根據(jù)《文山州公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法（試行）》（文政辦規(guī)〔2018〕1號(hào)）、《文山州公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員層級(jí)化管理辦法（試行）》（文公聯(lián)發(fā)〔2021〕2號(hào)）有關(guān)規(guī)定，結(jié)合文山州公安局實(shí)際，經(jīng)州公安局黨委研究并報(bào)請(qǐng)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門審批同意后，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘111名警務(wù)輔助人員（以下簡(jiǎn)稱為“輔警”）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、輔警身份及所從事工作范圍

輔警不具有人民警察和國(guó)家公務(wù)員身份，只從事與公安機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動(dòng)提供輔助支持的相關(guān)工作。

二、招聘人數(shù)及崗位

文山州公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘輔警111名，此次招聘根據(jù)職責(zé)不同，將輔警崗位分為文職行政管理崗、文職技術(shù)支持崗和勤務(wù)執(zhí)法執(zhí)勤崗三類，詳見(jiàn)《2022年文山州公安局招聘警務(wù)輔助人員崗位設(shè)置表》。

三、薪酬待遇

被聘用人員工資及其他福利待遇結(jié)合其崗位特點(diǎn)、資歷條件等，實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，包含基本工資、級(jí)別工資、績(jī)效工資，并繳納五險(xiǎn)一金和購(gòu)買人身意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)，具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及《文山州公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法（試行）》和《文山州公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員層級(jí)化管理辦法（試行）》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員試用期為六個(gè)月；試用期內(nèi)薪酬標(biāo)準(zhǔn)為：基礎(chǔ)工資1500元、崗位工資1060元、績(jī)效工資2345元、單位繳納五險(xiǎn)一金部分1915元，合計(jì)6820元；扣繳個(gè)人繳納五險(xiǎn)一金部分后實(shí)發(fā)工資約為3810元。試用（實(shí)習(xí)）期滿經(jīng)考核合格后，按照《文山州公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員層級(jí)化管理辦法（試行）》評(píng)定層級(jí)后確定薪酬標(biāo)準(zhǔn)。

四、招聘條件

（一）基本資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正。

2.應(yīng)聘人員一般要求具有大學(xué)專科以上學(xué)歷，退役軍人及應(yīng)聘留置看護(hù)工作崗位可放寬至高中（中專）學(xué)歷，對(duì)報(bào)考崗位學(xué)歷要求詳見(jiàn)《2022年文山州公安局招聘警務(wù)輔助人員崗位設(shè)置表》。

3.應(yīng)聘年齡一般為18至30周歲（即1992年1月1日至2004年11月30日期間出生），具有碩士學(xué)位研究生及以上學(xué)歷報(bào)考人員年齡可放寬至35周歲；身體健康，體貌端正；報(bào)考男性勤務(wù)輔警崗位的人員身高不低于165厘米，體重不低于50公斤；報(bào)考女性勤務(wù)輔警崗位的人員身高不低于155厘米，體重不低于45公斤；報(bào)考勤務(wù)輔警崗位的人員裸眼視力不低于4.8；報(bào)考文職輔警崗位的人員男性身高不低于160厘米、女性身高不低于150厘米，矯正視力不低于5.0，體重不限。

4.具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力，有良好道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念強(qiáng)，能夠保守工作秘密。

5.招聘崗位所要求具備的其他資格條件詳見(jiàn)《2022年文山州公安局招聘警務(wù)輔助人員崗位設(shè)置表》。

（二）筆試加分條件

1.對(duì)公安院校公安專業(yè)畢業(yè)生、退役士官給予筆試加分3分，榮立三等功以上榮譽(yù)稱號(hào)的退役士兵給予筆試加分3分，服兵役期間獲嘉獎(jiǎng)或被評(píng)為優(yōu)秀士兵的給予筆試加分2分，特種作戰(zhàn)部隊(duì)退役軍人給予筆試加分2分；

2.因公犧牲民警子女、配偶給予筆試加分6分；

3.國(guó)家級(jí)運(yùn)動(dòng)員給予筆試加分4分，省級(jí)運(yùn)動(dòng)員給予筆試加分3分，州級(jí)運(yùn)動(dòng)員給予筆試加分2分；

4.報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)符合報(bào)考崗位在《2022年文山州公安局招聘警務(wù)輔助人員崗位設(shè)置表》中標(biāo)注優(yōu)先需求的專業(yè)和從業(yè)經(jīng)歷的考生給予筆試加分2分；

