云南
2023年云南玉溪易門縣人民法院招聘聘用制書記員公告
http://www.ldmfl.com 2023-10-12 13:21 來(lái)源：易門縣政府信息公開-易門縣人力資源和社會(huì)保障局
易門縣人民法院2023年公開招聘聘用制書記員公告
因工作需要，易門縣人民法院委托云南辰信人力資源管理咨詢有限公司易門分公司公開招聘聘用制書記員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本原則
本次招聘聘用制書記員工作按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取筆試、崗位技能測(cè)試、面試、體檢和政審考察相結(jié)合的辦法，面向社會(huì)公開招聘。
本次招聘工作全程由易門縣紀(jì)委縣監(jiān)委駐縣法院紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督。
二、招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位及人數(shù)：聘用制書記員1名。
三、報(bào)名范圍和招聘條件
（一）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具有下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；
3.具有普通高?；驀?guó)民教育大專及以上學(xué)歷；
4.戶籍或生源地不限；
5.掌握崗位必需的業(yè)務(wù)技能；
6.年齡在30周歲以下（1993年9月以后出生），在法院系統(tǒng)工作的編外人員年齡放寬至35周歲以下（1988年9月以后出生，并須提供加蓋原工作單位公章的法院系統(tǒng)連續(xù)工作一年以上的有效證明和同意報(bào)考證明）；
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
8.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；
（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；
3.曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的；
4.被人民法院列為失信被執(zhí)行人的；
5.與報(bào)考法院正式在編干警存在回避關(guān)系或存在其他可能影響職務(wù)履行的親屬關(guān)系的；
6.配偶、父母在報(bào)考法院轄區(qū)內(nèi)擔(dān)任律師、法律服務(wù)工作者、律師事務(wù)所的合伙人或設(shè)立人的；
7.法律規(guī)定不得擔(dān)任聘用制書記員情形的；
8.其他不宜擔(dān)任聘用制書記員情況的。
（三）待遇和保障：
聘用制書記員待遇和保障按照《云南省各級(jí)人民法院、人民檢察院聘用制書記員經(jīng)費(fèi)保障辦法(試行)》執(zhí)行。
四、招聘程序
招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、政審考察、聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
通過(guò)玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）、玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com)、易門法院微信公眾號(hào)發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2023年10月11日至2023年10月17日，上午8:15至11:45，下午14:00至17:30（周六下午及周日休息）
報(bào)名地點(diǎn)：云南辰信人力資源管理咨詢有限公司易門分公司
報(bào)名地址：玉溪市易門縣龍泉街道櫻花路69號(hào)
2.報(bào)名及資格審查需攜帶以下材料：報(bào)考人員須提交《易門縣人民法院2023年公開招聘聘用制書記員崗位報(bào)名表》（見附件）（A4紙打印并貼照片）、本人身份證、畢業(yè)證書（有學(xué)位的同時(shí)提供學(xué)位證書）、在職人員須提交單位同意報(bào)考證明、相關(guān)專業(yè)證書原件及A4紙復(fù)印件各1份（現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)原件，提交復(fù)印件），近期同底版正面免冠彩色小1寸照片2張（背面注明姓名）。
3.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)在玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com)公告，報(bào)考期間報(bào)考人員須保持電話暢通，因個(gè)人原因未關(guān)注網(wǎng)絡(luò)公告或未按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證導(dǎo)致不能參加考試的，責(zé)任由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。
4.報(bào)考人員提供的證書、資料必須真實(shí)有效，否則取消考試資格。
5.報(bào)名考試費(fèi)用：50元/人，因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的，費(fèi)用不予退還。
6.報(bào)名咨詢電話：
易門縣人民法院：15987079026；
云南辰信人力資源管理咨詢有限公司易門分公司：0877-4977799，15187725421。
（三）資格審核
由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司易門分公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行報(bào)名資格審核。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考條件或存在不得報(bào)考情況的，招聘單位均可以取消其報(bào)考資格。
（四）其他注意事項(xiàng)
1.當(dāng)場(chǎng)提供報(bào)名所需材料，委托他人報(bào)名的，還須提交委托人親筆簽名的《授權(quán)委托書》。
2.報(bào)考人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
3.報(bào)名時(shí)需提交所有證件的原件和復(fù)印件，原件當(dāng)場(chǎng)審驗(yàn)后退還本人，收取復(fù)印件。
五、考試
考試分為筆試、崗位技能測(cè)試和面試。
（一）筆試
1.筆試開考比例。筆試開考比例不低于1:5(崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比)。所有資格審查符合報(bào)考條件人員全部進(jìn)入筆試。
2.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)試者的政策理論水平，法律基礎(chǔ)知識(shí)等綜合素質(zhì)，滿分為100分。筆試成績(jī)?cè)谟裣衅妇W(wǎng)(www.0877zp.com)公布。
3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間待報(bào)名結(jié)束后電話通知，地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。考生需持本人有效身份證和準(zhǔn)考證，攜帶2B鉛筆、碳素筆以及橡皮擦，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。
（二）崗位技能測(cè)試
1.崗位技能測(cè)試考試主要為電腦文字錄入，滿分100分。
