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2023年云南普洱景谷傣族彝族自治縣人民醫(yī)院編外人員招聘5人公告

http://www.ldmfl.com 2023-04-16 10:51 來源：景谷傣族彝族自治縣人民醫(yī)院

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景谷傣族彝族自治縣人民醫(yī)院2023年編外人員招聘公告

為加強醫(yī)院人才隊伍建設，優(yōu)化人才梯隊，改善人才隊伍結(jié)構，根據(jù)醫(yī)院業(yè)務發(fā)展需要，計劃在2023年度面向社會公開招聘全日制本科及以上學歷臨床醫(yī)學、醫(yī)學影像學、臨床藥學等專業(yè)編外人員5名，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持黨管干部、黨管人才的原則。

（二）堅持嚴控編制、計劃進人的原則。

（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責的原則。

（四）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及專業(yè)

三、招聘對象和條件

（一）招聘對象

1.普通高等院校應屆畢業(yè)生（2021年、2022年、2023年畢業(yè)生），具有全日制大學本科及以上學歷，并取得學士及以上學位。

2.普通高等院校往屆畢業(yè)生，具有大學本科及以上學歷、學士及以上學位，取得相應專業(yè)執(zhí)業(yè)資格及以上專業(yè)技術資格。有在醫(yī)療機構工作經(jīng)歷的或取得規(guī)培相關證書的給予優(yōu)先。

3.應聘人員必須具有與招聘崗位相對應的專業(yè)范圍和學歷，年齡在18周歲及以上（2005年12月31日及以前出生），35周歲及以下（1988年12月31日及以后出生）。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國；

2.擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵守憲法和法律；

3.具有應聘崗位所需的學歷、專業(yè)和技能；

4.具有適應崗位要求的身體條件；

5.具有符合崗位規(guī)定的年齡要求、文化程度、專業(yè)技能和工作能力；

6.具備報考崗位所需的其他條件。

（三）戶籍要求：不限。

（四）有下列情形之一的人員不得報考：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，曾被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

2.在校期間有嚴重違規(guī)違紀行為的；

3.普通高校全日制在讀的學生（含取得?？啤⒈究?、碩士研究生學歷在讀的本科、碩士研究生和博士研究生）；

4.有學術不端行為的。

5.現(xiàn)役軍人。

6.聘用后即與醫(yī)院構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員。

四、報名方式及地址

（一）報名方式

本次招聘采用現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名，具體如下：

1.現(xiàn)場報名時間及地址：

報名時間：2023年04月22日-04月24日

上午8:00-12:00 下午14:30-18:00（雙休及節(jié)假日除外）

報名地點：景谷傣族彝族自治縣人民醫(yī)院門診四樓人事科辦公室（威遠鎮(zhèn)將軍路3號）

2.網(wǎng)上報名時間及郵箱：

報名時間：2023年04月22日08:00—04月24日18:00

報名郵箱：916703789@qq.com

（二）報名需提供材料

1.往屆畢業(yè)生提供：報名表、個人簡歷、畢業(yè)證、學位證、相應專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證、本人身份證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓結(jié)業(yè)證書等證書，原件及復印件1份。

2.2021年、2022年畢業(yè)生提供：報名表、個人簡歷、畢業(yè)證、學位證、本人身份證、就業(yè)推薦表、在校期間獲獎榮譽證書等證書，原件及復印件1份。

3.2023年畢業(yè)生提供：報名表、個人簡歷、本人身份證、在校期間獲獎榮譽證書等證書，就業(yè)推薦表和在校學習成績單，原件及復印件1份。

4.有工作經(jīng)驗者還需提供在醫(yī)療機構工作的證明、行業(yè)作風證明原件。

5.應聘人員填報的所有信息和提供的有關證明材料必須真實可靠，合法有效，對于弄虛作假者，經(jīng)查實一律取消報名和錄用資格。

6.網(wǎng)上報名者需將以上材料打包成壓縮文件（文件名：姓名、學歷、專業(yè)、應聘崗位），在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)送至指定電子郵箱?，F(xiàn)場報名者，提供以上材料原件、復印件。

（三）資格審查

報名結(jié)束后，由醫(yī)院人才人事招聘工作領導小組對報名人員的學歷層次、所學專業(yè)、畢業(yè)時間、學業(yè)成績以及是否符合崗位報考條件等方面進行審核，審核通過的全部進入面試。

五、擬招聘對象考核

（一）開考比例及合格分數(shù)線：本次招聘崗位計劃人數(shù)與有效報名人數(shù)不少于1:3；達不到開考比例的崗位，可按該崗位實際報名審查合格人數(shù)進行面試，但需設置最低合格分數(shù)線為60分。

（二）考核

待確定符合條件招聘人選后，由招聘工作領導小組采用結(jié)構化面試對擬招聘人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作業(yè)績等方面進行綜合考核。本次招聘工作不指定考試輔導用書。

具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上專業(yè)技術職務任職資格或持有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證者可各加3分，持有兩證的可疊加分。

