昆明市第一人民醫(yī)院勞務派遣工作人員招聘公告

 

根據(jù)工作需要，昆明市第一人民醫(yī)院面向社會公開招聘科教部勞務派遣工作人員8名，現(xiàn)將有關招聘事宜公告如下：

一、招聘對象和條件

（一）招聘對象

具有教育行政主管部門認可并符合崗位要求和相關資格條件的2023屆應屆畢業(yè)生。年齡在35周歲以下（即1987年8月11日以后出生）。

（二）應聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義；

2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務的精神；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)；

4.具備招聘崗位所需的學歷、學位、專業(yè)（以畢業(yè)證專業(yè)為準）、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

5.具備適應崗位要求的身體條件，符合應聘崗位的具體要求；

6.有下列情形之一者不得報考：

（1）受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（2）各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄及招聘紀律行為的人員;

（3）曾因違規(guī)違紀被解除勞動合同、聘用合同的；

（4）法律、規(guī)定不得招聘的其他情形人員。

二、招聘崗位情況

（一）用工方式為勞務派遣，合同形式為單項勞動合同

（二）勞動合同期限為聘用時間至“春城計劃”高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新團隊項目和云南省科技廳重大科技專項計劃項目完成驗收時間，A、B、C、D崗擬定于2027年6月，E崗擬定于2025年12月，具體以云南省科技廳和昆明市科技局通知為準。

（三）崗位要求

招聘崗位	人數(shù)	開考比例	學歷	學位	專業(yè)	工作內(nèi)容
科研助理A崗	1	1:3	本科及以上學歷	學士及以上學位	具體專業(yè)要求見附表	按照項目經(jīng)費管理要求做好項目經(jīng)費管理工作，主動對接紀檢、審計部門做好規(guī)范經(jīng)費管理，達到順利通過各類經(jīng)費審計的要求；在項目辦領導下做好院級、子課題級的財務立項、經(jīng)費審批及必需報賬工作；協(xié)助項目辦做好“廉政風險防控”工作，監(jiān)管項目所轄所有費用支出、提供各子課題階段性財務報表，為階段性考核子課題提供考核依據(jù)；在財務專家指導下建立并完善財務制度；根據(jù)上級管理部門和醫(yī)院考核要求，提供經(jīng)費使用方面相關材料，確?？己酥胸攧詹糠猪樌ㄟ^。 項目辦交辦的其他工作。
科研助理B崗	1		碩士研究生及以上學歷	碩士及以上		在“云平臺”建設方向協(xié)助項目總負責人及子課題負責人全面管理信息化、云平臺建設工作，負責項目數(shù)據(jù)安全工作；對項目涉及的“云平臺”建設內(nèi)涵及項目預期有清晰認識，能夠在建設過程中及時對項目參加單位提出指導意見，對“云平臺”建設有個合理的規(guī)劃和進度安排，能按照項目辦要求具體制定階段考核計劃，確保達到項目任務書中涉及“云平臺”方向和相關子課題的要求。 項目辦交辦的其他工作。
科研助理C崗	1		碩士研究生及以上學歷	碩士及以上		1、在生物信息學基礎支撐下，結(jié)合項目建設要求具體完成項目辦確定的對應子課題方向基礎研究，具體研究內(nèi)容包括但不限于生物信息學方面的研究工作； 2、做好所轄子課題過程管理，協(xié)助子課題負責人做好對所轄開放課題的階段考核并收集相關資料，做好相關過程記錄； 3、根據(jù)上級管理部門和醫(yī)院考核要求，提供通知要求或項目辦要求準備并提供材料，確保準備的材料形式、質(zhì)量達到考核部門的要求。（準備的材料包括但不限于：階段性總結(jié)報告，年度/季度/月度報告、ppt匯報材料，必要時根據(jù)項目辦具體要求準備宣傳視頻材料素材）； 4、以會議（直播/錄播、線上/線下）準備及會務安排、宣傳報道、聯(lián)絡各臨床科室落實病人準備、進修人員外派、學術對接。 項目辦交辦的其他工作。
科研助理D崗	2		碩士研究生及以上學歷	碩士及以上		1、在生物學、醫(yī)學、公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學等某一方面基礎支撐下，結(jié)合項目建設要求具體完成項目辦確定的對應子課題方向研究工作，具體研究內(nèi)容包括但不限于生物學、醫(yī)學、公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學等某一方面的基礎研究工作； 2、做好所轄子課題過程管理，協(xié)助子課題負責人做好對所轄開放課題的階段考核并收集相關資料，做好相關過程記錄； 3、根據(jù)上級管理部門和醫(yī)院考核要求，提供通知要求或項目辦要求準備并提供材料，確保準備的材料形式、質(zhì)量達到考核部門的要求。（準備的材料包括但不限于：階段性總結(jié)報告，年度/季度/月度報告、ppt匯報材料，必要時根據(jù)項目辦具體要求準備宣傳視頻材料素材）； 4、以會議（直播/錄播、線上/線下）準備及會務安排、宣傳報道、聯(lián)絡各臨床科室落實病人準備、進修人員外派、學術對接。 項目辦交辦的其他工作。
科研助理E崗	3

