按照《龍陵縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外錄用人員管理辦法（試行）》（龍機(jī)編辦發(fā)〔2022〕47號(hào)）要求，結(jié)合醫(yī)療衛(wèi)生單位的需求實(shí)際，決定組織開(kāi)展2023年龍陵縣醫(yī)療衛(wèi)生單位第二批公開(kāi)招聘編外人員招聘工作，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

 

一、招聘原則堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)報(bào)名，擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。

 

二、招聘計(jì)劃和崗位2023年龍陵縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位本批次計(jì)劃招聘編外人員有13個(gè)崗位22人。招聘的具體崗位、資格條件等詳見(jiàn)附件《2023年龍陵縣醫(yī)療衛(wèi)生單位第二批公開(kāi)招聘編外人員計(jì)劃明細(xì)表》。

 

三、招聘條件

 

（一）報(bào)考者應(yīng)具備以下條件

 

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；

 

2．具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

 

3．具備崗位所需要的其他條件；

 

4．具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

 

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

 

1．受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

2．受到禁考處罰期限未滿的人員；

 

3．曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；

 

4．患有嚴(yán)重身體疾病或精神疾病的。

 

（三）年齡要求年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名當(dāng)天。

 

四、招聘程序

 

（一）發(fā)布公告2023年10月8日-2023年10月13日在龍陵縣衛(wèi)生健康局公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

 

（二）報(bào)名

 

1．報(bào)名時(shí)間：2023年10月13日（星期五）14:30—17:00，超過(guò)報(bào)名時(shí)間的不予受理。

 

2．報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話：龍陵縣衛(wèi)生健康局一樓大廳，聯(lián)系電話：0875-6121192。

 

（三）提交材料身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、《龍陵縣2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位第二批公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表》。要求本人必須到場(chǎng)并提供原件和復(fù)印件，畢業(yè)證書(shū)或?qū)W位證書(shū)因遺失而無(wú)法補(bǔ)辦的，需提供省教育廳出具的相關(guān)證明。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料，報(bào)名時(shí)所填專(zhuān)業(yè)須按照畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱填寫(xiě)（含括號(hào)內(nèi)的專(zhuān)業(yè)方向）。應(yīng)聘人員提供信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過(guò)資格初審的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交的報(bào)名信息負(fù)責(zé)，弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格。原則上應(yīng)聘人員一人只能報(bào)一個(gè)崗位。

 

（四）資格審查由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員對(duì)照崗位條件，篩選出符合人員，報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

 

（五）考試

 

1.考試方法

 

采用筆試+技能考核方式，由縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。同一崗位使用同一套試題。

 

1.1筆試：為閉卷考試，滿分100分。筆試主要測(cè)試崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)。符合報(bào)名條件人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘數(shù)比例等于或者低于3:1的直接進(jìn)入技能考核環(huán)節(jié)。筆試加分：在招聘計(jì)劃明細(xì)表中注明的能提供與崗位對(duì)應(yīng)資格證書(shū)的筆試成績(jī)加2分。

 

1.2技能考核：根據(jù)報(bào)考崗位筆試成績(jī)從高分到低分3：1的比例確定進(jìn)入技能考核環(huán)節(jié)人員。技能考核采用案例分析及實(shí)踐技能操作的方式進(jìn)行，滿分100分。技能考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

 

2．考試時(shí)間：待報(bào)名結(jié)束后另行通知

 

３．綜合成績(jī)計(jì)算考生綜合成績(jī)=（筆試成績(jī)+加分）×60%＋技能考核成績(jī)×40%。筆試成績(jī)、技能考核成績(jī)、綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。若綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績(jī)高者勝出；直接進(jìn)行技能考核環(huán)節(jié)崗位若成績(jī)均相同的，則加試一題，以加試成績(jī)高者勝出。

 

4．其他事項(xiàng)若發(fā)布公告后沒(méi)有報(bào)名對(duì)象，用人單位崗位特別需求的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可采取直接面詢的方式，完成崗位招聘工作。

 

（六）確定體檢、考察人選

 

考試結(jié)束后，按綜合成績(jī)（直接進(jìn)入技能考核的按技能考核成績(jī)）從高分到低分確定等額體檢、考察人選。體檢由縣衛(wèi)健局統(tǒng)一組織體檢對(duì)象在縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，本人可申請(qǐng)復(fù)檢，并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者，不予錄用。體檢結(jié)束后由縣衛(wèi)健局對(duì)考察對(duì)象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行全面考察，考察不合格者，不予錄用。

 

（七）公示

 

通過(guò)體檢和考察的人員作為擬錄用人員，擬錄用人員名單在縣衛(wèi)生健康局公眾號(hào)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況及擬錄用人員基本情況、綜合成績(jī)、考察、體檢結(jié)果。

 

（八）錄用

 

公示無(wú)異議的，由用人單位與擬錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利、義務(wù)。簽訂勞動(dòng)合同當(dāng)月起參加社會(huì)保險(xiǎn)，其費(fèi)用由用人單位和個(gè)人按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納，個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由用人單位代扣代繳。錄用后薪資待遇按用人單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

（九）人員遞補(bǔ)

 

因下列情形導(dǎo)致擬錄用崗位出現(xiàn)空缺的，由用人單位提出申請(qǐng)，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可依次遞補(bǔ):

 

1．進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)放棄的；

 

2．報(bào)考人員體檢或考察不符合要求的；

 

3．?dāng)M錄用人員公示的結(jié)果影響錄用的；

 

4．?dāng)M錄用人員放棄錄用的；

 

5．未在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到的；

 

6．錄用人員試用期內(nèi)主動(dòng)離職導(dǎo)致崗位空缺的。

 

五、紀(jì)律監(jiān)督

 

（一）嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和要求開(kāi)展招聘工作，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，廣泛接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)各界的監(jiān)督。

 

（二）實(shí)行回避制度。參加招聘人員要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員回避制度，凡涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的應(yīng)當(dāng)回避，具體需要回避的情形按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條規(guī)定執(zhí)行。

 

（三）嚴(yán)禁弄虛作假。為了維護(hù)招聘工作的公正性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、筆試、技能考核、資格復(fù)審、錄用等過(guò)程中有弄虛作假行為的，取消其錄用資格，并追究相關(guān)責(zé)任，且三年內(nèi)考生不得參加龍陵縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招聘考試。整個(gè)招聘工作在縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督下進(jìn)行，監(jiān)督及投訴舉報(bào)電話：0875-6126827。

 

附件：1．2023年龍陵縣醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表

 

 

龍陵縣衛(wèi)生健康局

 

2023年10月8日