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2023年云南文山丘北縣城區(qū)學(xué)校選調(diào)本縣教體系統(tǒng)在職在編教師通告

http://www.ldmfl.com 2023-07-24 09:56 來(lái)源：丘北縣人民政府

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丘北縣城區(qū)學(xué)校2023年公開(kāi)選調(diào)本縣教體系統(tǒng)在職在編教師通告

根據(jù)《中共丘北縣委辦公室丘北縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)﹤丘北縣2023年教職工“縣管校聘”實(shí)施方案﹥的通知》（丘辦通〔2023〕118號(hào)）、《丘北縣教體系統(tǒng)教職工流動(dòng)管理辦法》（丘辦通﹝2023﹞123號(hào)）精神，經(jīng)研究，2023年丘北縣部分城區(qū)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)和教師空缺崗位決定面向本縣教體系統(tǒng)在職在編教師進(jìn)行公開(kāi)選調(diào)。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保本次選調(diào)工作順利實(shí)施，特成立選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣教體局人事股，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)選調(diào)教師各項(xiàng)工作。

二、選調(diào)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、質(zhì)量?jī)?yōu)先的用人標(biāo)準(zhǔn)，公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

三、選調(diào)對(duì)象

丘北縣教體系統(tǒng)在職在編教師。

四、選調(diào)崗位及人數(shù)

詳見(jiàn)附件1《丘北縣城區(qū)學(xué)校2023年公開(kāi)選調(diào)本縣教體系統(tǒng)在職在編教師崗位設(shè)置表》。

五、選調(diào)條件及選調(diào)形式

選調(diào)采用綜合評(píng)分賦分+面試相結(jié)合的辦法。

（一）選調(diào)基本條件

1.熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，有敬業(yè)精神；

2.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

3.具備本科及以上學(xué)歷、學(xué)歷專業(yè)與報(bào)考崗位相符；

4.具有報(bào)考崗位相應(yīng)學(xué)段及以上學(xué)段的教師資格；

5.近3年年度考核均為合格及以上等次；

6.年齡在45周歲以下（1978年9月1日及以后出生）；

7.在現(xiàn)工作單位（法人學(xué)校）工作滿3年，其中特崗教師鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）服務(wù)期滿8年，新招錄聘用在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校的在編教師服務(wù)期滿5年（含試用期）。

（二）報(bào)考城區(qū)初中學(xué)校（含八道哨中學(xué)校）教師崗位除應(yīng)具備選調(diào)基本條件外，須按照以下綜合考評(píng)賦分+面試：

1.教學(xué)質(zhì)量得分

（1）教學(xué)質(zhì)量基礎(chǔ)分30分。州、縣統(tǒng)考學(xué)科類2021秋、2022春、2022秋、2023春4個(gè)學(xué)期至少須有3次教學(xué)成績(jī)，所任學(xué)科平均分不得低于縣平均分。若達(dá)不到以上要求，則此項(xiàng)不得分。

（2）教學(xué)成績(jī)排名賦分30分。以上述教學(xué)成績(jī)所有次數(shù)平均分總和的平均分按照?qǐng)?bào)考人數(shù)排名：居1名的賦30分、第2名賦29分、第3名賦28分.....以此類推，賦分至0分為止。

2.榮譽(yù)、獲獎(jiǎng)?lì)愘x分

（1）榮譽(yù)稱號(hào)賦分可累計(jì)加分，總分5分。①獲省級(jí)基礎(chǔ)教育教學(xué)名師或七鄉(xiāng)名師或縣級(jí)及以上學(xué)科工作室主持人稱號(hào)的加5分；②獲州級(jí)學(xué)科帶頭人榮譽(yù)稱號(hào)的加4分；③獲州級(jí)骨干教師榮譽(yù)稱號(hào)的加3分；④縣級(jí)及以上學(xué)科工作室成員的加2分；⑥獲縣級(jí)學(xué)科帶頭人、骨干教師榮譽(yù)稱號(hào)的賦1分。

（2）獲獎(jiǎng)?lì)愘x分可累計(jì)加分，總分5分。①獲得省部級(jí)及以上榮譽(yù)證書(shū)的加5分；②獲地廳級(jí)榮譽(yù)證書(shū)的加4分；③獲縣處級(jí)榮譽(yù)證書(shū)的加3分；④獲科局級(jí)榮譽(yù)證書(shū)的加2分；⑤獲校級(jí)榮譽(yù)證書(shū)的加1分。

3.報(bào)考縣一中、四中的教師如已在縣一中和四中交流輪崗的在分?jǐn)?shù)相同的情況下優(yōu)先進(jìn)入面試。

4.面試總分30分，根據(jù)學(xué)科面試方案執(zhí)行。

（三）報(bào)考城區(qū)小學(xué)教師崗位除應(yīng)具備選調(diào)基本條件外，須按照以下綜合考評(píng)賦分+面試：

1.教學(xué)類賦分

（1）教學(xué)質(zhì)量基礎(chǔ)賦分30分。州、縣統(tǒng)考學(xué)科類2021秋、2022春、2022秋、2023春4個(gè)學(xué)期至少須有3次教學(xué)成績(jī)，所任學(xué)科平均分不得低于縣平均分。若達(dá)不到以上要求，則此項(xiàng)不得分。

