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云南

2023年云南普洱鎮(zhèn)沅縣城區(qū)學校選調教師12人公告

http://www.ldmfl.com       2023-07-26 17:36      來源:鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣人民政府
【字體: 】              

鎮(zhèn)沅縣2023年城區(qū)學校公開選調教師公告

 

隨著城鎮(zhèn)化進程加快,城區(qū)中小學擴班增容,導致城區(qū)學校教師緊缺。為緩解城區(qū)學校部分學科教師緊缺,確保新學期教育教學工作的正常開展,根據《鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣人民政府關于2023年城區(qū)學校公開選調教師實施方案的批復》(鎮(zhèn)政復〔2023〕227號)精神,同意公開選調至城區(qū)學校12人,現(xiàn)將有關事項公告如下:

 
一、公開選調崗位
 
(一)鎮(zhèn)沅縣民族中學崗位(5個):語文1個、英語1個、美術1個、體育1個、歷史1個;
 
(二)鎮(zhèn)沅縣直屬小學崗位(4個):語文1個、數(shù)學2個、科學1個;
 
(三)鎮(zhèn)沅縣幼兒園崗位(1個):學前教育1個;
 
(四)鎮(zhèn)沅縣恩樂鎮(zhèn)中學崗位(2個):語文1個、英語1個。
 
二、公開選調范圍
 
普洱市正式在職在編的教師(不含工勤人員)。
 
三、公開選調條件
 
(一)公開選調基本條件
 
1.熱愛祖國,擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和為人民服務的精神。
 
2.熱愛教育事業(yè),擁護學校章程,服從學校安排,恪守公民道德規(guī)范,身心健康,師德高尚,具有團隊精神。
 
3.具有本科及以上學歷,所學專業(yè)或現(xiàn)任教專業(yè)與報考崗位一致。
 
4.持有教師資格證。
 
5.年齡在45周歲以下(1978年7月31日以后出生);獲得縣級及以上學科帶頭人或骨干教師榮譽的年齡可放寬到48周歲及以下(1975年7月31日及以后出生)。
 
6.截止報名開始之日服務年限滿5年,“四項目”人員服務期間不計算為鄉(xiāng)(鎮(zhèn))服務年限。
 
7.近3年年度履職考核結果為合格及以上。
 
8.身心健康,具備勝任公開選調崗位所需的身體條件。
 
(二)有下列情形之一者,不得參加公開選調:
 
1.涉嫌違法、違紀,正在接受審查尚未有結論的。
 
2.受黨紀、政紀處分在影響期內的。
 
3.提供虛假證據、證明材料的。
 
4被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
 
5.其他有關規(guī)定不能報考的。
 
四、公開選調程序
 
按照發(fā)布公告、公開報名、資格審查、領取準考證、筆試、面試、體檢、確定人選、公示和辦理調動手續(xù)等程序進行。
 
(一)發(fā)布公告
 
本次公開選調公告在“鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣人民政府網”(http://www.pezhenyuan.gov.cn/)發(fā)布。
 
(二)公開報名
 
1.報名時間:2023年8月7日—9日(8:30—11:30,15:00—17:30)。
 
2.報名地點:鎮(zhèn)沅縣教體局四樓人事股。
 
3.報名方式:采取現(xiàn)場報名方式并向鎮(zhèn)沅縣教育體育局人事股提交以下材料:
 
(1)《2023年鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣城區(qū)學校公開選調教師報名表》(一式一份雙面打印)。
 
(2)身份證、畢業(yè)證(含學位證)、教師資格證、專業(yè)技術資格證書原件及復印件一份;
 
(3)近三年考核結果證明材料;
 
(4)縣外報考人員提供紀檢部門出具的廉潔自律證明原件一份,縣內報名人員由教體局統(tǒng)一向紀檢部門征求意見;
 
(5)近期免冠小一寸彩色電子照片1張(與報名表上粘貼的照片相符)。
 
因特殊原因不能直接到現(xiàn)場報名的,可委托他人持有關證件材料代為報名。
 
(三)資格審查
 
資格審查與報名同步進行,根據報名人員提交的相關證明材料原件進行資格審查,公開選調崗位人數(shù)與符合報名條件人數(shù)比例達1:3方可開考,未達比例的取消該選調崗位。
 
