為加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步合理配備醫(yī)院人力資源，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

 

一、招聘原則

 

招聘工作遵循德才兼?zhèn)?ldquo;公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

 

二、招聘崗位

 

 

三、招聘對(duì)象和條件

 

（一）招聘范圍和對(duì)象

 

1.普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生（2021年、2022年、2023年），具有全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷。

 

2.普通高等院校往屆畢業(yè)生，具有全日制大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷、醫(yī)學(xué)類專業(yè)人員需取得相應(yīng)初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格，且近三年連續(xù)在醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作。

 

3.應(yīng)聘人員必須具有與招聘崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)（要求），年齡在18周歲以上（2005年12月31日以前出生），35周歲以下（1988年12月31日及以后出生）。

 

（二）招聘基本條件

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的思想道德和職業(yè)道德；

 

3.具有招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和技能；

 

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

5.具有崗位所需要的其他條件。

 

6.有下列情形之一的人員不得報(bào)考

 

（1）被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，曾被開除公職的人員，吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員均不得參加應(yīng)聘；

 

（2）普通高校全日制在讀的學(xué)生（含取得專科、本科、碩士研究生學(xué)歷在讀的本科、碩士研究生和博士研究生）；

 

（3）在校期間有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為的；

 

（4）規(guī)培期未結(jié)束的人員不在本次招聘范圍。

 

（5）有學(xué)術(shù)不端行為的；

 

（6）具有法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)名條件的其他情形的人員。

 

四、報(bào)名程序

 

（一）時(shí)間安排

 

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名時(shí)間截止后不接受任何形式報(bào)名。具體如下：

 

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：2023年9月26日08:00——2023年9月28日18:00，將簡(jiǎn)歷投到指定郵箱349031951@qq.com進(jìn)行報(bào)名。

 

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：2023年9月26日——2023年9月28日（上午8:00-12:00，下午14:30-18:00），至醫(yī)院門診5樓人事科報(bào)名（人民路139號(hào)）。護(hù)理專業(yè)要求現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不允許代報(bào)。

 

3.報(bào)名資格初審時(shí)間：2023年9月27日08:00至9月28日20:00；

 

4.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2023年10月7日08:00至10月7日18:00；

 

5.考試時(shí)間及地點(diǎn)：

 

（1）護(hù)理專業(yè)：

 

筆試考核：門診五樓大會(huì)議室，2023年10月8日上午9時(shí)--11時(shí)。

 

操作考核：門診五樓大會(huì)議室，2023年10月9日上午9時(shí)至結(jié)束。（按筆試成績(jī)的排名，崗位數(shù)1:2比例進(jìn)入操作考核，不足此比例的按考核成績(jī)不低于最低合格分?jǐn)?shù)線60分進(jìn)入）

 

（2）非護(hù)理專業(yè)：門診五樓黨員活動(dòng)室，2023年10月8日上午9時(shí)至面試結(jié)束。

 

（二）擬招聘對(duì)象須提供相關(guān)材料

 

1.應(yīng)屆畢業(yè)生：報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證、學(xué)位認(rèn)證、就業(yè)推薦表、在校成績(jī)單及其他相關(guān)證書復(fù)印件一份；

 

2.往屆畢業(yè)生：報(bào)名表、身份證、資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證、學(xué)位認(rèn)證及其他相關(guān)證書復(fù)印件一份，在醫(yī)療機(jī)構(gòu)有工作經(jīng)歷者要求提供工作經(jīng)歷證明，取得規(guī)培相關(guān)證書者要求提供證書。

 

（三）考試

 

1.考試方法

 

（1）護(hù)理學(xué)專業(yè)考試采取筆試+操作的考核方法，筆試時(shí)間120分鐘，筆試成績(jī)?yōu)?00分，主要考核擬招聘人員臨床護(hù)理專業(yè)技術(shù)知識(shí)。按筆試成績(jī)的排名，崗位數(shù)1:2比例進(jìn)入操作考核（不足此比例的按考核成績(jī)不低于最低合格分?jǐn)?shù)線60分進(jìn)入）；操作考試每人15分鐘，主要考核擬招聘人員臨床綜合操作能力及語言表達(dá)能力，操作成績(jī)?yōu)?00分。

 

（2）非護(hù)理學(xué)專業(yè)考試采取面試的考核方法，每人面試時(shí)間15分鐘。對(duì)擬招聘人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)、應(yīng)變能力等方面進(jìn)行綜合考核?？偝煽?jī)?yōu)?00分，其中綜合素質(zhì)題占比30%，專業(yè)知識(shí)題占比70%。

 

2.每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與通過資格審核的報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例方能開考；達(dá)不到開考比例的考核成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，按成績(jī)從高到低依次錄取，如成績(jī)相同者，進(jìn)行面試加試。

 

3.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、持有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證者予以加5分，持有兩證的可疊加分。

 

4.若臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)無人報(bào)名或參考人員分?jǐn)?shù)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，可經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，決定是否補(bǔ)錄中醫(yī)類別專業(yè)人員。

 

5.考試注意事項(xiàng)

 

（1）本次公開招聘工作人員考試不指定輔導(dǎo)用書，未委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)。

 

（2）考生須攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證原件，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試；在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未參加考試的，視為自愿放棄考試資格。

