合素質(zhì)，將是能否順利考上的一個很重要的砝碼。

　　3、反套路、個性化表達尤為重要

　　公職類面試發(fā)展到今天，已經(jīng)相對趨于成熟，這里的成熟不僅僅指題目的愈加綜合多樣，更是指考官對于面試偽裝性識別的能力也越來越強，用更直白一點的話說，就是以往的套路怎么不管用了呢？所以，要想在面試中脫穎而出，如何反套路、如何個性化表達才是關(guān)鍵！值得注意的是，反套路絕不是毫無邏輯、個性化地答題，也絕不是隨意聯(lián)想，去模式模板化、打造自己的個性化亮點，以題目為載體突出自己的個性品質(zhì)，能力凸顯才是突圍而出的關(guān)鍵。

　　最后，面試沒有標準答案，但是有標準；面試者沒有高低貴賤，但是有高下。希望大家都能把握住省考前所未有之變化，突出自己，順利考上自己理想的崗位！

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