考察采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行，根據(jù)需要可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等。選調(diào)單位派出2名及以上正式工作人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)崗位的適合程度等進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重了解政治理論學(xué)習(xí)情況，深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品質(zhì)，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察，同時(shí)了解遵紀(jì)守法、是否存在回避等方面的情況?？疾旖M還將查閱干部（人事）檔案，核實(shí)其身份以及其他需要核實(shí)的情況（如：違規(guī)違紀(jì)情況、社會(huì)信用記錄等），如實(shí)寫出考察報(bào)告?？疾鞂?duì)象所在單位應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

 

　　體檢、考察人選出現(xiàn)自動(dòng)棄權(quán)者，或體檢、考察不合格的，可進(jìn)行遞補(bǔ)，按選調(diào)崗位從綜合成績(jī)高分到低分順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一批次后仍無合格者，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　六、確定人選和公示

 

　　根據(jù)體檢、考察情況和崗位要求，按照人崗相適原則，選調(diào)單位集體討論、擇優(yōu)確定擬選調(diào)人員，在德宏黨建網(wǎng)（www.dhdjw.net）、德宏州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.dh.gov.cn/rsj）進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

 

　　七、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

 

　　公示期滿后，對(duì)沒有問題反映或反映問題不影響任用的，州委組織部、州人力資源和社會(huì)保障局、選調(diào)單位按照相關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開選調(diào)資格。

 

　　選調(diào)單位在完成調(diào)動(dòng)手續(xù)后一個(gè)月內(nèi)確定選調(diào)人員的崗位，確定時(shí)必須在本單位相應(yīng)職數(shù)限額內(nèi)進(jìn)行。若選調(diào)單位無相應(yīng)的職數(shù)空缺，根據(jù)單位實(shí)際情況，在職數(shù)限額內(nèi)按降低后的崗位確定并重新核定工資待遇。

 

　　八、重要提示

 

　?。ㄒ唬┍竟嬗傻潞曛萑肆Y源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。崗位設(shè)置、資格審查、面試、專業(yè)測(cè)試、體檢、考察、公示等有關(guān)具體事項(xiàng)由選調(diào)單位負(fù)責(zé)解釋。

 

　　（二）本次選調(diào)工作嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律和要求執(zhí)行，違反選調(diào)工作紀(jì)律的，按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究法律責(zé)任。

 

　?。ㄈ﹫?bào)考人員提交報(bào)名信息時(shí)，須核對(duì)聯(lián)系電話（手機(jī)號(hào)碼）是否真實(shí)、有效，以便選調(diào)單位在資格審查及后續(xù)工作中能及時(shí)聯(lián)系本人。因無法與報(bào)名人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)名人員自行負(fù)責(zé)。

 

　　（四）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展輔導(dǎo)培訓(xùn)。請(qǐng)報(bào)名人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

　　附件1：2023年州直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位表

 

　　附件2：2023年德宏州州級(jí)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名推薦表

 

　　附件3：報(bào)考誠(chéng)信承諾書

 

　　中共德宏州委組織部德宏州人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2023年8月4日