5.同時(shí)符合多項(xiàng)筆試加分條件的，每人最高筆試加分不得超過(guò)6分。

（三）有下列情形之一的人員，不予聘用

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者吸毒成癮的；

3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的；

4.曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定被解除勞動(dòng)合同的；

5.直系親屬、配偶和對(duì)本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或被判處刑罰正在服刑的；直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處危害國(guó)家安全罪的；直系血親、本人曾參加過(guò)法輪功等邪教組織活動(dòng)的；

6.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的或被列入失信人員黑名單的；

7.有明顯紋身，身體裸露部位有大面積疤痕（長(zhǎng)度大于5厘米）的人員；

8.曾經(jīng)從事輔警或正在輔警崗位上的人員，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職或因單位管理規(guī)定、規(guī)章紀(jì)律被處理后解除勞動(dòng)合同的；

9.有其他不適合從事警務(wù)輔助工作情形的。

（四）報(bào)考同一崗位的考生，筆試、面試綜合成績(jī)相同情況下，文山州戶籍考生優(yōu)先進(jìn)入下一聘用環(huán)節(jié)。

五、報(bào)名

（一）報(bào)名方式

本次招聘采取報(bào)考人到報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。有應(yīng)聘意向者請(qǐng)關(guān)注文山市疫情防控政策措施，積極主動(dòng)配合做好疫情防控工作。報(bào)名咨詢電話：0876—2852224。

（二）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2022年11月22日至11月30日上午8:30—11:30，下午14:30—17:00，節(jié)假日不休。

報(bào)名地點(diǎn)：文山市華龍北路3號(hào)（華龍湖旁）文山州公安局警務(wù)技能反恐訓(xùn)練場(chǎng)“輔警招聘報(bào)名及咨詢點(diǎn)”。

（三）相關(guān)程序

1.招聘人數(shù)、崗位、資格條件查詢方式

（1）關(guān)注微信公眾號(hào)“文山警方”，或登錄“文山州人社網(wǎng)”網(wǎng)站http: //wszrsj.ynws.gov.cn/查看《2022年文山州公安局警務(wù)輔助人員招聘公告》《2022年文山州公安局招聘警務(wù)輔助人員崗位設(shè)置表》；

（2）招聘公告中未盡事宜，請(qǐng)到報(bào)名點(diǎn)咨詢。

2.報(bào)名流程

報(bào)名人員到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取或登錄“文山州人社網(wǎng)”網(wǎng)站http: //wszrsj.ynws.gov.cn/（登陸文山人社網(wǎng)→穩(wěn)崗就業(yè)欄目）自行下載《2022年文山州公安局警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名與資格審查表》并據(jù)實(shí)填寫(xiě)→持本人身份、學(xué)歷、從業(yè)經(jīng)歷、資質(zhì)等相關(guān)證件、證明前往報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名→將報(bào)名表及本人身份、學(xué)歷、從業(yè)經(jīng)歷、資質(zhì)等相關(guān)材料交招聘工作人員審核→接受體表檢查，測(cè)量身高、體重、視力→尿樣檢測(cè)（檢測(cè)是否為吸毒人員）→報(bào)名經(jīng)審核全部通過(guò)后，提交報(bào)名材料。

需提供材料如下：（1）本人居民身份證或戶口簿、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，非全日制的國(guó)民教育學(xué)歷還需提供教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，退役士官、士兵、具有機(jī)動(dòng)車駕駛資質(zhì)人員等特殊崗位要求所需的等級(jí)、資格、資質(zhì)證書(shū)、從業(yè)經(jīng)歷等證明材料，所有材料需提供原件+復(fù)印件1份（A4紙）；（2）近期正面白底免冠一寸彩色照片4張；（3）真實(shí)、完整填寫(xiě)好的《2022年文山州公安局警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名與資格審查表》后簽名，并按捺拇指手印。

3.資格復(fù)審

文山州公安局輔警招聘工作專班負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者方可進(jìn)入筆試，進(jìn)入筆試人員名單及參加筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)于2022年12月1日18時(shí)30分前在“文山警方”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。

4.報(bào)考崗位

每人限報(bào)考1個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)間截止前，報(bào)考人員可以更改報(bào)考崗位；報(bào)名時(shí)間截止后，報(bào)考人員不能更改報(bào)考崗位。

六、招考流程

（一）筆試

筆試時(shí)間：2022年12月4日上午

資格復(fù)審結(jié)束后，符合報(bào)考資格的人員進(jìn)入筆試。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，總分為100分。受筆試開(kāi)考比例限制的崗位開(kāi)考比例為1:3，不受筆試開(kāi)考比例限制的崗位開(kāi)考比例為1:1。筆試當(dāng)天，參加筆試的所有考生憑健康碼（綠碼）、行程卡（綠卡）、48小時(shí)內(nèi)核酸陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng)。筆試范圍參照云南省公務(wù)員招錄考試科目“行政職業(yè)能力測(cè)試”，考試內(nèi)容一般涉及考生簡(jiǎn)單數(shù)字推理和運(yùn)算能力、判斷推理能力、言語(yǔ)理解與表達(dá)能力、資料分析能力和對(duì)考生應(yīng)具備的基礎(chǔ)法律知識(shí)和時(shí)事政治等通用知識(shí)的綜合考查。

