為深入推進人才強縣戰(zhàn)略，進一步加強金平縣事業(yè)單位人才隊伍建設，改善人才隊伍結構，推動全縣經濟社會高質量發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等有關規(guī)定，經研究并報紅河州人力資源和社會保障局同意，金平縣2023年“蝶變金平”人才專項公開招聘21人。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

公開招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位和條件

具體招聘崗位和條件詳見《金平縣2023年“蝶變金平”人才專項招聘崗位信息表》（附件1）。

三、招聘的基本條件

（一）報考人員應具備的條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產黨領導，遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行和道德，專業(yè)素質過硬；

4.具有應聘崗位所需的學歷、專業(yè)和技能；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.具有崗位所需要的其他條件；

7.符合公開招聘崗位規(guī)定的年齡要求，博士研究生學歷的年齡放寬至40周歲以下。年齡計算時間截至2023年6月（35周歲以下為1988年6月以后出生的、30周歲以下為1993年6月以后出生的）。

8.考生需在2023年7月31日前取得崗位所需證書，報考醫(yī)療崗位暫未取得資格證書的，提供相關考試合格的成績單。

（二）有下列情形之一的人員不得報考：

1.受到黨紀政務處分，其影響期或處分期限未滿的；

2.正在接受紀律審查或監(jiān)察調查的人員；

3.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

4.因違紀被所在單位取消錄用（招聘）資格、開除、辭退、解除聘用合同的未滿五年的人員；

5.在以往機關事業(yè)單位招錄（招聘）考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員；

6.紅河州各級機關事業(yè)單位在職在編人員（含試用期人員）；

7.聘用后即與相關人員構成回避關系的人員；

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

9.吸毒人員；

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

四、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.報名方式及時間：本次招聘采取網絡報名的方式進行，報名所需的相關材料掃描成PDF或JPG格式，發(fā)送至：jpxrcb@163.com郵箱。郵件標題固定格式為：“崗位代碼+姓名+專業(yè)名稱”。報名時間為：2023年6月5日08:00至2023年6月18日24:00止。到報名截止日期未完成以上報名步驟和提供相應材料的，視為放棄報名資格。報名聯(lián)系電話：0873-3051025、0873-3041459。

2.報名要求：每人限報1個崗位，符合招聘條件人員在規(guī)定的報名時間內如實填寫《金平縣2023年“蝶變金平”人才專項招聘報名表》（附件2）。

3.報名時需提交以下材料：

（1）《金平縣2023年“蝶變金平”人才專項招聘報名表》（附件2）。

（2）《金平縣2023年“蝶變金平”人才專項招聘報考人員名冊》（附件3）。

（3）本人身份證原件、畢業(yè)證、學位證、所報考崗位條件要求的相關證書原件掃描件。

（4）暫未取得畢業(yè)證、學位證的2023年應屆畢業(yè)生需提供學校證明（需有姓名、身份證號、入學時間、畢業(yè)時間、所學專業(yè)、學歷、學位等考生基本情況的內容，并蓋有學?；驅W生處公章）。

（5）國（境）外畢業(yè)生還須提供經教育部留學服務中心認證的《教育部國（境）外學歷學位認證書》原件掃描件，《教育部國（境）外學歷學位認證書》應載明專業(yè)或專業(yè)領域或專業(yè)方向；

（6）與報名資格條件相關的其他證明材料掃描件。

4.資格審查：由中共金平縣委組織部、金平縣人力資源和社會保障局、金平縣衛(wèi)生健康局按照招聘公告和崗位條件對報名考生提交的材料進行資格審查。資格審查結果不通過的將通過電話告知，通過的在“紅河人才網”（www.hhzrc.cn）上進行公示，不再電話告知?？忌鷮λ峤坏牟牧虾吞顚懶畔⒌恼鎸嵭载撠?，若存在弄虛作假行為，一經查實，取消聘用資格，造成的后果由考生本人承擔。

（二）組織考試

考試由中共金平縣委組織部、金平縣人力資源和社會保障局負責組織實施。

1.考試方式：本次招聘不設開考比例，采取免筆試需面試的方式，資格審查通過人員全部進入面試，面試的方式、時間、地點及其他事宜在“紅河人才網”上另行公告。因考生個人原因未及時查看公告，造成的后果由考生本人承擔。

2.成績計算：面試成績滿分為100分，最低合格分數(shù)線為60分。按考官的評分求出平均分即為該考生面試成績，成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。如出現(xiàn)成績并列時，需進行加試，以加試后的成績確定排名先后。

（三）面試成績公示

面試工作結束后，面試成績在“紅河人才網”進行公示。

（四）資格復審、體檢及考察

1.資格復審。資格復審由中共金平縣委組織部、金平縣人力資源和社會保障局負責。資格復審時考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學位證、崗位要求的相關證書、證明材料原件。以上材料在資格復審時須本人持原件提交審核單位進行審驗，同時提交復印件各一份。