三、招聘流程

網(wǎng)上報名→現(xiàn)場資格復審→筆試→面試→確定擬招聘人員名單→體檢、公示→簽訂勞動合同

四、報名方式、時間及聯(lián)系方式

（一）報名網(wǎng)址：http://www.kmwsrc.com.cn/（昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)）。

（二）報名時間：2023年8月22日00:00至2023年8月25日23:59。逾期不再受理任何報名。

（三）報名方式：

本次公開招聘考試報名采取網(wǎng)絡報名的方式進行。不接受現(xiàn)場、短信或者來電報名。

登錄昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)--進入報名界面按報名系統(tǒng)提示注冊用戶信息--按報名系統(tǒng)提示，閱讀公告及誠信承諾書并“同意”--選擇報考崗位--填寫報名信息--上傳近期清晰的免冠電子照片--提交報名信息--打印《報名申報表》--報名成功。

報名信息提交后審核不通過的可撤銷進行修改操作，并重新提交報名信息后方可打印《報名申報表》，完成報名提示報名成功之后將不可再對個人信息進行修改。

（四）聯(lián)系方式：0871-67390646（蘇老師）。

五、資格復審

網(wǎng)絡報名通過后需進行資格復審，請報名人員按時攜帶材料原件及復印件到指定地點進行資格復審，復審結(jié)果現(xiàn)場通知。

（一）審核時間：2023年8月28日及2023年8月30日，上午8:30--11:00；下午14:00--17:00

（二）審核地點：昆明市第一人民醫(yī)院北院區(qū)（北京路1228號）F棟3樓人力資源部（F302）；

（三）現(xiàn)場審核材料為：《報名申報表》、身份證、畢業(yè)證、學位證以及報考崗位所需證件原件及掃描復印件。原件現(xiàn)場審核完后返還。報名人員應對提交的報名信息負責，弄虛作假或不符合報考條件者，一經(jīng)查實取消考試資格或錄用資格。

1.已經(jīng)取得畢業(yè)證和學位證的需提供畢業(yè)證和學位證（留學回國人員需提供教育部國外學歷學位認證書及留學回國人員證明）原件及掃描復印件；暫未取得畢業(yè)證和學位證的應屆畢業(yè)生需在考試前到場填寫承諾書。

2.已經(jīng)取得相關資格證的提供原件及掃描復印件；暫未取得相關資格證或未通過相關執(zhí)業(yè)資格考試的人員需在考試前到場填寫承諾書，如不能按時取得畢業(yè)證書或相關執(zhí)業(yè)資格的，則不符合報名條件，取消聘用資格。

六、考試相關流程

（一）筆試

1.參加人員：現(xiàn)場資格審核通過的人員。

2.時間及地點另行通知，參試人選應按要求攜帶居民身份證原件、在規(guī)定時間到指定地點參加筆試，遲到30分鐘視為自動放棄，不得參加考試。

3.筆試滿分為100分，主要測評所報考崗位所必需的專業(yè)能力、政策理論水平和綜合基礎知識，形式為閉卷考試。

4. 筆試成績公示

筆試成績在昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)、昆明市第一人民醫(yī)院官網(wǎng)進行公示5個工作日。

（二）面試

1. 面試人選確定：根據(jù)筆試成績從高到低按1:3比例進入面試。

2.時間及地點另行通知，參試人選應按要求攜帶居民身份證原件、在規(guī)定時間到指定地點參加面試，遲到30分鐘視為自動放棄，不得參加考試。

3.面試采用現(xiàn)場提問，滿分100分，最低合格分數(shù)線為70分，主要測評考生報考崗位所必需的專業(yè)知識、綜合分析、臨場應變、思維能力、語言表達、儀容儀表等要素。

（三）考試綜合成績的計算方法

1. 綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，滿分100分，各考試環(huán)節(jié)成績及綜合成績分別按四舍五入保留兩位小數(shù)計算。

2. 綜合成績公示：按崗位分類排名同時在昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)及昆明市第一人民醫(yī)院官網(wǎng)上進行公示，公示期為5個工作日。

（四）注意事項

參試人員應自覺遵守各項規(guī)定，服從工作人員的管理。簽到后在指定地點候考、參加考試，考試未完成不得離開。手機等移動通訊工具簽到后關機并交工作人員統(tǒng)一管理，考試完成后歸還本人。

七、考試應急處置預案

昆明市第一人民醫(yī)院設置考務辦公室（由醫(yī)院人力資源部負責）,各考場如出現(xiàn)應急突發(fā)事件均向該辦公室報告。考務辦公室在考試期間統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、快速有效地處理考試中出現(xiàn)的各類突發(fā)事件。

八、考察、體檢

（一）經(jīng)公示無異議的，依據(jù)綜合成績從高分到低分確定參加考察和體檢人選。綜合成績并列時，加試面試，最終以加試成績高者確定參加體檢和考察人選。

（二）考察由單位組織實施。考察內(nèi)容主要包括應聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績和學習情況等，考察不合格者不能確定為擬錄用人員。

（三）擬錄用人員安排體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規(guī)定執(zhí)行，費用自理。體檢不合格者不予錄用。并按所報考崗位成績由高到低遞補下一位考試成績合格考生。

（四）在考察或體檢中不合格的人員，取消其擬錄用資格，并書面告知理由。

九、公示

在昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)（http://www.kmwsrc.com.cn）及昆明市第一人民醫(yī)院官網(wǎng)（http://www.kmsdyrmyy.com）對擬錄用人員進行公示，公示期為7個工作日。

十、與勞務派遣公司簽訂勞動合同

（一）擬招聘人員公示期滿后，無異議或反映有問題但不影響招聘的，按照有關規(guī)定組織擬招聘人員同勞務派遣公司簽訂勞動合同；

（二）對反映有影響招聘問題并查有實據(jù)的，不予簽訂勞動合同；對反映的問題一時難以查實的，暫緩簽訂勞動合同，待查清問題后再決定是否組織擬招聘人員同勞務派遣公司簽訂勞動合同。

（三）新招聘人員按照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定簽訂《勞動合同》，試用期為兩個月，在試用期間有不符合錄用條件的，勞務派遣公司可以解除勞動合同。

依據(jù)相關法律法規(guī)，擬錄用人員與原用人單位之間簽署的合法用工合同需解除的，必須由考生本人自行與原單位解除合同，若辦理錄用手續(xù)時原合同仍然存續(xù)，則取消其錄用資格。

十一、因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按照本崗位考生的成績從高到低順序遞補：

（一）應聘人員體檢或者考察不符合要求的；

（二）擬聘人員公示的結(jié)果影響錄用的；

（三）擬錄用人員放棄錄用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

（四）公示期滿后兩個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬錄用人員本人的；

（五）導致擬錄用崗位空缺的其他情形。

十二、紀律要求及監(jiān)督

（一）考官及工作人員嚴格遵守保密紀律和工作紀律，接受監(jiān)督，確?？荚嚱Y(jié)果的公平公正，風清氣正。

（二）考試期間考官、考生、考務相關工作人員實行全封閉管理，禁止單獨活動。不得遲到早退。

（三）根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試測評暫行辦法》（云人社發(fā)〔2016〕405號）文件規(guī)定，凡與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系(含擬制血親)、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的面試考官、工作人員、監(jiān)督員，應實行回避。

（四）考官與工作人員要堅守工作崗位，禁止考官、考場內(nèi)工作人員與考場外人員單獨見面和交流。面試期間，考官應單獨評分，考官及考場內(nèi)工作人員不得有任何影響考生面試結(jié)果的言行；休息期間，考官及場內(nèi)工作人員不得去候考室走動。

（五）考場外工作人員不得進入考場內(nèi)，不得向考生詢問有關考試內(nèi)容等情況。

（六）任何人不得泄露考官打分情況。

（七）任何人不得在工作職責之外以任何理由單獨進入考場、候考室。如有工作需要，須經(jīng)主考官、監(jiān)督員批準，并在監(jiān)督員的陪同下方可進入。

（八）任何人不得將手機等通訊工具帶入考區(qū)，不得以任何方法與外界聯(lián)系。凡將通訊工具帶入考區(qū)的，取消面試資格。

（九）與考試相關的各項資料必須妥善保管，不得復制和外傳。面試試題不得帶出面試考場，由工作人員統(tǒng)一收集保管。

（十）考生必須按面試規(guī)定程序進行面試，遵守面試紀律，不得拉關系，走后門。缺考的考生視為自動放棄，違規(guī)考生取消錄用資格。

（十一）考生面試時不得泄露個人信息。

（十二）監(jiān)督員全程參與招聘工作各個環(huán)節(jié)的紀律監(jiān)督。

附件：昆明市第一人民醫(yī)院科教部勞務派遣招聘崗位專業(yè)要求

昆明市第一人民醫(yī)院

2023年8月11日