澄江市應(yīng)急管理局應(yīng)急救援中心因工作需要，委托澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招聘隊(duì)員6名，招聘相關(guān)事項(xiàng)如下：

 

一、招聘原則

 

(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗，按崗招聘，人崗相適的原則;

 

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則;

 

(三)堅(jiān)持公平、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

 

二、招聘基本條件

 

(一)人員需求條件

 

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、無不良記錄、無紋身、品行端正、思想政治素質(zhì)好;

 

2.吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，服從工作安排;

 

3.身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件;

 

4.能夠適應(yīng)工作崗位要求，嚴(yán)格遵守單位的規(guī)章制度，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心;服從安排、服從管理，具備相應(yīng)的文化素養(yǎng)和政策理論水平;

 

(二)不予招錄派遣的人員情況

 

1.被辭退未滿5年的原國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

 

2.在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;

 

3.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的，曾因違紀(jì)違法受過刑事處罰的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員。

 

三、招聘計(jì)劃、崗位條件及薪資待遇

 

本次計(jì)劃公開招聘隊(duì)員6人，報(bào)考人員在符合招聘基本條件基礎(chǔ)上，需符合崗位招聘條件，具體崗位及資格范圍條件詳見下表：

 

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四、招聘程序及方法

 

公開招聘程序：發(fā)布公告→報(bào)名→資格審查→考試→確定擬聘人員→體檢、政審→公示及聘用等程序進(jìn)行。

 

(一)報(bào)名時(shí)間和方式

 

1.報(bào)名時(shí)間：2023年8月18日至2023年8月29 日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00，節(jié)假日除外)。

 

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

 

3.資格審核通過后，根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)文件規(guī)定，對(duì)通過報(bào)名資格初審的人員，每人自愿交報(bào)名考試費(fèi)50元，因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的，費(fèi)用不予退還。

 

4.考生報(bào)名時(shí)提交如下應(yīng)聘材料：攜帶本人身份證、畢業(yè)證、職業(yè)資格證、職稱證及相關(guān)獲獎(jiǎng)證書等，其他材料自行酌情添加，材料需原件和復(fù)印件一份，近期免冠彩色小一寸證件照一張報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)審核后原件退還本人。需提交并如實(shí)填寫《澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員信息登記表》交報(bào)名處(詳見附件)，并關(guān)注“啟澄招聘”微信公眾號(hào)。后續(xù)招聘相關(guān)事宜將會(huì)通過電話、短信通知。

 

5.報(bào)名聯(lián)系電話：0877-6688273 李女士:15087720374

 

6.報(bào)名地址：澄江市環(huán)城西路81號(hào)人力資源服務(wù)中心(原澄江市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局)。

 

(二)資料審查

 

資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，對(duì)報(bào)名人員所填寫的報(bào)名登記表及所提交材料進(jìn)行報(bào)名資格審查。請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書弄虛作假的考生，一律取消考試或聘用資格。

 

(三)組織考試

 

1.通過資格審查的考生全部進(jìn)入考試環(huán)節(jié);

 

2.考試采取筆試、體能測(cè)試(立定跳遠(yuǎn)、俯臥撐、1000米跑)、面試的方式進(jìn)行，各項(xiàng)均占100分。根據(jù)考生綜合成績(jī)按從高到低的順序確定擬聘用人員，成績(jī)?cè)趩⒊握衅肝⑿殴娞?hào)進(jìn)行公布。

 

3.考試時(shí)間及地點(diǎn)：以具體通知為準(zhǔn)。

 

(四)確定擬聘用人員

 

通過考試后，根據(jù)考生綜合成績(jī)按從高到低的順序確定擬聘人員進(jìn)入體檢、政審、公示等環(huán)節(jié)。

 

(五)體檢和政審

 

1.體檢需到縣級(jí)以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理;

 

2.首次體檢不合格者在2個(gè)工作日內(nèi)提出書面申請(qǐng)，可到上一級(jí)具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行一次全面復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果作為最終體檢結(jié)果;

 

3.不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按該崗位面試成績(jī)遞補(bǔ)。

 

4.參照《公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》及有關(guān)政策規(guī)定對(duì)擬聘用人員進(jìn)行政審。

 

(六)組織考察

 

由用人單位和用工單位對(duì)通過體檢的報(bào)考人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、和遵守社會(huì)公德、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及與職位相匹配等情況進(jìn)行考察，全面掌握了解擬聘用人員的現(xiàn)實(shí)情況，并對(duì)擬聘用人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察不合格的應(yīng)聘人員不予聘用。擬聘用人員考察不合格或自動(dòng)放棄考察的考生，由用工單位研究決定是否遞補(bǔ)。

 

(七)公示及聘用

 

1.公示：體檢及考察合格的擬聘用人員，在啟澄招聘微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5天。

 

2.聘用方式：

 

(1)用工方式：勞務(wù)派遣

 

(2)聘用：由澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司按崗位要求招考錄用后以勞務(wù)派遣方式派遣到用工單位，由用工單位統(tǒng)籌分配崗位。澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，第一次簽訂時(shí)間為2年，試用期2個(gè)月。

 

(3)人員管理：由用工單位對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理，派遣員工的崗位職責(zé)、作息制度，績(jī)效考核依照用工單位規(guī)定執(zhí)行。澄江市啟澄人力資源公司對(duì)派遣員工進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理。

 

五、紀(jì)律要求

 

(一)本次招聘工作實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，由澄江市國資委、澄江市應(yīng)急管理局監(jiān)督，并接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反招聘紀(jì)律的，嚴(yán)肅進(jìn)行查處。

 

(二)招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避情形或可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

 

(三)本次招聘實(shí)行誠信承諾制，報(bào)考人員須遵守和滿足此次公開招聘的政策規(guī)定，承諾完全滿足應(yīng)聘崗位要求的條件，誠信參與招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，提供真實(shí)有效并與招聘崗位相符的證件。對(duì)違反紀(jì)律的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，不予聘用。

 

(四)報(bào)名后，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。

 

六、未盡事宜

 

由澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司研究確定，并負(fù)責(zé)解釋。

 

澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司

 

2023年8月18日

 

附件：澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員信息登記表.xls