2.體檢。按面試成績由高分到低分的順序（面試成績須達到面試最低合格分數(shù)線以上），結合招聘崗位人數(shù)等額確定進入體檢人選。體檢由金平縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織到縣級以上公立醫(yī)院進行體檢。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經確認，不予聘用。

對體檢結論有疑義的，可在接到體檢結論通知之日起七天內申請復檢。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規(guī)定處理。

3.考察。考察參照《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號），由中共金平縣委組織部、金平縣人力資源和社會保障局按有關規(guī)定進行，重點了解考察對象的道德品質、能力素質、遵紀守法、自律意識、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，對考察對象的檔案進行審核，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實準確等情況。

（五）遞補

對體檢、考察不合格以及自愿放棄體檢、考察的，在面試合格分數(shù)線上，按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補，遞補進行兩次。如在體檢、考察其中一個環(huán)節(jié)已經遞補過兩次的崗位，在后面環(huán)節(jié)不再遞補。

（六）公示和聘用

1.擬聘用人員公示

根據(jù)考試成績、體檢結果、考察情況確定擬聘人員。擬聘人員名單在“紅河人才網”網站進行公示，公示期為7個工作日。

公示期間因出現(xiàn)問題或個人放棄有崗位空缺的，如該崗位在體檢、考察環(huán)節(jié)未出現(xiàn)過遞補的，可進行兩次遞補；如該崗位在體檢、考察環(huán)節(jié)已經遞補過兩次的，不再進行遞補。

2.辦理審批手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，報紅河州人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)，下發(fā)聘用通知；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；公示期內有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。

辦理審批手續(xù)時必須提供畢業(yè)證、學位證、崗位要求的相關證書原件等，否則不予辦理。

已簽署用工合同且仍在合同期內的擬聘用人員，必須在招聘單位考察結束后、報批聘用手續(xù)前將解除合同協(xié)議原件交招聘單位。否則，取消聘用資格。其與服務單位及相關主管部門發(fā)生的合同或協(xié)議糾紛，由協(xié)議雙方自行協(xié)商解決，協(xié)商不成影響后續(xù)聘用的由考生自己負責。

3.簽訂聘用合同

聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時間內持有關材料報到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報到者，取消其聘用資格。

試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，解除聘用合同，由用人單位主管部門批準取消其聘用資格，并報同級人力資源和社會保障部門備案。

4.崗位待遇

本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內管理，其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位相關規(guī)定執(zhí)行。

五、紀律

（一）對違反招聘紀律的考生，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。

（二）嚴格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。凡與應聘人員有下列情形之一的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員，應當回避：

涉及本人利害關系的；涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及其他親屬關系人員的利害關系的；其他可能影響公正履行職責的。

（三）遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會和有關部門的監(jiān)督。

六、重要提示

（一）公告及有關通知或安排發(fā)布的官方網站為“紅河人才網”（網址為：www.hhzrc.cn），請各位報考人員主動及時關注“紅河人才網”發(fā)布的相關通知、公告，同時務必保持報名時所留電話的暢通，如因報考者本人不及時上網查閱或電話聯(lián)絡不上造成的后果，均由報考者本人負責。

（二）本公告所附相關文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。對違反考試紀律的報考人員，按有關規(guī)定處理，觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。

（三）報考人員對自己報名時填寫的信息負責。如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來的后果均由報考人員自行承擔。

（四）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

（五）資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

（六）本次招聘專業(yè)目錄參照《2023年紅河州事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)分類試行指導目錄》（附件4），如所學專業(yè)未列入該目錄或分類不一致的，可主動聯(lián)系金平縣人力資源和社會保障局確認報名資格，金平縣人力資源和社會保障局將根據(jù)應聘人員所學課程與所要求的學科專業(yè)的相似情況進行資格審核。

（七）凡人社部門、用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進行考察、體檢及其他事項時，不按時到達指定地點者均視為自動放棄招聘資格，責任自負。

（八）報考人員正式聘用后，須滿足我縣最低服務年限5年要求，方可申請調離金平縣或參與省、州、市（縣）相關部門公開選調。

七、未盡事宜，另行公告。

八、本公告由中共金平縣委組織部、金平縣人力資源和社會保障局負責解釋。

聯(lián)系方式及通訊地址：

中共金平縣委組織部：

聯(lián)系電話：0873-3051025

通訊地址：云南省紅河州金平縣行政中心10樓

金平縣人力資源和社會保障局及通訊地址：

聯(lián)系電話：0873—3041459

通訊地址：云南省紅河州金平縣行政中心8樓

附件：

1：金平縣2023年“蝶變金平”人才專項招聘崗位信息表.xls

2：金平縣2023年“蝶變金平”人才專項招聘報名表.docx

3：金平縣2023年“蝶變金平”人才專項招聘報考人員名冊.xls

4：2023年紅河州事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)分類試行指導目錄.doc

中共金平縣委組織部 金平縣人力資源和社會保障局

2023年5月22日