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云南麗江市公安局古城分局招聘警務(wù)輔助人員公告

http://www.ldmfl.com       2022-05-20 10:31      來源:麗江古城警方
【字體: 】              

麗江市公安局古城分局公開招聘警務(wù)輔助人員公告

 

因工作需要,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,麗江市公安局古城分局將公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱輔警),現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、崗位說明招聘原則

堅(jiān)持公平、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開招錄,按照?qǐng)?bào)名、資格審查、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用的程序按比例擇優(yōu)錄取。

二、招聘計(jì)劃及工作性質(zhì)

此次輔警招聘崗位為麗江市公安局古城分局應(yīng)急處突大隊(duì)輔警,招聘人數(shù)為3人,限男性。經(jīng)公開招聘錄用后,在麗江市公安局古城分局應(yīng)急處突大隊(duì)工作(麗江市古城區(qū)西安街道昌洛路139號(hào),麗江公交公司旁),在公安機(jī)關(guān)和人民警察的指揮監(jiān)督下開展巡邏防控、日常訓(xùn)練及其他警務(wù)輔助工作,輔警不具有人民警察和公務(wù)員身份,不納入編制管理,不行使人民警察職權(quán)。

三、招聘基本條件

(一)應(yīng)聘者必須同時(shí)具備以下基本條件:1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;2.擁護(hù)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正,熱愛祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,具有吃苦耐勞和全心全意為人民服務(wù)精神,具有良好的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和臨場(chǎng)應(yīng)變能力,無精神病史,具有良好的紀(jì)律意識(shí)、集體觀念、能夠做到聽從命令、服從指揮,具有一定的法律法規(guī)知識(shí)基礎(chǔ);3.身份為退伍軍人或公安院校畢業(yè)生;4.凈身高在175cm以上;5.年齡在18周歲(2004年5月18日前出生)以上30周歲(1992年5月18日后出生)以下,具有散打、攀爬等特殊軍事和警務(wù)技能的,可放寬年齡限制至35歲;6.退伍軍人具有高中、中專以上文化(國(guó)家教育主管部門承認(rèn)的學(xué)歷);公安院校畢業(yè)生具有大專以上文化(國(guó)家教育主管部門承認(rèn)的學(xué)歷);7.身體健康,五官、體型端正,無殘疾,無口吃,無重聽,無色盲,無紋身,面部無明顯疤痕,無明顯生理缺陷及特征,裸眼視力不低于4.6;8.崗位要求的其他條件。

(二)不得報(bào)考的情形:1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;2.曾因違法行為,受到行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的; 吸毒在冊(cè)人員及其他不適合從事警務(wù)輔助工作的;3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的;有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;4.直系血親或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親中有在國(guó)(境)外或國(guó)內(nèi)從事危害國(guó)家安全活動(dòng),本人與其劃不清界限的;直系血親或?qū)Ρ救擞绊戄^大的旁系血親中有被判處死刑或正在服刑的;直系血親或?qū)Ρ救擞绊戄^大的旁系血親中有正在被政法機(jī)關(guān)偵查、控制的犯罪嫌疑分子的;家屬三代內(nèi)有精神病史的;5.與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的不得報(bào)考;6.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

四、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2022年5月19日至5月31日,工作日8:00-18:00;

2.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;

3.報(bào)名地點(diǎn):麗江市公安局古城分局312辦公室(雪山路412號(hào),香江花園一期對(duì)面);

4.應(yīng)聘者于報(bào)名時(shí)間段內(nèi),攜帶本人有效二代身份證、畢業(yè)證書、戶口簿、退伍證 (以上均查驗(yàn)原件并上交復(fù)印件)、5張1寸近期免冠白底彩照,前往古城公安分局報(bào)名,報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查,工作人員將對(duì)報(bào)名考生的身份證、戶口薄、畢業(yè)證書、退伍證等證件真?zhèn)芜M(jìn)行審查;

5.應(yīng)聘者資格審查時(shí)應(yīng)確認(rèn)本人符合招聘資格條件,提交材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效,且與填寫報(bào)名表的情況一致。如有不符或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格,不予聘用。

(二) 體能測(cè)評(píng)

1.時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;

2.體能測(cè)評(píng)參照人社部、公安部、公務(wù)員局《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定操作,測(cè)評(píng)項(xiàng)目為男子2000米跑、10米×4往返跑、立定跳遠(yuǎn)三個(gè)項(xiàng)目;男子25歲及以下:立定跳遠(yuǎn)≥220厘米合格,10米×4往返跑≤12"2合格,2000米跑≤9′30"合格;男子25歲至29歲:立定跳遠(yuǎn)≥200厘米合格,10米×4往返跑≤13"1合格,2000米跑≤9′50"合格;男子30歲及以上:立定跳遠(yuǎn)≥190厘米合格,10米×4往返跑≤14"合格,2000米跑≤10′20"合格;必須三個(gè)項(xiàng)目全部合格,若有其中一項(xiàng)不合格,則體能測(cè)評(píng)不合格,不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.因報(bào)考人員個(gè)人原因?qū)е虏荒茉谝?guī)定時(shí)間進(jìn)行測(cè)評(píng)或因自身原因進(jìn)行測(cè)評(píng)可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn),后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。體能測(cè)評(píng)不得申請(qǐng)免測(cè)或緩測(cè),測(cè)評(píng)結(jié)論一經(jīng)確定,不再進(jìn)行復(fù)測(cè)。

(三)筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;

2.筆試內(nèi)容:時(shí)事政治、法律法規(guī)、公安業(yè)務(wù)等知識(shí);

3.考試形式:體能測(cè)試合格的考生參加閉卷考試,筆試時(shí)間為40分鐘,筆試成績(jī)總分100分,60分以上合格占總成績(jī)的50%,筆試不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知;

2.根據(jù)筆試成績(jī)進(jìn)行排名面試,面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試成績(jī)總分100分,占總成績(jī)的50%。發(fā)生遲到、未到及不遵守考場(chǎng)紀(jì)律等情況視為自動(dòng)放棄。筆試、面試成績(jī)及綜合成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。 

(五)體檢

1、體檢時(shí)間、地點(diǎn):另行通知;

2.根據(jù)筆試、面試成績(jī)的綜合成績(jī),排名前三名考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》等規(guī)定執(zhí)行??忌詣?dòng)放棄或體檢不合格的按筆試面試綜合成績(jī)高低依次遞補(bǔ),所有參加體檢的考生體檢費(fèi)用自理。

(六)考察和政審

體檢合格者參加考察和政審,凡存在本公告中不得報(bào)考5種情形之一的,考察和政審不合格??疾旌驼彶缓细竦?,按筆試面試綜合成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

(七)公示

擬聘用人員名單將在“麗江古城警方”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括聘用對(duì)象準(zhǔn)考證號(hào)、性別及考試成績(jī),同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為3天。

(八)聘用

公示期滿無異議后,按程序辦理聘用手續(xù)和簽訂勞動(dòng)合同。公示期反映的問題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

五、用工方式及待遇標(biāo)準(zhǔn)

本批輔警實(shí)行勞動(dòng)合同制管理,試用期兩個(gè)月,試用期合格后,由第三方派遣公司與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系。招聘人員上崗后按月發(fā)放工資,試用期間按照實(shí)際發(fā)放基本工資,試用期合格后,由單位負(fù)責(zé)統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)),每人每月扣除五險(xiǎn)后平均實(shí)發(fā)工資4600元(實(shí)行績(jī)效管理,每月略有上下浮動(dòng)),并給予購買人身意外傷害保險(xiǎn),每年度安排體檢,配發(fā)輔警服裝。工作期間提供食宿保障。因工作崗位屬特殊崗位,每月需按照工作實(shí)際情況安排休息時(shí)間。

六、其他注意事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告。如實(shí)認(rèn)真填報(bào)《報(bào)名表》并本人簽字;報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試,凡隱瞞或提供虛假情況的,或在應(yīng)聘和聘用期間弄虛作假,違反誠(chéng)信原則的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格,所簽聘用合同無效,必要時(shí)追究相關(guān)責(zé)任;

(二)辦理聘用手續(xù)之前,報(bào)考人員需自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系,并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù),方可辦理聘用,否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格,造成的后果由本人自行承擔(dān);

(三)應(yīng)聘者的學(xué)歷、身份證、戶口薄等證明材料是應(yīng)聘人員獲聘后辦理聘用手續(xù)必備材料,請(qǐng)應(yīng)聘者提前辦理有關(guān)報(bào)審手續(xù)(材料不全的不接受報(bào)名);

(四)聘用人員聘用期間如有違法違紀(jì)行為或經(jīng)考核不合格者,終止勞動(dòng)合同,取消聘用資格;

(五)招聘為警務(wù)輔助人員的,最低服務(wù)年限為一年;

(六)一經(jīng)報(bào)名資格審查合格,必須保持通信暢通,我單位會(huì)通過微信平臺(tái)、短信、電話等方式將筆試、面試、體檢、政審及錄用等信息通知到應(yīng)聘者本人,凡因電話號(hào)碼錯(cuò)誤或撥打不通等原因影響招聘的,后果自負(fù)。對(duì)于在各招聘流程中落選人員,不再單獨(dú)通知到本人。

麗江市公安局古城分局

2022年5月18日



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