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2023年云南保山施甸縣遴選教師10人公告

http://www.ldmfl.com 2023-08-03 10:13 來源：施甸縣人民政府

【字體：大中小】

施甸縣2023年公開遴選教師公告

為進一步優(yōu)化整合教師資源，加強縣直學(xué)校教師隊伍建設(shè)，經(jīng)報請縣委、縣政府同意，現(xiàn)將施甸縣2023年公開遴選教師有關(guān)事宜公告如下。

一、遴選原則

堅持“總編控制、編崗一致、學(xué)科對應(yīng)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、均衡配置”的原則；堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、公開遴選崗位

（一）縣一中面向縣二中、三中高中教師公開遴選崗位5個,具體為：語文2個、數(shù)學(xué)1個、物理1個、政治1個。

（二）縣一中面向全縣初中教師（含縣二中、三中初中教師）遴選崗位5個，具體為：數(shù)學(xué)2個、政治1個、歷史2個。

三、遴選對象

施甸縣符合遴選條件的中學(xué)在職在編教師。

四、遴選條件

（一）基本條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，遵紀守法，品行端正，為人師表，實績突出，群眾公認。

2.愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有奉獻精神。

3.近三年（2020年—2022年）履職考核均在合格及以上等次。

4.從事教學(xué)工作5周年及以上（截止2023年8月31日）。

5.縣外調(diào)入和縣內(nèi)調(diào)配教師在調(diào)入學(xué)校任教滿3周年及以上（從調(diào)入當年9月1日起計算）。

6.身體健康，年齡在45周歲以下（1978年9月1日及以后出生）。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件，未在黨政紀處分期內(nèi)。

（二）崗位必備條件

1.縣一中面向縣二中、三中高中教師公開遴選崗位

從事中學(xué)教育教學(xué)工作5周年及以上（截止2023年8月31日）；全日制本科及以上學(xué)歷；具有高級中學(xué)及以上教師資格證；普通話水平語文學(xué)科要求達二級甲等及以上，其他學(xué)科達二級乙等及以上；所學(xué)專業(yè)或2022－2023學(xué)年任教學(xué)科與報考崗位一致。

2.縣一中面向全縣初中教師（含縣二中、三中初中教師）遴選崗位

從事中學(xué)教育教學(xué)工作5周年及以上（截止2023年8月31日），2022－2023學(xué)年在初中任教；全日制本科及以上學(xué)歷；具有高級中學(xué)及以上教師資格證；普通話水平達二級乙等及以上；所學(xué)專業(yè)或2022－2023學(xué)年任教學(xué)科與報考崗位一致，近3年（2020－2021學(xué)年、2021－2022學(xué)年、2022－2023學(xué)年）任教學(xué)科學(xué)年末縣統(tǒng)測平均分排名至少有1年位于全縣前10名（含第10名），平均分至少有1年達到縣平均及以上，同一學(xué)年承擔多班級、多學(xué)科教學(xué)的教師，按其最好班級、最好學(xué)科成績計算。

五、有關(guān)工作要求

（一）報名

1.報名時間：2023年8月6日8:00至12:00。

2.報名地點：縣教體局小會議室。

3.報名注意事項：

（1）報考教師持《施甸縣2023年公開遴選教師報名登記表》，身份證、教師資格證、畢業(yè)證、普通話合格證、2019年以來獲獎證書、學(xué)科帶頭人證書、骨干教師證書、課題結(jié)題證書原件及復(fù)印件，一寸免冠近照1張，學(xué)校出具的任教學(xué)科證明、《施甸縣2023年公開遴選教師學(xué)年末縣統(tǒng)測成績登記表》原件，到縣教體局小會議室按對應(yīng)崗位進行報名，一人限報一個崗位。各學(xué)校要高度重視，嚴格把關(guān)，認真做好資格初審、材料初驗工作，據(jù)實出具相關(guān)證明材料。

（2）遴選崗位按崗位數(shù)與報考人數(shù)1:2的比例開考，不足1:2比例的取消該崗位。

（二）資格審查

2023年8月6日下午，資格審查工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報名人員的資格、條件進行審查。

（三）領(lǐng)取準考證

考生于2023年8月7日下午14：30－17:30到縣教體局人事股領(lǐng)取準考證，并按時到考點參加考試。

（四）考核內(nèi)容及時間

考核總成績100分。其中：筆試50分，面試50分。

1.筆試成績滿分100分，其中：80分為報考學(xué)科的專業(yè)知識、20分為教師綜合素養(yǎng)知識，按筆試卷面成績的50%計入考核成績。筆試以60（含60）分以上為合格，未達到合格分數(shù)線的取消遴選資格。