（2）排名賦分總分30分。以上述教學(xué)成績(jī)所有次數(shù)平均分總和的平均分按照?qǐng)?bào)考人數(shù)排名：居1名的賦30分、2名賦29分、3名賦28分、4名賦27分......以此類推，賦分至0分為止。

2.榮譽(yù)獲獎(jiǎng)?lì)愘x分

（1）榮譽(yù)稱號(hào)類賦分可累計(jì)加分，總分5分。①獲省級(jí)基礎(chǔ)教育教學(xué)名師或七鄉(xiāng)名師或縣級(jí)及以上學(xué)科工作室主持人稱號(hào)的加5分；②獲州級(jí)學(xué)科帶頭人榮譽(yù)稱號(hào)的加4分；③獲州級(jí)骨干教師榮譽(yù)稱號(hào)的加3分；④縣級(jí)及以上學(xué)科工作室成員的加2分；⑤獲縣級(jí)學(xué)科帶頭人、骨干教師榮譽(yù)稱號(hào)的加1分。

3.面試總分30分。根據(jù)學(xué)科面試方案執(zhí)行。

（四）報(bào)考錦屏鎮(zhèn)副校級(jí)職務(wù)崗位除應(yīng)具備選調(diào)基本條件外，按照以下綜合考評(píng)賦分+面試：

1.教學(xué)成績(jī)賦分

（1）達(dá)到條件賦基礎(chǔ)分30分。2021年秋至2023年春四個(gè)學(xué)期中，所在學(xué)校教學(xué)質(zhì)量總平均分需在丘北縣域內(nèi)法人中心校（含九年一貫制學(xué)校）排名全縣前12名內(nèi)。有2年及以上副校級(jí)任職經(jīng)歷的現(xiàn)任副校級(jí)小學(xué)崗位。

（2）排名賦總分30分?？h抽測(cè)或州抽測(cè)近2年（2021秋至2023春）4個(gè)學(xué)期學(xué)校平均分總和的平均分進(jìn)行排名賦分，綜合成績(jī)排名第1名賦30分、2名賦28分、3名賦26分、4名24分......以此類推，直至第12名為止。

2.榮譽(yù)獲獎(jiǎng)?lì)愘x分

（1）榮譽(yù)稱號(hào)類賦總分5分。①獲省級(jí)基礎(chǔ)教育教學(xué)名師或七鄉(xiāng)名師或縣級(jí)及以上學(xué)科工作室主持人稱號(hào)的加5分；②獲州級(jí)學(xué)科帶頭人榮譽(yù)稱號(hào)的加4分；③獲州級(jí)骨干教師榮譽(yù)稱號(hào)的加3分；④縣級(jí)及以上學(xué)科工作室成員的加2分；⑤獲縣級(jí)學(xué)科帶頭人、骨干教師榮譽(yù)稱號(hào)的加1分。

（2）獲獎(jiǎng)?lì)愘x總分5分。①獲得省部級(jí)及以上榮譽(yù)證書(shū)的加5分；②獲地廳級(jí)榮譽(yù)證書(shū)的加4分；③獲縣處級(jí)榮譽(yù)證書(shū)的加3分；④獲科局級(jí)榮譽(yù)證書(shū)的加2分；⑤獲校級(jí)榮譽(yù)證書(shū)的加1分。

3.面試總分30分。根據(jù)崗位管理面試方案執(zhí)行。

（五）報(bào)考錦屏鎮(zhèn)和八道哨鄉(xiāng)完小校長(zhǎng)、教務(wù)主任除應(yīng)具備選調(diào)基本條件外，須按照以下綜合考評(píng)賦分+面試：

1.教學(xué)成績(jī)賦分

（1）達(dá)到條件賦基礎(chǔ)分30分。2021年秋至2023年春四個(gè)學(xué)期中，所在學(xué)校教學(xué)質(zhì)量總平均分需在丘北縣域內(nèi)完小排名全縣前40名內(nèi)。有2年及以上完小校長(zhǎng)、主任任職經(jīng)歷的現(xiàn)任完小校長(zhǎng)、主任。

（2）排名賦總分30分?？h抽測(cè)或州抽測(cè)近2年（2021秋至2023春）4個(gè)學(xué)期學(xué)校平均分總和的平均分進(jìn)行排名賦分，綜合成績(jī)排名第1名賦30分、2名賦29分、3名賦28分、4名27分......直至第21名之后，按照第22名賦9.5分、第23名賦9分、第23名賦8.5分、第24名賦8分......以此類推，賦分到第40名為止。