(四)準考證領取
 
領取時間:2023年8月11日。
 
領取地點:鎮(zhèn)沅縣教育體育局四樓人事股。
 
(五)筆試
 
筆試采取閉卷形式進行,由教育科學研究和培訓中心組織實施。筆試內容為教育理論、所報學科專業(yè)知識及教育學教育心理學相關內容,滿分為100分。筆試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
 
1.筆試時間:2023年8月14日8:30-10:30 ;
 
2.筆試地點:鎮(zhèn)沅縣第一中學;
 
3.筆試成績公布時間:當天公布;
 
4.筆試成績查疑時間:2023年8月14日14:30-17:30。
 
(六)面試
 
1.面試對象:根據各崗位報考人員筆試成績從高到低順序,按2:1的比例確定面試人員。如進入面試人員自愿放棄等原因導致未達到面試比例的崗位,以筆試成績由高到低順序進行遞補;
 
2.面試時間:2023年8月16日;
 
3.面試地點:鎮(zhèn)沅縣第一中學;
 
4.面試設置:面試考點設考點辦公室、考生候考室、考生備考室、面試考場等場所。
 
面試考點計劃設6個面試考場,每個考場設主考官席、考官席、監(jiān)督席、考生席等需設席位。
 
面試考點計劃設體育教師考官組1個、美術教師考官組1個、文綜教師考官組1個、理綜教師考官組1個、英語教師考官組1個、幼兒園教師考官組1個,共6個考官組,各組任務如下:
 
體育教師考官組完成體育教師1人招聘崗位面試工作。
 
美術教師考官組完成美術教師1人招聘崗位面試工作。
 
幼兒園教師考官組完成幼兒園教師1人招聘崗位面試工作。
 
文綜教師考官組完成語文教師3人、歷史教師1人共4人招聘崗位面試工作。
 
理綜教師考官組完成數(shù)學教師2人、科學教師1人共3人招聘崗位面試工作。
 
英語教師考官組完成英語教師2人招聘崗位面試工作。
 
每個面試考場設1個考官組,每個考官組7人(其中:主考官1人、考官6人),安排監(jiān)督員2人、登分核分人員2人??忌蚩际野才疟O(jiān)督員2人、引導員4人??忌鷤湔n室分別安排監(jiān)督員2人、引導員4人。
 
5.面試方式:幼兒園教師崗位采用專業(yè)知識測試;體育、美術采用專業(yè)知識測試+模擬課堂教學;其他學科采取模擬課堂教學。
 
6.面試內容:按照保密部門規(guī)定和優(yōu)質原則,選擇政治理論水平高、業(yè)務能力強、具有出題經驗的人員命題組卷,準備面試題目,提供面試使用。
 
面試題目在啟用前,按照保密規(guī)定妥善保管,面試結束后,考點辦公室統(tǒng)一收回保管,不準翻印,不得私自摘抄留存。
 
7.面試流程
 
(1)面試準備
 
抽調參加面試的考官、監(jiān)督人員、登分核分人員、引導人員在面試當天7:30之前到達面試考點抽簽,抽簽結束后及時進入面試考場。主考官召集本考場全部人員及時就位,安排面試相關事宜,做好面試準備工作。
 
參加面試考生在面試當天7:50之前憑本人有效期內身份證、準考證等,進入到候考室抽簽,工作人員認真核對考生的身份證原件等信息,宣布紀律要求。
 
考生抽簽結束后,每名考生依次備課30分鐘,在不影響面試的前提下,可視情況每個考場每次引導1名或1批考生進入備課室備課。考生不得攜帶教材和其他資料進入備課室,面試題目由備課室提供,考生本人書寫的備課資料可以帶入面試考場使用,面試結束后,不得帶出考場,交考場登分核分人員保管。參加專業(yè)技能測試的每名考生按照專業(yè)技能測試項目進行測試。
 
