云南
2023年云南開放大學第二批招聘30人公告
http://www.ldmfl.com 2023-07-31 17:00 來源：云南人力資源和社會保障網(wǎng)
2023年云南開放大學第二批公開招聘人員公告
按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）等法律法規(guī)，根據(jù)工作需要，經(jīng)省教育廳和省人力資源社會保障廳批準，2023年云南開放大學計劃面向社會公開招聘人員30名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次云南開放大學公開招聘博士人才30名。具體招聘崗位及招聘條件，詳見《2023年云南開放大學第二批公開招聘人員計劃表》（附件1）。
三、招聘范圍
符合相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報名。具體招聘范圍和條件，詳見《2023年云南開放大學第二批公開招聘人員計劃表》（附件1）。報名人員年齡原則上在40周歲以下，具有高級職稱的原則上不超過50周歲。年齡計算截止日期2023年7月31日。
四、應聘人員條件
（一）報考者應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
4.具備適應崗位要求的身體條件；
5.具有崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一者不能報考：
1. 現(xiàn)役軍人；
2. 在讀的非應屆畢業(yè)生。
（三）有下列情形之一者不得報考：
1. 受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；正在接受司法調查尚未作出結論的。
2. 因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。
3.應聘者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
4.因師德失范受過黨紀、政紀處分的人員；存在學術不端行為的人員。
五、報名程序及資格審查
2023年云南開放大學公開招聘統(tǒng)一在云南開放大學官網(wǎng)進行網(wǎng)絡報名。
（一）報名方式
此次公開招聘采用網(wǎng)絡郵件報名，不接受現(xiàn)場、短信或來電報名。
應聘人員填寫《云南開放大學公開招聘應聘人員報名登記表》（附件2），并將完整的身份證,學位學歷證書、國（境）外畢業(yè)生還須提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的《教育部國（境）外學歷學位認證書》和成績單,職稱證書及其他成果的證明材料，掃描制作成一個pdf電子文檔(要求圖像清晰、工整，文檔大小控制在5M以內)，連同個人簡歷發(fā)送至報名郵箱:ynouhr@163.com，郵件標題固定格式為：“崗位代碼+姓名+專業(yè)代碼”，未按要求上傳相關材料或材料格式不符合要求的，均視為報名無效。本次招聘崗位在人數(shù)招滿之前，符合條件的人員均可在2023年12月31日前報名。
（二）資格審查
資格審核由云南開放大學負責，采用人工審核的方式進行，審核結果將通過郵件和電話方式及時反饋應聘人員。
（三）有關要求
1.應聘人員每人限報一個崗位。
2.報名與考試時使用的身份證必須一致。
3.報名時，應聘人員務必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤，報名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號內的專業(yè)方向）。
4.應聘人員填報信息不準確、不真實的，造成的一切后果由應聘人員負責。
5.應聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。
六、招聘程序
（一）面試
具體面試時間和地點將另行公告通知，請應聘人員關注云南開放大學門戶網(wǎng)站，保持電話暢通。博士免筆試，資格審查合格的應聘人員進入面試。所有面試崗位設最低合格分數(shù)70分，面試成績低于最低合格分數(shù)線者，不得進入下一環(huán)節(jié)。面試主要考察應聘人員專業(yè)技能及適應崗位要求的業(yè)務素質與工作能力等，面試滿分100分，面試成績按四舍五入后均保留至小數(shù)點后2位。
（二）考察
根據(jù)面試成績按從高到低順序，按照計劃招聘人數(shù)等額確定參加考察的應聘人員。由云南開放大學組織開展考察工作，采取實地考察或信函考察等方式，考察內容主要包括政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時核實考察對象是否符合應聘崗位資格條件、提供的應聘信息和相關材料是否真實準確等情況，作為聘用的主要依據(jù)。在考察環(huán)節(jié)，學校組織考察對象進行心理測試，測試結果作為考察的參考依據(jù)?？疾觳缓细窕蚍艞壍膽溉藛T，該招聘崗位按照面試成績由高至低順序進行遞補。
（三）體檢
考察合格的應聘人員參加體檢。由云南開放大學組織應聘人員到指定醫(yī)院進行體檢。體檢費用由應聘人員自行承擔。應聘人員為孕產婦在孕產期的，經(jīng)醫(yī)院確認可以申請延期體檢，待生產過后或妊娠終止，按國家相關政策產休假結束一個月內進行體檢。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行。應聘人員對體檢結論有疑問時，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，由云南開放大學組織一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。應聘人員不按規(guī)定時間參加體檢視為自動放棄，不予聘用。如有體檢不合格或放棄的應聘人員，該招聘崗位按照面試成績由高至低順序進行遞補。
（四）公示與聘用
由云南開放大學根據(jù)考察、體檢結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在省人力資源社會保障廳門戶網(wǎng)站上（網(wǎng)址：http://hrss.yn.gov.cn/）和云南開放大學門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://www.ynou.edu.cn/）面向社會進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒見有問題或反映的問題不影響聘用的人員，經(jīng)主管部門審核同意后，報省人力資源社會保障廳辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。如公示期間有放棄的擬聘人員，該招聘崗位按照面試成績由高至低順序進行遞補。
七、崗位待遇
本次公開招聘人員納入事業(yè)單位編內人員管理，執(zhí)行國家和我省事業(yè)單位在職在編工作人員工資有關政策規(guī)定。
報考博士高層次人才崗位，符合學校高層次人才認定條件的，按程序確定人才層次后享受相應待遇。
八、招聘紀律
云南開放大學在招聘過程中嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）執(zhí)行。招聘單位負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，本人應主動申請回避。
事業(yè)單位公開招聘過程中，對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。
九、重要提示
（一）公開招聘公告通過省人力資源社會保障廳（網(wǎng)址：http://hrss.yn.gov.cn/）和云南開放大學門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://www.ynou.edu.cn/）面向社會發(fā)布，后續(xù)相關招聘信息請及時關注云南開放大學門戶網(wǎng)站，因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由應聘人員自行負責。
（二）本次公開招聘考試專業(yè)目錄參考研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）；研究生招生學科、專業(yè)代碼冊（教育部高校學生司2018.8）；學位授予單位（不含軍隊單位）自主設置二級學科名單（截至2022年6月30日）（附件3）。
（三）本公告所附相關文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。
（四）本次招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請考生不要相信任何有關的宣傳推銷材料，以免受騙上當。
（五）未盡事宜由云南開放大學負責解釋。
十、聯(lián)系方式
（一）咨詢電話：云南開放大學人事處 0871-65194034
（二）監(jiān)督電話：云南開放大學紀檢處 0871-65166090
云南開放大學
2023 年 7 月31日
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