2.榮譽(yù)獲獎(jiǎng)?lì)愘x分

3.面試總分30分。根據(jù)學(xué)科面試方案執(zhí)行。

（六）報(bào)考城區(qū)幼兒園教學(xué)崗位除應(yīng)具備選調(diào)基本條件外，須按照以下綜合考評(píng)賦分+面試：

1.報(bào)考城區(qū)幼兒園崗位原則要求專業(yè)相對(duì)應(yīng)。

2.現(xiàn)從事學(xué)前教育工作兩年以上的非專業(yè)教師可報(bào)考幼兒園教學(xué)崗位。

3.近三年年度考核為合格及以上等次的，賦分10分。

4.榮譽(yù)獲獎(jiǎng)?lì)愘x分

若進(jìn)入面試人數(shù)高于選調(diào)比例，則面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)加試，以加試成績(jī)?yōu)檫M(jìn)入面試的唯一依據(jù)。

5.面試總分80分。根據(jù)學(xué)科面試方案執(zhí)行。

（七）近2年無(wú)教學(xué)成績(jī)的教師，其教學(xué)成績(jī)賦分以相同學(xué)段有成績(jī)的報(bào)名人數(shù)教師，其人數(shù)為偶數(shù)者排名中位分的后一名進(jìn)行賦分；其人數(shù)為奇數(shù)者以排名中位賦分。其余賦分項(xiàng)相同。

（八）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

2.近三年被紀(jì)委監(jiān)委通報(bào)的；

3.近三年受到師德師風(fēng)通報(bào)的；

4.近三年受到教學(xué)預(yù)警的；

5.近3年在期末考試中弄虛作假的；

6.近三年考核為基本合格及以下等次的；

7.提供虛假信息的；

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

9.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。

六、選調(diào)程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名時(shí)間：通告發(fā)布之日起至2023年7月23日17:00止。

3.報(bào)名地點(diǎn)：縣教體局人事股（三樓305室）

4.報(bào)名教師須按順序提交以下材料原件及復(fù)印件（A4紙規(guī)格）各1份：

（1）附件2《丘北縣城區(qū)學(xué)校2023年公開(kāi)選調(diào)本縣在職在編教師報(bào)名表》原件；

（2）本人身份證（復(fù)印件要求正反面設(shè)置在一個(gè)頁(yè)面）；

（3）與報(bào)名崗位相符的學(xué)歷畢業(yè)證；

（4）學(xué)信網(wǎng)下載的相應(yīng)學(xué)歷電子注冊(cè)備案表（需帶有二維碼）；

（5）與報(bào)考崗位相符學(xué)段及以上的教師資格證；

（6）相關(guān)榮譽(yù)獲獎(jiǎng)材料。

（二）考評(píng)賦分

報(bào)考教師的考評(píng)賦分以縣教體局核查提供的考評(píng)賦分為準(zhǔn)。

（三）面試

各崗位按選調(diào)比例，根據(jù)報(bào)名教師的考評(píng)賦分從高到低排列確定進(jìn)入面試人選，2023年7月25日在縣教育體育局一樓公示欄進(jìn)行公示。

1.面試時(shí)間：2023年7月26日14:00開(kāi)始。

注意事項(xiàng)：參加面試教師需攜帶本人身份證于面試當(dāng)天13:10到達(dá)候考室驗(yàn)核身份，13:30抽簽決定面試順序。

2.面試地點(diǎn)：丘北縣第一小學(xué)校云程樓

3.面試試題命制

面試試題由隨機(jī)抽選的考官庫(kù)各學(xué)科專業(yè)教師進(jìn)行封閉編制。

4.面試采用百分制進(jìn)行考評(píng)。面試采取試講、問(wèn)答、技能展示等結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)考者的儀表儀態(tài)、口語(yǔ)表達(dá)、教法技能、綜合知識(shí)應(yīng)用能力等。音樂(lè)教師崗和幼兒教師崗需自備3分鐘以內(nèi)自編舞蹈（考前提交舞蹈音樂(lè)mp3格式U盤，U盤必須清空其他無(wú)關(guān)材料）、3分鐘以內(nèi)自彈自唱曲目一首（統(tǒng)一使用考室準(zhǔn)備的電鋼琴）。

（四）公示、聘用

面試結(jié)束后進(jìn)行公示7天，公示期滿無(wú)異議者，按相關(guān)規(guī)定和程序辦理流動(dòng)聘用手續(xù)。

七、紀(jì)律要求

（一）應(yīng)考人紀(jì)律

面試出現(xiàn)下列情形之一者取消其面試資格：

1.面試當(dāng)天進(jìn)行面試順序抽簽結(jié)束仍未到達(dá)候考室的；

2.面試過(guò)程中以各種手段故意干擾面試工作正常開(kāi)展的；

3.面試過(guò)程中泄露本人姓名等與本人身份有關(guān)信息的。

（二）選調(diào)工作人員紀(jì)律

選調(diào)工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避情形的，應(yīng)當(dāng)回避；如有違反選調(diào)工作紀(jì)律、徇私舞弊行為經(jīng)查實(shí)的，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

八、突發(fā)事件處置

面試過(guò)程中如發(fā)生應(yīng)急突發(fā)事件，立即啟動(dòng)《丘北縣教師招聘工作突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》，按照相關(guān)程序進(jìn)行處置。