(2)考場面試
 
①幼兒園教師崗位
 
每個考場引導1名考生進入考場面試。操作方法如下:
 
A.主考官先完成回避程序。
 
B.主考官宣讀面試指導語完畢后宣布:開始計時。
 
C.專業(yè)技能測試:表演一段舞蹈、自彈自唱一首歌曲、講一個故事,時間20分鐘。
 
注意事項:一是考場內為考生提供鋼琴、手風琴,考生若需其他樂器需自帶;二是考場提供U盤音樂播放設備。
 
②體育教師崗位
 
每次引導1名考生進入考場面試。操作方法如下:
 
A.主考官先完成回避程序。
 
B.主考官宣讀面試指導語完畢后宣布:開始計時。
 
C.模擬課堂教學,時間15分鐘。
 
D.專業(yè)知識測試:
 
模擬課堂教學結束后,在指定的考場內或其他區(qū)域等待至本組考生全部模擬課堂教學結束,全部考生同時進行專業(yè)知識測試。
 
a.原地推鉛球男子5公斤、女子4公斤。每名考生有3次輪流測試機會,以其中最好一次測試有效成績?yōu)樽罱K考試成績。
 
b.立定跳遠。每名考生有3次輪流測試機會,以其中最好一次測試有效成績?yōu)樽罱K考試成績。
 
c.縱跳摸高。每名考生有3次輪流測試機會,以其中最好一次測試有效成績?yōu)樽罱K考試成績。
 
d.25米×4往返跑。每名考生只有1次測試機會,以一次測試有效成績?yōu)樽罱K考試成績。
 
注意事項:面試考場為考生提供測試場地、鉛球。
 
③美術教師崗位
 
每次引導1名考生進入考場面試。操作方法如下:
 
A.主考官先完成回避程序。
 
B.主考官宣讀面試指導語完畢后宣布:開始計時。
 
C.模擬課堂教學,時間15分鐘。
 
D.專業(yè)知識測試(60分鐘):
 
模擬課堂教學結束后,在指定的考場內或其他區(qū)域等待至本組考生全部模擬課堂教學結束,全部考生同時進行專業(yè)知識測試。
 
a.制作素描。根據給定題目或提供模具,現(xiàn)場制作一幅素描寫生。
 
b.制作速寫??忌赃x自備題目現(xiàn)場制作一幅速寫。
 
c.制作色彩。考生自選自備題目現(xiàn)場制作一幅色彩。
 
d.美術書法??忌赃x自備題目現(xiàn)場制作一幅(鉛筆、鋼筆、毛筆)美術書法字畫。
 
注意事項:一是考場內為考生提供坐椅、A3紙,如需增加桌子,考生可提出,經主考官同意后增加;二是考生自選自備的題目、項目、曲目和所需的鉛筆、毛筆、鋼筆、碳素筆、彩色筆、橡皮、畫板、畫夾、畫紙(尺寸自選)等必須由考生自備自帶;三是一個專業(yè)知識測試項目在一張紙上完成;四是如考生未準備自選自備題目和工具等、未按規(guī)定完成測試,責任自負。
 
④其他教師崗位
 
每個考場每次引導1名考生進入考場面試,操作方法如下:
 
A.主考官先完成回避程序。
 
B.主考官宣讀面試指導語完畢后宣布:開始計時。
 
C.模擬課堂教學,時間15分鐘。
 
(3)考場事項
 
本場面試開始前,如果考生對面試程序還有不理解的,可以提問,本場面試開始后,不得再提問。
 
本場面試提前結束或時間到,主考官宣布:本場面試結束,請考生退場。
 
面試提前結束界定為:考生主動提出面試提前結束。面試提前結束,主考官可安排下一場面試提前開始。
 
(4)考官打分。從考生進入考場到離開考場的整個過程中,考官必須集中精力,仔細觀察,高度關注每位考生的面試表現(xiàn),并做好記錄,以便根據考生的面試表現(xiàn)實事求是、客觀公正、精準科學、迅速準確地給每位考生打分,考官打分為最終結果,不得更改。
 