報(bào)考文職行政管理崗、文職技術(shù)支持崗的考生加考“申論”，“行政職業(yè)能力測(cè)試”與“申論”各占50分，“申論”主要考查考生對(duì)給定材料的分析、概括、提煉、加工，檢測(cè)考生的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問(wèn)題和解決問(wèn)題能力、貫徹執(zhí)行能力、文字表達(dá)能力等。

參加筆試，需攜帶本人居民身份證、《準(zhǔn)考證》、中性筆、2B鉛筆、橡皮擦等考試工具；《準(zhǔn)考證》請(qǐng)考生于2022年12月2日至2022年12月3日攜帶本人居民身份證到文山州公安局警務(wù)技能反恐訓(xùn)練場(chǎng)“輔警招聘報(bào)名及咨詢點(diǎn)”領(lǐng)取。

（二）面試

面試時(shí)間：初定2022年12月10日，具體時(shí)間根據(jù)工作實(shí)際另行通知。

面試當(dāng)天，參加面試的所有考生憑健康碼（綠碼）、行程卡（綠卡）、48小時(shí)內(nèi)核酸陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng)。面試總分為100分，面試采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式進(jìn)行。筆試結(jié)束后，根據(jù)各崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)，按照考生筆試成績(jī)由高到低的順序，按照3:1的比例確定進(jìn)入面試人員名單（末位考生成績(jī)并列的，均進(jìn)入面試）；進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到3:1比例時(shí)，按照進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。進(jìn)入面試的考生若出現(xiàn)自愿放棄或其他不宜繼續(xù)參加應(yīng)試的情形，按成績(jī)高低順序遞補(bǔ)。

（三）體檢

體檢時(shí)間：2022年12月中旬，具體時(shí)間根據(jù)工作實(shí)際另行通知。

面試結(jié)束，依據(jù)筆試占50％、面試占50％的比例合成總成績(jī)，按照從高到低的順序以實(shí)際招聘人數(shù)2:1比例確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢在州公安局指定的縣（市）級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。進(jìn)入體檢的考生若出現(xiàn)自愿放棄或出現(xiàn)體檢不合格等情形，按筆、面試綜合成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ)考生進(jìn)入體檢，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

（四）體能測(cè)試

體能測(cè)試時(shí)間：2022年12月中旬，具體時(shí)間根據(jù)工作實(shí)際另行通知。

體能測(cè)試當(dāng)天，參加體能測(cè)試的所有考生憑健康碼（綠碼）、行程卡（綠卡）、48小時(shí)內(nèi)核酸陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng)。按照綜合成績(jī)從高到低的順序以實(shí)際招聘人數(shù)2:1比例確定進(jìn)入體能測(cè)試人員名單，體檢合格考生方可進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)，進(jìn)入體能測(cè)試的考生若因本人自愿放棄或測(cè)試成績(jī)不合格等原因?qū)е略搷徫怀霈F(xiàn)應(yīng)聘人員低于1:1進(jìn)入政治考察的情形，將按筆、面試綜合成績(jī)由高到低順序繼續(xù)遞補(bǔ)考生進(jìn)入體檢，體檢合格后進(jìn)入體能測(cè)試。文職類崗位可適當(dāng)降低體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)。

體能測(cè)試內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)）執(zhí)行：

男子組項(xiàng)目：

10米×4往返跑：30歲（含）以下≤13′1；31歲（含）以上≤13′4。

1000米跑：30歲（含）以下≤4′25′；31歲（含）以上≤4′35′。

縱跳摸高：≥265厘米。

女子組項(xiàng)目：

10米X4往返跑：30歲（含）以下≤14′1；31歲（含）以上≤14′4。

800米跑：30歲（含）以下≤4′20′；31歲（含）以上≤4′30′。

縱跳摸高：≥230厘米。

（五）政審

政審時(shí)間：2022年12月下旬，具體時(shí)間根據(jù)工作實(shí)際另行通知。

體能測(cè)試結(jié)束后，參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用標(biāo)準(zhǔn)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行政治考察，政治考察內(nèi)容主要為考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、個(gè)人征信情況以及是否需要回避等方面情況。

