2023年云南西雙版納邊境管理支隊(duì)邊境管控專(zhuān)職輔警招聘201人公告
西雙版納邊境管理支隊(duì)2023年第二季度邊境管控專(zhuān)職輔警招聘公告
根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘邊境管控專(zhuān)職輔警，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
招聘人數(shù)及崗位
西雙版納邊境管理支隊(duì)2023年二季度共計(jì)劃招聘邊境管控專(zhuān)職輔警201人(勤務(wù)專(zhuān)職輔警190人，文職專(zhuān)職輔警11人)，分別是：
(一)景洪邊境管理大隊(duì)計(jì)劃招錄78人(勤務(wù)專(zhuān)職輔警78人);
(二)勐海邊境管理大隊(duì)計(jì)劃招錄64人(勤務(wù)專(zhuān)職輔警58人，文職專(zhuān)職輔警6人);
(三)勐臘邊境管理大隊(duì)計(jì)劃招錄59人(勤務(wù)專(zhuān)職輔警54人，文職專(zhuān)職輔警5人)。
具體崗位分配由各邊境管理大隊(duì)所屬邊境派出所、邊境檢查站結(jié)合崗位空缺情況進(jìn)行統(tǒng)籌調(diào)配。
用工方式
西雙版納邊境管理支隊(duì)委托各邊境管理大隊(duì)與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系。
待遇保障
(一)待遇
邊境管控專(zhuān)職輔警工資按照4327元/人/月保障(含工資、五險(xiǎn))，實(shí)習(xí)期(見(jiàn)習(xí)輔警)6個(gè)月不享受層級(jí)工資。
(二)相關(guān)保障
1.統(tǒng)一配發(fā)輔警制式服裝(執(zhí)勤服、作訓(xùn)服、體能服、作訓(xùn)鞋等);
2.享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、喪假等國(guó)家規(guī)定的假期。
招聘條件
應(yīng)聘專(zhuān)職輔警人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī);
(二)年齡為18周歲以上、40周歲以下;
(三)具有高中或中專(zhuān)(布朗山所、西定所、巴達(dá)所、勐潤(rùn)所、勐伴所、易武所、曼臘所等單位，可適當(dāng)放寬至初中，須嚴(yán)格把控)以上學(xué)歷;
(四)身體健康，五官、體型端正，無(wú)口吃、色盲，無(wú)明顯生理缺陷，具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力;
(五)自愿從事專(zhuān)職輔警工作，具有忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、擔(dān)當(dāng)作為、吃苦耐勞的精神，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，品行端正、作風(fēng)正派、愛(ài)崗敬業(yè)，服從組織安排，紀(jì)律意識(shí)較強(qiáng)，能夠保守國(guó)家及警務(wù)秘密;
(六)公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件。
符合以下條件，在成績(jī)相同條件下予以?xún)?yōu)先聘用：
(一)烈士和因公犧牲民警配偶、子女;
(二)在職民警配偶;
(三)退役軍人;
(四)見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人;
(五)警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生;
(六)懂當(dāng)?shù)赝ㄓ蒙贁?shù)民族語(yǔ)言文字或毗鄰國(guó)家語(yǔ)言文字;
(七)具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或技能的人員。
具有下列情形之一的人員，不得招聘為專(zhuān)職輔警：
(一)本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
(二)本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;
(三)受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
(四)編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;
(五)因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
(六)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
(七)被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的;
(八)被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;
(九)從事警務(wù)輔助人員工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的;
(十)與境外人員有姻親關(guān)系的;
(十一)近親屬因跨境違法犯罪行為受到處罰的;
(十二)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
(十三)其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。
招聘程序
(一)體檢。本人自行前往縣級(jí)以上人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，并持醫(yī)院出具“體檢合格”有關(guān)證明材料到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，統(tǒng)一使用《公務(wù)員體檢表》(附件5)，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