(5)面試成績計算
 
面試總分100分,每個要素去掉一個最高分和一個最低分后取平均值乘以權重除以10計算出每個要素得分(四舍五入保留兩位小數(shù)),各要素得分相加后計算出面試成績等信息,成績經監(jiān)督人員等相關人員簽字確認后生效。
 
(6)綜合成績計算
 
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
 
綜合成績分項計算合計后再四舍五入保留三位小數(shù)。
 
面試成績當天公布。全部面試工作結束后,綜合成績、崗位排名等信息將在鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣人民政府網(http://www.pezhenyuan.gov.cn/)網站進行公告。
 
同一崗位進入面試后續(xù)招聘程序人員,最后一名如出現(xiàn)綜合成績相同,且該崗位進入面試后續(xù)招考程序人數(shù)與招考人數(shù)比例大于1:1的,依次按照下列方式確定排名先后人員:一是面試成績高者排前;二是采取綜合成績延伸保留小數(shù)位數(shù)的方式確定成績排名先后;三是采取對該崗位進入面試后續(xù)招聘程序中最后一名綜合成績相同人員加試一場的方式進行,并以加試綜合成績確定排名先后,加試后僅采用“排名先后”這項信息,其余各項信息仍以首次面試信息為準。加試可繼續(xù)使用原題目加試,也可重新使用題目加試。
 
面試工作結束后,如需遞補人員,開展招聘的相同批次人員必須執(zhí)行相同的遞補方式。
 
(七)確定擬選調人員
 
面試成績最低合格分數(shù)線為70分,面試成績未達最低合格分數(shù)線的,不得參加面試后續(xù)招考程序。在面試成績合格分數(shù)線人員中,根據崗位綜合成績從高到低的順序,按照招聘人數(shù)與進入面試后續(xù)招聘程序人數(shù)1:1的比例確定為擬選調人員。
 
(八)體檢
 
擬公開選調人員由教育體育局統(tǒng)一組織到縣醫(yī)院體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,同時開展吸毒人員的排查檢查,如體檢不合格者或吸毒人員一經確認,不予選調。對體檢結果有異議的,按規(guī)定進行一次復檢,復檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院。體檢費用自理。
 
(九)公示
 
擬公開選調人員名單公示7個工作日。公示期間對反映有影響公開選調的問題并查有實據的,不予進行公開選調;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩公開選調,待查清后再決定是否公開選調;為保護公開選調人員權益,反映問題時必須實名反映。
 
(十)辦理選調手續(xù)
 
公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響公開選調的,正式確定為公開選調對象,并按規(guī)定辦理相關手續(xù)。
 
五、其他要求
 
(一)嚴格執(zhí)行國家及云南省機關考試工作紀律要求和規(guī)定,按照公開選調工作程序嚴格組織實施,確保公開選調工作公平、公正、公開。
 
(二)所有參加公開選調人員每人只限報考一個崗位,不得兼報。
 
(三)公開選調人員須按照調動工作通知規(guī)定的時限內報到上崗,否則視為自愿放棄公開選調,所缺人員按綜合成績從高到低順序依次遞補。
 
(四)通過本次公開選調方式調入城區(qū)學校的教師,服從調入學?,F(xiàn)有專業(yè)技術崗位的聘任,不服從高職低聘的一律視為自動放棄公開選調,返回原單位工作,所缺人員按綜合成績從高到低順序依次遞補。
 
(五)通過本次公開選調方式調入城區(qū)學校的教師三年內不得參加任何的公開遴選。
 
(六)公開選調工作有關信息通過“鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣人民政府網”(http://www.pezhenyuan.gov.cn/)進行發(fā)布,請報考人員及時登錄相關網站了解公開選調相關通知、公告,同時務必保持報名時所留電話暢通,若因報考人員不及時上網查看或電話聯(lián)絡不上造成的后果,由報考人員本人自行承擔。
 
公開選調咨詢電話:0879-5813451(縣教育體育局人事股)
 
監(jiān)督和舉報電話:0879-5877688(駐縣教體局紀檢組)
 
六、本公告由縣教育體育局負責解釋。
 
 
 
鎮(zhèn)沅縣教育體育局
 
2023年7月25日