 

（四）考察

 

按照實(shí)際招聘崗位數(shù)與擬進(jìn)入考察體檢人員數(shù)1:1比例，按綜合成績(jī)排名確定進(jìn)入考察體檢人員。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)、學(xué)習(xí)情況以及需要回避的情況等。對(duì)考察對(duì)象的個(gè)人檔案按照核查要求進(jìn)行審核，同時(shí)查詢違法犯罪等情況，并對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾觳缓细窕蜃孕蟹艞壙疾斓目忌?，從本崗位已完成全部考試環(huán)節(jié)的考生中，按照綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。如考察不合格者，不得進(jìn)入體檢。

 

（五）體檢

 

體檢由景谷傣族彝族自治縣中醫(yī)醫(yī)院組織，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢的，從本崗位已完成全部考試環(huán)節(jié)的考生中，按照綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

 

（六）公示

 

體檢及考察合格的擬聘用人員在景谷傣族彝族自治縣中醫(yī)醫(yī)院公示欄進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。

 

五、聘用管理

 

（一）招聘人員實(shí)行聘用勞動(dòng)合同管理的，見習(xí)期（三個(gè)月）滿經(jīng)考核合格，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，享受醫(yī)院規(guī)定的工資、福利及相關(guān)社會(huì)保障基金等。

 

1.引進(jìn)由醫(yī)院外送規(guī)培生、研究生的，簽訂勞動(dòng)合同10年（含外送學(xué)習(xí)時(shí)間，時(shí)間自住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)/研究生開始之日計(jì)算）；

 

2.引進(jìn)碩士畢業(yè)研究生簽訂勞動(dòng)合同7年；

 

3.引進(jìn)的“5+3”取得規(guī)培證書并已經(jīng)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格醫(yī)生人員，簽訂勞動(dòng)合同7年；

 

4.引進(jìn)全日制本科取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的簽訂勞動(dòng)合同5年，其余3年。

 

（二）合同服務(wù)期以合同簽訂時(shí)間為準(zhǔn)（實(shí)際工作滿一年算一年服務(wù)期，不滿一年不計(jì)算。服務(wù)年限不含以下時(shí)間：半年以上脫產(chǎn)學(xué)習(xí)或進(jìn)修時(shí)間；半年以上病假時(shí)間；其他各種原因離院半年及以上時(shí)間）。

 

六、福利待遇

 

（一）引進(jìn)的“5+3”取得規(guī)培相關(guān)證書畢業(yè)人員，除享受工資及五險(xiǎn)一金”相關(guān)政策待遇，同時(shí)享受醫(yī)院給予的以下優(yōu)惠待遇：

 

1.引進(jìn)的“5+3”畢業(yè)人員，按照醫(yī)院用工相關(guān)制度考核合格后，給予補(bǔ)助金17萬元人民幣。兌現(xiàn)辦法：報(bào)到上崗后領(lǐng)取4萬元，履職滿一年考核合格領(lǐng)取5萬元，履職滿二年考核合格領(lǐng)取4萬元，履職滿三年考核合格領(lǐng)取4萬元。

 

2.引進(jìn)的“5+3”畢業(yè)人員中屬于從事婦產(chǎn)科、麻醉、醫(yī)學(xué)影像、兒科的人員，按照醫(yī)院用工相關(guān)制度考核合格后，給予補(bǔ)助金18萬元人民幣。兌現(xiàn)辦法：報(bào)到上崗后領(lǐng)取4萬元，履職滿一年考核合格領(lǐng)取5萬元，履職滿二年考核合格領(lǐng)取5萬元，履職滿三年考核合格領(lǐng)取4萬元。

 

3.引進(jìn)的“5+3”畢業(yè)人員中同時(shí)屬于碩士研究生畢業(yè)的人員，按照醫(yī)院用工相關(guān)制度考核合格后，給予補(bǔ)助金20萬元人民幣。兌現(xiàn)辦法：報(bào)到上崗后領(lǐng)取4萬元，履職滿一年考核合格領(lǐng)取6萬元，履職滿二年考核合格領(lǐng)取4萬元，履職滿三年考核合格領(lǐng)取4萬元，履職滿四年考核合格領(lǐng)取1萬元，履職滿五年考核合格領(lǐng)取1萬元。（屬于從事婦產(chǎn)科、麻醉、醫(yī)學(xué)影像、兒科的人員，照此推算滿六年再領(lǐng)取1萬元）。

 

（二）引進(jìn)考取住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)及研究生人員，送出學(xué)習(xí)期間，醫(yī)院支付其工資、福利、社保。

 

（三）引進(jìn)全日制本科學(xué)歷并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格以上的人員，給予補(bǔ)助金5萬元人民幣。

 

（四）引進(jìn)全日制本科及以上的人員，給予住房補(bǔ)助金1萬元人民幣，均分兩年領(lǐng)取。

 

七、聯(lián)系方式

 

聯(lián)系人：賽老師

 

聯(lián)系電話：13529166125（微信同號(hào)），0879-3034218

 

景谷傣族彝族自治縣中醫(yī)醫(yī)院

 

2023年9月19日

 

附件：景谷傣族彝族自治縣中醫(yī)醫(yī)院2023年編外人員招聘報(bào)名表.xlsx