云南昆明市勞動人事爭議仲裁院編外聘用人員招聘公告
昆明市勞動人事爭議仲裁院編外聘用人員招聘公告
根據(jù)工作需要,昆明市勞動人事爭議仲裁院面向社會招聘派遣制書記員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、崗位說明
本次招聘崗位為昆明市勞動人事爭議仲裁院派遣制書記員,派遣制書記員崗位不納入正式編制,招聘人員實行勞務(wù)派遣制。
二、招聘人數(shù)
本次招聘派遣制書記員2人(男性1人、女性1人)。
三、招聘條件
(一)報考人員需具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護黨的路線方針政策,遵守國家法律法規(guī),具有良好的政治素質(zhì),品行端正,作風正派,熱愛工作;
3.具有國民教育??萍耙陨蠈W(xué)歷,法學(xué)、漢語言文學(xué)、文秘專業(yè),能熟練操作計算機、具有一定的文字寫作能力,有書記員、文員工作經(jīng)歷者優(yōu)選考慮;
4.年齡35歲以下(1988年1月1日及以后出生),具備正常履行職責的身體條件。
(二)下列人員不得報考
1.未正式畢業(yè)的在校學(xué)生;
2.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;
3.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史等違法行為的;
4.曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位因違紀、違法開除公職或者辭退的;
5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
6.本人家庭成員或直系親屬被判處刑罰的;
7.本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
8.正在接受組織審查或受處分且處分期未滿的;
9.國家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動用工規(guī)定不能招聘的。
四、招聘流程
(一)報名與資格審查
本次招聘采用微信線上報名方式,報考人員須先關(guān)注“昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司”微信公眾號,在報名時間內(nèi)進行報名,并上傳電子版資料。
.微信公眾號二維碼
報名前仔細閱讀《招聘公告》,準確填寫《報名表》并認真校對個人報考信息。
1.線上報名和資料審核時間
線上報名時間:2023年5月22日至5月26日15:00。
2.報名材料
(1)派遣制書記員報名表(附件1);
(2)報考承諾書(附件2);
(3)有效期內(nèi)的身份證復(fù)印件正反兩面;
(4)畢業(yè)證等證書原件、復(fù)印件, 近期免冠半寸照片2張。
提供虛假材料的,一經(jīng)查實,取消考試和聘用資格。
紙制材料遞交時間:求職者提前準備紙制報名資料,考試成績合格后、可進入體檢環(huán)節(jié)的求職者按通知時間遞交,逾期未遞交、遞交資料與報名上傳資料不一致、資料不符合報考要求的視為自動放棄,不予錄用;未進入體檢環(huán)節(jié)的求職者不提交紙制資料。
材料遞交審核地址:昆明市春城路289號國貿(mào)中心10號門寫字樓一樓113。(雙休日及法定節(jié)假日除外)
(二) 考試
1.筆試
滿分為100分。主要內(nèi)容為習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,公共基礎(chǔ)知識,法律基礎(chǔ)知識等。
2.技能考試
按筆試排名前20名參加,技能考試主要考察考生的計算機中文速錄能力,采取看打和聽打方式進行。
3.面試
按筆試加技能考試成績從高分到低分按照1:3的比例確定參加面試的人員(含末位并列人員)。達不到比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。進入面試環(huán)節(jié)的人員自愿放棄面試的,空缺的名額按筆試成績從高到低順序依次遞補。
面試成績滿分為100分。主要考察考生的分析問題能力、語言表達及應(yīng)變能力、氣質(zhì)形象等方面的綜合素質(zhì)。
以上考試時間、地點另行通知。
4.綜合成績
筆試成績占綜合成績的30%,技能考試成績占綜合成績的20%,面試成績占綜合成績的50%。
(三)體檢
根據(jù)綜合成績從高到低排名,進入體檢人員自愿放棄體檢的,則按綜合成績從高到低依次遞補。
體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用由報考人員自行承擔。如遇體檢不合格的,則按綜合成績從高到低依次遞補。
(四)考察
體檢合格人員列為考察對象??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績和學(xué)習(xí)情況等,考察不合格者不能確定為擬聘人員。
(五)公示、聘用
1.聘用人員經(jīng)公示(公示時間為3個工作日)無異議后與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同,以勞務(wù)派遣的方式到用工單位工作,日常由用工單位負責管理;
2.報考人員成績及擬聘用人員名單的相關(guān)信息,在厚致百盈動態(tài)公眾號中公示、查詢;
3.聘用人員社會保險按照相關(guān)規(guī)定和標準繳納。
五、工資待遇
1.試用期:試用期工資不低于轉(zhuǎn)正后的80%;
2.正式聘用合同期內(nèi):工資為4000元∕月(含個人應(yīng)繳納社會保險費和住房公積金)。
六、其他事項
(一)有下列情形之一的,視為自動放棄
1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);
2.公示期滿5個工作日,聯(lián)系不上聘用人員本人的。
(二)本次招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展輔導(dǎo)培訓(xùn)社會上出現(xiàn)的假借我公司或其他相關(guān)單位名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關(guān)。敬請應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當受騙。
七、紀律與監(jiān)督
1.如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、替考者,一經(jīng)查實,取消聘用資格;
2.招聘工作需嚴格按照招聘方案組織實施,在確定人員進入筆試、面試、體檢、政審、聘用等環(huán)節(jié),都要按有關(guān)規(guī)定進行,嚴禁弄虛作假,如發(fā)現(xiàn)有違反政策規(guī)定聘用的人員將予以退回,并視情節(jié)輕重追究有關(guān)人員責任。
工作地點:昆明市民航路229號
報名咨詢電話:0871-63328080
昆明市勞動人事爭議仲裁院
2023年5月19日
附件: