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云南

云南臨滄鳳慶縣監(jiān)察委員會(huì)鳳慶縣公安局招聘留置看護(hù)警務(wù)輔助人員24人公告

http://www.ldmfl.com       2022-03-21 17:09      來源:鳳慶縣監(jiān)察委員會(huì)
【字體: 】              

鳳慶縣監(jiān)察委員會(huì)鳳慶縣公安局關(guān)于公開招聘留置看護(hù)警務(wù)輔助人員的公告

 

因工作需要,鳳慶縣監(jiān)察委員會(huì)、鳳慶縣公安局決定面向社會(huì)公開招聘留置看護(hù)警務(wù)輔助人員(以下統(tǒng)稱留置看護(hù)輔警)開展留置看護(hù)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公正、平等、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位職責(zé)及招聘人數(shù)

本次招聘崗位為鳳慶縣留置看護(hù)輔警,主要工作職責(zé)為協(xié)助監(jiān)察委員會(huì)完成對(duì)留置對(duì)象的看護(hù)任務(wù),市、縣(區(qū))監(jiān)察委員會(huì)采取留置措施時(shí),在全市范圍內(nèi)統(tǒng)一調(diào)用。本次招聘的留置看護(hù)輔警不具有人民警察和國家公務(wù)員身份,不納入編制管理,不行使人民警察職權(quán)。

招聘人數(shù):24人(男21人,女3人)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國家法律法規(guī)。

2.年齡18周歲以上,30周歲以下(1992年3月21日至2004年3月20日期間出生)。

3.具有高中(中專)及以上學(xué)歷。

4.戶籍地為鳳慶縣或鳳慶轄區(qū)常住3年以上。

5.身體健康,五官、體型端正,無殘疾、重聽、口吃、色盲、色弱、傳染病、紋身,無明顯生理缺陷,兩眼裸視力均在4.6以上,男性身高1.68米以上,女性身高1.58米以上,具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力。

6.自愿從事留置看護(hù)輔警工作,具有忠誠奉獻(xiàn)、擔(dān)當(dāng)作為、吃苦耐勞的精神,具有良好的道德情操和心理素質(zhì),品行端正、作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè),服從組織安排,紀(jì)律觀念較強(qiáng),能夠保守國家秘密。

7.具備國家法律法規(guī)規(guī)定及履行崗位職責(zé)所需的其他條件。

(二)優(yōu)先聘用條件

中共黨員、退伍軍人、公安政法院校畢業(yè)生和體育專業(yè)畢業(yè)生在成績相同條件下,優(yōu)先聘用。

(三)有下列情形之一的人員,不予聘用

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的,受過治安管理處罰或因違法行為受過限制人身自由處罰的。

2.曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的。

3.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的。

4.正在接受審查或受處分且處分期限未滿的。

5.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的。

6.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄以及失信被執(zhí)行人。

7.患有嚴(yán)重身體疾病或精神疾病,患有癲癇等間歇性疾病以及不宜從事警務(wù)輔助工作疾病的。

8.現(xiàn)役軍人、在讀全日制高校學(xué)生、國家法律法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的。

9. 已就業(yè)人員未與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的。

10. 目前身份為警務(wù)輔助人員及曾被招錄為警務(wù)輔助人員的。

11.有其他不適合從事警務(wù)輔助工作情形的。

四、招聘程序

公開招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、政審、復(fù)核審定、公示、決定聘用、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行,相關(guān)招錄情況在鳳慶縣紀(jì)委監(jiān)委和鳳慶縣公安機(jī)關(guān)的微信公眾號(hào)上進(jìn)行公布,全程接受社會(huì)監(jiān)督。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2022年3月21日至3月25日,上午8:30-12:00,下午14:30—18:00,逾期不再受理。

2.報(bào)名地點(diǎn)

臨滄市鳳慶縣公安局食堂。

3.報(bào)名方式

本次招聘采取本人現(xiàn)場報(bào)名,不允許代報(bào),應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告。報(bào)名時(shí),須出示本人的“云南健康碼”及行程碼,現(xiàn)場填寫《鳳慶縣監(jiān)察委員會(huì)鳳慶縣公安局公開招聘留置看護(hù)輔警報(bào)名登記表》,并提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、居住證、退伍證及符合聘用條件的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件(1份),1寸近期免冠正規(guī)照4張,縣公安局政工辦按照招聘條件,分別對(duì)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行審驗(yàn)。

(二)資格審查

由鳳慶縣監(jiān)察委員會(huì)和鳳慶縣公安局成立公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組,按規(guī)定的條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,符合條件的進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié)。