（三）面試時間及地點：

面試時間：2023年05月04日 9:00至面試結(jié)束

面試地點：景谷人民醫(yī)院門診四樓學術交流廳

考試需攜帶本人身份證原件參加。

（四）確定擬聘用人員：成績當天公布。達到開考比例的專業(yè)按成績排名擇優(yōu)錄取，未達到開考比例的專業(yè)總成績須符合合格分數(shù)線。按總成績排名從高到低的順序，招聘人數(shù)與進入后續(xù)招聘程序人數(shù)1:1的比例確定參加后續(xù)招聘程序人員。同一崗位進入后續(xù)招聘程序人員最后一名如出現(xiàn)總成績相同，且該崗位進入后續(xù)招考程序人數(shù)與招考人數(shù)比例大于1:1的，采取對此項人員使用新題目加試一場面試的方式進行，并以加試面試成績確定排名先后，加試后僅采用“排名先后”這項數(shù)據(jù)信息，其余各項信息仍以首次面試信息為準。

（五）報名者中，如有參加2023年景谷縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位緊缺急需人才招聘未進入資格復審，綜合成績在75分及以上者，本次招聘可免試，經(jīng)資格審查通過后可直接確定為擬聘用人員。

六、考察

經(jīng)資格審查合格并通過考試的人員，在規(guī)定時間內(nèi)提供學籍檔案、畢業(yè)證、學位證等證件原件，交招聘領導小組辦公室審核，并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、學習教育等方面進行綜合考察，考察合格后進入后續(xù)程序?？疾觳缓细裾卟挥杵赣?。

七、體檢

組織擬聘用人員進行體檢，體檢項目參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢單位為縣人民醫(yī)院。對體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進行一次復檢，復檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院或普洱市中醫(yī)醫(yī)院；體檢費用自理。

八、公示

根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果，確定為擬聘用人員后，擬聘用人員名單在院內(nèi)進行5個工作日的公示。

九、簽訂就業(yè)協(xié)議

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，通知簽訂就業(yè)協(xié)議。報到上崗試用期考核合格后，簽訂勞動合同。

十、相關待遇

（一）本次招聘的為醫(yī)院編外人員，參照醫(yī)院事業(yè)編制職工給予工資待遇（五險一金），并在相關政策允許的范圍內(nèi)，按照醫(yī)院相關規(guī)定發(fā)放績效。

（二）引進的臨床醫(yī)學類“5+3”取得規(guī)培相關證書畢業(yè)人員，同時享受醫(yī)院給予的相關優(yōu)惠待遇。

1.引進的臨床醫(yī)學類“5+3”畢業(yè)人員，按照醫(yī)院用工相關制度考核合格后，給予補助金17萬元人民幣。兌現(xiàn)辦法：報到上崗后領取4萬元，履職滿一年考核合格領取5萬元，履職滿二年考核合格領取4萬元，履職滿三年考核合格領取4萬元。

2.引進的臨床醫(yī)學類“5+3”畢業(yè)人員中屬于從事眼耳鼻喉科、超聲醫(yī)學、放射醫(yī)學的人員，按照醫(yī)院用工相關制度考核合格后，給予補助金18萬元人民幣。兌現(xiàn)辦法：報到上崗后領取4萬元，履職滿一年考核合格領取5萬元，履職滿二年考核合格領取5萬元，履職滿三年考核合格領取4萬元。

3.引進的臨床醫(yī)學類“5+3”畢業(yè)人員中同時屬于碩士研究生畢業(yè)的人員，按照醫(yī)院用工相關制度考核合格后，給予補助金20萬元人民幣。兌現(xiàn)辦法：報到上崗后領取4萬元，履職滿一年考核合格領取6萬元，履職滿二年考核合格領取4萬元，履職滿三年考核合格領取4萬元，履職滿四年考核合格領取1萬元，履職滿五年考核合格領取1萬元。

4.招錄人員給予住房補助金 1 萬元人民幣，均分兩年領取。

十一、紀律要求

(一)考生填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。

(二)考生應保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因考生聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由考生本人負責。

(三)對違反公開招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的考生，取消考核或聘用資格，并視情節(jié)輕重給予相應處罰。

(四)嚴格按公開招聘相關規(guī)定執(zhí)行回避制度。

(五)嚴格遵守公開、公平、公正的原則組織招聘工作。

(六)自覺接受主管部門和公眾的監(jiān)督。

(七)資格審查貫穿整個招聘和用工過程。

十二、聘用管理

(一)本次招聘的人員屬編外人員，今后視本人實際工作能力表現(xiàn)，考核優(yōu)秀者可優(yōu)先推薦參加事業(yè)單位招考，符合招聘條件錄用入編者，按照事業(yè)單位編內(nèi)人員進行管理，并與本單位解除聘用合同。

(二)試用。按照本單位聘用制度的有關規(guī)定，符合招聘條件的人員體檢合格后按照規(guī)定時間報到上崗，試用期為3個月，試用期考核合格，簽訂聘用勞動合同。