2.進(jìn)入崗位技能測(cè)試人員按每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與筆試成績(jī)排名人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定。若出現(xiàn)放棄的情形，按筆試成績(jī)排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)，不足1:3比例的崗位按實(shí)際參加人數(shù)進(jìn)行差額或等額崗位技能測(cè)試。
3.崗位技能測(cè)試結(jié)束后，考生現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)技能測(cè)試成績(jī)并簽字確認(rèn)。等額崗位技能測(cè)試的成績(jī)不得低于60分。
4.崗位技能測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)：崗位技能測(cè)試時(shí)間待筆試時(shí)間結(jié)束后電話通知，地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?？忌璩直救擞行矸葑C和準(zhǔn)考證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加崗位技能測(cè)試。
（三）面試
1.崗位技能測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)崗位技能測(cè)試成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員，若出現(xiàn)放棄的情形，按崗位技能測(cè)試成績(jī)排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)，不足1:3比例的崗位按實(shí)際參加人數(shù)進(jìn)行差額或等額面試。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察報(bào)考人員的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、崗位適應(yīng)、綜合分析、臨場(chǎng)應(yīng)變等能力。
3.面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)，滿分為100分。面試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。
4.面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試時(shí)間待崗位技能測(cè)試結(jié)束后電話通知，地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?？忌璩直救擞行矸葑C和準(zhǔn)考證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。
（四）綜合成績(jī)計(jì)算
報(bào)考人員綜合成績(jī)根據(jù)3:4:3比例確定，總分為100分，即筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的30%，崗位技能測(cè)試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的30%。各類成績(jī)折算如出現(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。如出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的情況，依次按照面試成績(jī)、崗位技能測(cè)試成績(jī)由高到低的順序確定排名先后。在法院系統(tǒng)連續(xù)工作滿一年的人員同等條件下優(yōu)先錄用。
六、體檢和考察
（一）體檢。按照招聘崗位報(bào)考人員綜合成績(jī)從高分到低分的成績(jī)排名等額確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等體檢規(guī)定組織實(shí)施。
體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（二）政審考察。由易門縣人民法院和易門辰信人力資源管理咨詢有限公司易門分公司組織實(shí)施。重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行全面考察。
七、公示和聘用
（一）公示。在綜合成績(jī)基礎(chǔ)上，結(jié)合體檢、考察情況，研究提出擬聘用的聘用制書記員名單，并在玉溪人才網(wǎng)、玉溪招聘網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期不少于5個(gè)工作日。
體檢、考察階段出現(xiàn)不合格情況的，按照綜合成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
公示期滿后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，依法簽訂勞務(wù)派遣合同；對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予簽訂勞務(wù)派遣合同；公示期內(nèi)有反映且對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。
（二）聘用：經(jīng)考試、體檢和考察合格的，擇優(yōu)聘用，簽訂勞務(wù)派遣合同，試用期二個(gè)月。
八、儲(chǔ)備人員
參加面試的人員作為聘用制書記員儲(chǔ)備人員，當(dāng)崗位書記員出現(xiàn)空缺時(shí)可從儲(chǔ)備人員中按照綜合成績(jī)從高到低的順序在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按照相關(guān)程序補(bǔ)錄。儲(chǔ)備有效期一年內(nèi)。
九、重要提示
（一）報(bào)考人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。玉溪招聘網(wǎng)為此次招聘考試相關(guān)信息發(fā)布的網(wǎng)站，請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注招聘工作信息，保持聯(lián)系電話暢通，因無(wú)法與報(bào)名人員取得聯(lián)系所造成的后果由報(bào)名人員自行負(fù)責(zé)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
（二）凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在招聘過(guò)程中，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
（三）本次招聘聘用制書記員工作嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律和要求執(zhí)行，違反工作紀(jì)律的，按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究法律責(zé)任。
（四）本公告如有變動(dòng)，以發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。
（五）為保證本次招聘工作公開、公平、公正，由易門縣紀(jì)委縣監(jiān)委駐易門法院紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：15987079036。
（六）本次招聘事宜由易門縣人民法院政治部負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話15987079026。
云南辰信人力資源管理咨詢有限公司易門分公司
2023年10月10日
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