(三)體能測試

由鳳慶縣監(jiān)察委員會(huì)和鳳慶縣公安局共同組織開展體能測評(píng),應(yīng)聘人員根據(jù)通知提前到達(dá)指定地點(diǎn),持本人身份證參加體能測試。體能測試項(xiàng)目為:1000米跑(男)、800米跑(女),10米×4往返跑、縱跳摸高,測試成績參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》計(jì)算。體能測試結(jié)束后,成績合格者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

(四)筆試

由鳳慶縣監(jiān)察委員會(huì)和鳳慶縣公安局根據(jù)工作實(shí)際命題組織開展筆試,筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分,按招聘人數(shù)1:3進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。若招聘人數(shù)進(jìn)入面試人員比例達(dá)不到1:3,則按照招聘人數(shù)不低于1:2或1:1比例確定面試人員。

(五)面試

由鳳慶縣監(jiān)察委員會(huì)、鳳慶縣公安局組成的公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織面試,對(duì)應(yīng)聘人員思想政治、道德品質(zhì)、儀容儀表、語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力進(jìn)行面試,統(tǒng)計(jì)成績。最后,根據(jù)筆試和面試成績(各占50%)統(tǒng)計(jì)最終成績,按招聘人數(shù)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。

(六)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》,統(tǒng)一到鳳慶縣人民醫(yī)院體檢,體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢時(shí),體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員,取消擬聘用資格。體檢階段出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄或不合格情形的,按照最終成績由高到低依次遞補(bǔ)。

(七)政審

體檢結(jié)束后,由鳳慶縣監(jiān)察委員會(huì)、鳳慶縣公安局抽調(diào)人員組成審查組,參照《公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》及相關(guān)政策的要求,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行全面政審。向應(yīng)聘人員所在村(社區(qū))和公安派出所書面函詢現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及家庭背景審查,并到相關(guān)部門查閱應(yīng)聘人員人事檔案。對(duì)在政審中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘崗位所需資格條件以及其他不能聘用情況的,取消應(yīng)聘人員的擬聘用資格。政審階段出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄或不合格情形的,按照最終成績由高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢,合格人員進(jìn)入政審。

(八)復(fù)核審定

政審結(jié)束后,由鳳慶縣紀(jì)委縣監(jiān)委組織部對(duì)招錄程序、人員情況最終進(jìn)行復(fù)核審定。復(fù)核審定階段出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄或不合格情形的,按照應(yīng)聘人員最終成績由高到低依次遞補(bǔ)。

(九)公示

鳳慶縣公安局統(tǒng)一對(duì)擬聘用人員在全縣范圍進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

(十)決定聘用

公示結(jié)束后,由鳳慶縣監(jiān)察委員會(huì)和鳳慶縣公安局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員最終成績、體檢結(jié)果和考察政審等情況,確定擬聘用人員。

(十一)辦理聘用手續(xù)

按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,擬聘用人員與鳳慶縣公安局依法簽訂勞動(dòng)合同(期限為3年,試用期為3個(gè)月)。辦理聘用手續(xù)之前,擬招聘人員須與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系,并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù),方可辦理聘用。

五、薪酬待遇及后續(xù)管理

1. 聘用人員月工資約7800元/人(含五險(xiǎn)一金),實(shí)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)約4500元/人。

2. 聘用人員由鳳慶縣監(jiān)察委員會(huì)、鳳慶縣公安局雙重管理,執(zhí)行留置看護(hù)任務(wù)期間,由鳳慶縣監(jiān)察委員管理使用;其余時(shí)間由鳳慶縣公安局統(tǒng)一管理使用。

3.執(zhí)行留置看護(hù)任務(wù)期間,統(tǒng)一安排食宿。

4.人員培訓(xùn)由鳳慶縣監(jiān)察委員會(huì)和鳳慶縣公安局共同完成。

六、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通,因聯(lián)系方式變更或其他原因,導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。在公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)出體能測試、筆試、面試、體檢及其他事宜通知的時(shí)限內(nèi),應(yīng)聘人員不能按時(shí)到場的即視為自動(dòng)放棄。

(二)本次招聘不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展輔導(dǎo)培訓(xùn)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作由鳳慶縣監(jiān)察委員會(huì)全程監(jiān)督并接受社會(huì)監(jiān)督。違反招聘工作紀(jì)律、弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話:0883-4212657(鳳慶縣監(jiān)察委員會(huì));

0883-4211085(鳳慶縣公安局)。

咨詢電話:13988340122,聯(lián)系人:楊警官;

13988373858,聯(lián)系人:沙警官。

本公告由鳳慶縣監(jiān)察委員會(huì)、鳳慶縣公安局負(fù)責(zé)解釋。

鳳慶縣公安局

2022年3月18日



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