2023年云南公務(wù)員考試臨近，很多小伙伴在后臺咨詢：云南省考報名條件嚴(yán)格嗎？有哪些優(yōu)勢？本文，云南公務(wù)員考試網(wǎng)（www.yngwyw.org）帶著云南省考報考的五項優(yōu)勢來啦~

　　1、戶籍條件放寬

　　2020年云南公務(wù)員考試中,3817個職位中有737個職位要求戶籍限制，1970個職位不要求戶籍限制。

　　2021年云南公務(wù)員考試考試中，4468個職位中，有985個職位要求戶籍限制，3483個職位不要求戶籍限制。

　　2022年云南公務(wù)員考試中，2342個職位中，有381個職位要求戶籍限制，2342個職位不要求戶籍限制。

　　2023年云南公務(wù)員考試中，4441個職位中，有547個職位要求戶籍限制，3894個職位不要求戶籍限制。

　　整體來看戶籍規(guī)定與前幾年相比進一步放寬，凡是具有大專及以上學(xué)歷人員均可報考云南省公務(wù)員,不再受戶籍限制。這就意味著非應(yīng)屆畢業(yè)的本科 畢業(yè)生也不再受戶籍限制。

　　2、社區(qū)認可度高

　　每年公務(wù)員考試“千里挑一”“萬里挑一”的場景，表明這一職業(yè)有很高的社會認可度。一般看來，公務(wù)員不僅有職業(yè)和收入的穩(wěn)定、環(huán)境和條件的優(yōu)厚、社會的尊重等“靚麗外表”，還有實現(xiàn)自我價值的平臺、 推動社會進步的職責(zé)、促進全員幸福的使命等豐富內(nèi)涵。

　　3、少數(shù)民族省份優(yōu)勢

　　云南省要求民族地區(qū)招錄招聘公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員時,根據(jù)法律和有關(guān)規(guī)定，可以單設(shè)崗位招錄 招聘少數(shù)民族公民；艱苦邊遠民族地區(qū)可以采取合理確定開考比例、單列劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線等方式 招錄招聘少數(shù)民族公民。

（截自2023年云南省考職位表）

　　以2023年云南省考為例，有107個崗位，共127人僅只有少數(shù)民族身份才能報考，且很多崗位不受開考比例限制，這些為少數(shù)民族考生單設(shè)的崗位確保了更多的少數(shù)民族大學(xué)生能避開激烈競爭的崗位。

　　4、重視基層崗位

　　云南省考一直重視基層崗位，每年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位都占很大的比重，招錄比重大，招錄門檻低，考試難度低,競爭壓力小，機會更多，與其余的就業(yè)方式相比依然是理想的就業(yè)出路。

　　2022年云南省考單位層次招錄情況

　　以2023年云南省考為臨，在各層級單位中，招錄主力依然來自縣(區(qū))級及以下基層機關(guān)，縣(區(qū))級單位招錄2705人，占總?cè)藬?shù)的47.49%%，招錄2253個職位，占總職位數(shù)的50.73%，招錄規(guī)模最大；鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級單位計劃招錄2117人，占總?cè)藬?shù)的37.17%%，招錄1535個職位，占總職位數(shù)的34.56%；招錄規(guī)模最小的是省級單位，職位數(shù)僅占8.65%。

　　綜上，縣鄉(xiāng)級基層單位的招錄人數(shù)比例達到84.65%，職位數(shù)比例達到85.29%，比例均超去年，招錄計劃繼續(xù)向基層機關(guān)單位傾斜，為基層建設(shè)注入能量和動力。

　　5、學(xué)歷門檻低

　　2023年云南省考學(xué)歷招錄情況

　　以2023年云南省考職位表可以看出，最低學(xué)歷要求為大專，高中及中專學(xué)歷沒有報考的機會。其中要求本科學(xué)歷為起點的職位最多，招錄名額為4549人，招錄人數(shù)占比79.86%；要求大專及以上學(xué)歷的名額為886人，占總?cè)藬?shù)的15.55%。