根據(jù)工作需要，滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員9名，此次招聘的專業(yè)技術(shù)人員為總量管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘原則

本次公開招聘遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取面向社會(huì)、公開報(bào)名、綜合評(píng)定、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次公開招聘專業(yè)技術(shù)人員9名，具體招聘崗位及資格條件要求詳見《滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院2023年第二輪公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。

三、招聘對(duì)象和范圍

取得崗位要求的教育行政主管部門認(rèn)可的學(xué)歷，且完全符合崗位招聘資格條件的人員。學(xué)歷取得和年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年7月30日。

四、招聘資格條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)。

（二）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，身體健康。

（三）符合崗位要求的年齡條件。

（四）遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德，沒有不良記錄。

（五）完全具備報(bào)考崗位要求的學(xué)歷及其他條件。

受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受審查調(diào)查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員均不得報(bào)名應(yīng)聘。

五、招聘程序

（一）考生報(bào)名：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，每個(gè)考生限報(bào)一個(gè)崗位。

1.報(bào)名方式：應(yīng)聘考生將報(bào)名提交材料掃描打包（統(tǒng)一命名為：姓名+報(bào)考崗位）發(fā)送到學(xué)院報(bào)名郵箱dxdzbxyzp5159339@126.com（留學(xué)回國(guó)人員提供教育部學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告，報(bào)名時(shí)未取得學(xué)歷學(xué)位證的提供就業(yè)推薦表）。

2.報(bào)名提交材料：滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院2023年第二輪公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表（附件2）、滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院2023年第二輪公開招聘專業(yè)技術(shù)人員信息采集表（附件3）和崗位要求的身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、政治面貌、職稱證明等材料。

3.報(bào)名時(shí)間：2023年6月12日—2023年6月20日。

（二）資格初審

學(xué)院將根據(jù)招聘崗位要求及應(yīng)聘人員提交材料，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)名資格審查，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員；達(dá)不到1:3比例的，可根據(jù)實(shí)際情況等額確定面試人員，

確定通過資格初審人員名單，并在學(xué)院網(wǎng)站（https://zbxy.wyuas.edu.cn/）公布。

（三）資格復(fù)審與面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)安排將在學(xué)院官網(wǎng)（https://zbxy.wyuas.edu.cn/）公布，具體時(shí)間另行通知。各崗位考生在面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)考生將報(bào)名材料原件和復(fù)印件交予工作人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^后將會(huì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試將根據(jù)抽簽順序進(jìn)行，通過資格復(fù)審人員方可參加面試。

面試采取線下方式進(jìn)行，主要測(cè)試招聘崗位所需的應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)和崗位履職能力，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力、專業(yè)理論水平等，面試成績(jī)滿分100分，及格分?jǐn)?shù)為75分。在取得及格及以上分?jǐn)?shù)人員中，按照面試成績(jī)由高到低確定進(jìn)入體檢和考察人員。面試成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。通過面試進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的考生，雙方協(xié)商一致在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂的考生視為放棄。

（四）體檢和考察

體檢要求按《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。考察主要針對(duì)擬聘人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行全面考察。體檢和考察不合格者，不予聘用。

（五）公示和聘用

通過體檢和考察的擬聘人員經(jīng)學(xué)院研究同意后，在學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期內(nèi)有反映影響聘用的問題并經(jīng)查實(shí)屬實(shí)的，取消聘用資格。因擬聘人員有影響聘用情形或放棄聘用資格的，在及格分?jǐn)?shù)線上的面試人員中，按照崗位人員面試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)聘用人員。

六、聘期和待遇

公示期滿無異議的，聘用為學(xué)院總量管理人員，簽訂勞動(dòng)合同。

（一）本次所招聘專業(yè)技術(shù)人員為總量管理人員，不核定為事業(yè)編制人員,交納企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，在崗位聘用、職稱評(píng)定、考核獎(jiǎng)懲、人員流動(dòng)、收入分配等方面享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。

（二）聘用期間，學(xué)院提供住房。

七、人員遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可按照面試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上人員中從高到低順序依次遞補(bǔ)一次：

（一）簽約人員放棄簽約、進(jìn)入資格復(fù)審人員放棄資格復(fù)審的；

（二）應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的；

（三）擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

（四）擬聘人選放棄聘用的；

（五）未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

（六）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

八、紀(jì)律和要

（一）相關(guān)要求

1.本次公開招聘信息通過學(xué)院網(wǎng)站通知公告欄向社會(huì)發(fā)布。因查看其它渠道所獲取的錯(cuò)誤信息造成報(bào)考失誤，或未及時(shí)查看學(xué)院門戶網(wǎng)站發(fā)布信息錯(cuò)過面試等環(huán)節(jié)的，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

2.考生的各項(xiàng)表格必須如實(shí)填寫，不得缺項(xiàng)，不得涂改。若在報(bào)名、面試、體檢等招聘過程中出現(xiàn)舞弊的考生無論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)核實(shí)一律取消聘用資格，所有后果由考生本人承擔(dān)。

3.應(yīng)聘者必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加報(bào)名和面試，不按時(shí)參加或無法聯(lián)系者按自動(dòng)棄權(quán)處理。

4.簽定就業(yè)協(xié)議后未報(bào)到人員，按違約條款處理。

（二）紀(jì)律

1.嚴(yán)肅干部人事紀(jì)律，保證招聘工作的公平、公正。

2.嚴(yán)格落實(shí)回避制度相關(guān)規(guī)定。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。

3.遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密。

4.工作人員應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé)，招聘工作做到信息公開，過程公開，結(jié)果公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

咨詢電話：0875-5159339

監(jiān)督電話：0875-5159467

附件1滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院2023年第二輪公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表

附件2滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院2023年第二輪公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表

附件3滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院2023年第二輪公開招聘專業(yè)技術(shù)人員信息采集表

滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院

2023年6月12日