（六）公示

公示時(shí)間：2022年12月下旬，具體時(shí)間根據(jù)工作進(jìn)度確定。

擬聘用人員名單在“文山人社網(wǎng)”、“文山警方”進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，節(jié)假日順延。公示期滿后未發(fā)現(xiàn)不適于聘用情形的，按程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)所反映問(wèn)題影響聘用的不予聘用；對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。報(bào)考人須確保預(yù)留聯(lián)系手機(jī)保持暢通，以便聯(lián)系；因報(bào)考人個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系的，由報(bào)考人自行承擔(dān)后果。

為保護(hù)報(bào)考人的合法權(quán)益，本次招聘由文山州紀(jì)委、監(jiān)委派駐文山州公安局紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行全程監(jiān)督，任何單位或個(gè)人均可實(shí)名舉報(bào)和如實(shí)反映問(wèn)題。

（七）聘用

聘用時(shí)間：2023年1月，具體時(shí)間根據(jù)工作進(jìn)度確定。

根據(jù)招聘崗位及人數(shù)，按照考生報(bào)考崗位、綜合成績(jī)排名及測(cè)試、考核考察結(jié)果確定聘用人選，經(jīng)公示無(wú)異議的，被聘用考生與文山州公安局按法律法規(guī)程序訂立勞動(dòng)合同，安排到文山州公安局對(duì)應(yīng)崗位工作，首次簽訂勞動(dòng)聘用合同期限為3年，實(shí)習(xí)（試用）期為6個(gè)月（試用期包含在聘用期限內(nèi)），實(shí)習(xí)期結(jié)束后按規(guī)定對(duì)聘用人員進(jìn)行實(shí)習(xí)期考核，考核結(jié)果作為繼續(xù)聘用或解除聘用的依據(jù)。

辦理聘用手續(xù)之前，擬聘用人員與原單位勞動(dòng)關(guān)系須自行協(xié)商解除，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格，造成的后果由本人自行承擔(dān)。

簽訂勞動(dòng)合同后，新聘用人員除被錄用為黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有大型企業(yè)等國(guó)家公職人員等特殊情形外，應(yīng)當(dāng)在輔警崗位最低服務(wù)滿一年后方可提出辭職。在最低服務(wù)期內(nèi)提出辭職的，將承擔(dān)違約責(zé)任，須支付履職崗前培訓(xùn)、購(gòu)買制式服裝等費(fèi)用。此外，州公安局將把違規(guī)辭職情況通報(bào)公務(wù)員管理、勞動(dòng)就業(yè)等相關(guān)部門。

自然減員補(bǔ)聘說(shuō)明：自本次招聘結(jié)束至下次招聘開(kāi)展前此時(shí)段內(nèi)，若文山州公安局出現(xiàn)已聘用人員離職、辭職或被辭退、開(kāi)除等減員情況，我局將按本次招聘中筆、面試綜合成績(jī)得分由高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入后續(xù)聘用環(huán)節(jié)，通過(guò)后補(bǔ)聘入職。

（八）履職崗前培訓(xùn)及考核

履職崗前培訓(xùn)及考核時(shí)間：2023年1月，具體時(shí)間根據(jù)工作進(jìn)度確定。

履職崗前培訓(xùn)期計(jì)入試用期，培訓(xùn)時(shí)間為21天。其中，政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)時(shí)間為7天，共63個(gè)學(xué)時(shí)；隊(duì)列操練、警務(wù)實(shí)戰(zhàn)技能訓(xùn)練時(shí)間為7天，共63個(gè)學(xué)時(shí)；隨崗實(shí)習(xí)7天。培訓(xùn)結(jié)束時(shí)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容分為理論知識(shí)測(cè)試和警務(wù)實(shí)戰(zhàn)技能考核、隨崗實(shí)習(xí)期工作表現(xiàn)考核鑒定?？己私Y(jié)果由高至低分為“優(yōu)秀”“良好”“合格”“不合格”四個(gè)等次，三項(xiàng)考核均被評(píng)為“合格”及以上等次即為履職崗前培訓(xùn)考核合格。考核不合格的即視同為試用期考核不合格，取消聘用資格。

七、其他說(shuō)明及要求

警務(wù)輔助人員招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。若社會(huì)上出現(xiàn)以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。

未盡事宜可咨詢文山州公安局輔警招聘工作專班，聯(lián)系人：盧警官，咨詢電話：0876—2852224。

本次招聘活動(dòng)中，因考生原因造成意外傷害的，由考生本人承擔(dān)全部責(zé)任。本公告由文山州公安局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，后續(xù)補(bǔ)充。

附件一：2022年文山州公安局警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名與資格審查表.xls

附件二.：022年文山州公安局招聘警務(wù)輔助人員崗位設(shè)置表.xls

文山州公安局

2022年11月14日