（1）筆試由縣教體局統(tǒng)一組織，實行分學(xué)科閉卷考試。

（2）筆試時間：2023年8月8日（星期二）09:00—11:30。

（3）筆試地點：施甸縣第一完全中學(xué)。

（4）考務(wù)管理：筆試參照現(xiàn)行高考有關(guān)要求組織實施，嚴肅考風(fēng)考紀。實行單人單桌，每個考場原則上不超過30人。考試違規(guī)者參照教育部第33號令《國家教育統(tǒng)一考試違規(guī)處理辦法》處理。

（5）成績公示時間及地點：2023年8月8日在縣教育體育局公示筆試成績。需查分者，由任教學(xué)校統(tǒng)一登記后，于2023年8月9日報縣教體局人事股進行統(tǒng)一查分。

2.面試。滿分100分，按50%計入總成績。

（1）確定面試人選。依據(jù)遴選崗位筆試成績從高到低按遴選崗位數(shù)與面試人選1:2的比例確定面試人選。

（2）面試由遴選學(xué)校組織實施。面試采用同課異構(gòu)進班上課方式進行，面試人選根據(jù)報考崗位參加對應(yīng)學(xué)科上課。

面試時間：2023年8月11日、12日。

面試地點：遴選學(xué)校（具體安排由遴選學(xué)校通知）

六、公示總成績及擬調(diào)動人選

2023年8月12日在縣教體局公示總成績及擬調(diào)動人選名單，總成績相同的，由領(lǐng)導(dǎo)小組組織考察，確定擬調(diào)動人選。

考察內(nèi)容及標準：對考察對象的德能勤績廉方面進行考察。

（一）查看近三年（2020年—2022年）的履職考核情況，按考核等次計分，優(yōu)秀1年計2分，合格1年計1.5分。

（二）綜合獎：校級（中心學(xué)校、初級中學(xué)、縣直學(xué)校）計0.2分、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級計0.5分、縣級計1分、市級計1.5分、省級計2分、國家級計3分，以最高項計分，不重復(fù)計分。注：綜合獎指優(yōu)秀校長、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、師德標兵、勞動模范、“五一”勞動獎?wù)芦@得者等同類別的表彰獎勵。以上獎勵加分僅限于黨委、人大、政府、政協(xié)等國家機關(guān)或?qū)W校的表彰獎勵，其他表彰獎勵不予加分。

（三）教學(xué)技能類獎：校級（中心學(xué)校、初級中學(xué)、縣直學(xué)校）計0.2分、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級計0.5分、縣級計1分、市級計1.5分、省級計2分、國家級計3分，以最高項計分，不重復(fù)計分。

（四）縣級及以上學(xué)科帶頭人或骨干教師，縣級計1分、市級計1.5分、省級計2分、國家級計3分，以最高項計分，不重復(fù)計分。

（五）參加由學(xué)校及上級教育主管部門立項的課題研究，經(jīng)專家鑒定結(jié)題有結(jié)果的：

主持人：國家級2分，省級1.5分，市級1分，縣級0.5分，校級0.3分。

課題組成員：國家級1分，省級0.8分，市級0.6分，縣級0.4分，校級0.2分。

（六）查看近三年（2020－2021學(xué)年、2021－2022學(xué)年、2022－2023學(xué)年）任教學(xué)科高考、學(xué)業(yè)水平考試、縣統(tǒng)測、市統(tǒng)測平均分每高于全縣平均分一年加1分。報考未參加高考、學(xué)業(yè)水平考試、縣統(tǒng)測、市統(tǒng)測學(xué)科崗位的教師，以近2年教學(xué)成績、工作業(yè)績等綜合情況，由領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬調(diào)動人選。

七、體檢及尿檢

參照公務(wù)員錄用標準組織擬調(diào)動人選到縣人民醫(yī)院進行體檢（含尿檢），體檢不合格者，取消公開遴選資格。

八、調(diào)動審批

（一）擬調(diào)動人員按程序報請縣人社部門同意后，辦理調(diào)動手續(xù)。

（二）調(diào)動人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)由調(diào)入學(xué)校聘任，按聘任后的崗位享受相應(yīng)的工資待遇。

九、人員遞補

因個人自愿放棄，考察、體檢、尿檢不合格出現(xiàn)空缺的，可按照總成績、考察成績從高到低順序依次遞補一次。

（一）報考人員體檢或者考察不符合要求的；

（二）擬調(diào)動人選公示的結(jié)果影響調(diào)動的；

（三）擬調(diào)動人選放棄調(diào)動的；

（四）未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的；

（五）導(dǎo)致擬調(diào)動崗位空缺的其他情形。