(二)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：從即日起至2023年6月18日止，逾期不再受理。報(bào)名以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式組織，不得由他人代為報(bào)名。報(bào)名時(shí)須提交本人身份證及復(fù)印件(一式六份)、戶(hù)口本及復(fù)印件(一式一份)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證(失業(yè)證)原件及復(fù)印件(一式一份)、畢業(yè)證及復(fù)印件(一式一份)、尿檢(各報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行)、中國(guó)人民銀行征信中心出具的個(gè)人信用報(bào)告、政審表(附件2 粘貼本人免冠1寸照片)、報(bào)考承諾書(shū)(附件3)、單位同意報(bào)考證明(附件4)、縣級(jí)以上醫(yī)院出具的體檢報(bào)告以及優(yōu)先招聘條件所需的其他證明材料原件及復(fù)印件。現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)報(bào)名表(附件1 粘貼本人免冠1寸照片)。
1.景洪市。景洪邊境管理大隊(duì)(景亮路3號(hào))，大渡崗鄉(xiāng)大開(kāi)河邊境檢查站關(guān)坪查緝點(diǎn)，勐龍鎮(zhèn)勐龍邊境派出所、小街邊境派出所，景哈鄉(xiāng)景哈邊境派出所。咨詢(xún)熱線(xiàn)：秦警官18988148080。
2.勐海縣。勐海邊境管理大隊(duì)(茶鄉(xiāng)路1號(hào))，易武邊境檢查站興海查緝點(diǎn)，布朗山鄉(xiāng)布朗山邊境派出所，打洛鎮(zhèn)打洛邊境派出所，勐滿(mǎn)鎮(zhèn)勐滿(mǎn)邊境派出所，西定鄉(xiāng)西定邊境派出所、巴達(dá)邊境派出所。咨詢(xún)熱線(xiàn)：王警官19908816860。
3.勐臘縣。勐臘邊境管理大隊(duì)(北路342號(hào))，勐臘鎮(zhèn)勐臘邊境派出所，關(guān)累鎮(zhèn)關(guān)累邊境派出所，勐滿(mǎn)鎮(zhèn)勐滿(mǎn)邊境派出所，磨憨鎮(zhèn)尚勇邊境派出所，勐捧鎮(zhèn)曼回莊曼諾懂村勐潤(rùn)邊境派出所，勐伴鎮(zhèn)勐伴邊境派出所，易武鎮(zhèn)易武邊境派出所、曼臘邊境派出所。咨詢(xún)熱線(xiàn)：張警官18087151175。
(三)資格審查。各報(bào)名點(diǎn)依據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，報(bào)名工作結(jié)束后3個(gè)工作日反饋資格審查情況。由各邊境管理大隊(duì)根據(jù)工作安排組織開(kāi)展招錄考試，具體考試時(shí)間另行通知。
(四)考試
1.筆試。筆試采取閉卷方式，總分100分，占綜合成績(jī)50%權(quán)重。內(nèi)容包括基礎(chǔ)法律知識(shí)、計(jì)算機(jī)基本應(yīng)用、時(shí)事政治等。
2.體能測(cè)試。按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》進(jìn)行評(píng)定(男：1000米跑，女：800米跑，10×4往返跑、縱跳摸高)。
3.面試。面試總分100分，占綜合成績(jī)50%權(quán)重。內(nèi)容包括思想政治、道德品質(zhì)、儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)等。
(五)政審。根據(jù)綜合成績(jī)由高到低排名，按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1確定人員進(jìn)入政審，比例內(nèi)末位考生成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按筆試成績(jī)較高者進(jìn)入政審環(huán)節(jié)(優(yōu)先聘用人員除外)。對(duì)進(jìn)入政審環(huán)節(jié)應(yīng)聘人員參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》及相關(guān)政策要求進(jìn)行政審，致函應(yīng)聘人員所在村委會(huì)(社區(qū))、街道辦事處和派出所調(diào)取應(yīng)聘人員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及家庭背景，審查有關(guān)情況，到相關(guān)部門(mén)查閱應(yīng)聘人員人事檔案。
(六)崗前培訓(xùn)。擬聘用人員名單確定后，由各邊境管理大隊(duì)統(tǒng)一組織開(kāi)展崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
(七)遞補(bǔ)。體能測(cè)試、政審、崗前培訓(xùn)階段出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄或不合格情形的，按照考試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。
(八)公示。統(tǒng)一對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示無(wú)異議人員，確定為擬聘用人員。聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到或無(wú)正當(dāng)理由逾期不參加崗前培訓(xùn)的，視為自動(dòng)放棄。
(九)聘用。按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，確定雙方權(quán)利和義務(wù)，明確職責(zé)要求、工作條件、服務(wù)年限和工資、福利、保險(xiǎn)待遇、解除合同、違約責(zé)任等條款，勞動(dòng)合同按照人力資源和社會(huì)保障部門(mén)發(fā)布的統(tǒng)一范本簽訂。特別明確專(zhuān)職輔警不具有人民警察身份，不行使人民警察職權(quán)。
注意事項(xiàng)
(一)凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加體檢、考試、政審、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。招聘過(guò)程中，應(yīng)聘人員務(wù)必確保填寫(xiě)信息真實(shí)準(zhǔn)確。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何時(shí)候、任何環(huán)境，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，對(duì)偽造、變?cè)旄鞣N證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
(三)考試不收取任何費(fèi)用(交通、食宿自理)，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
西雙版納邊境管理支隊(duì)
2023年6月6日
