大理州中心血站于2003年成建制建站，屬全額撥款公益性一類衛(wèi)生事業(yè)單位，承擔著全州十二縣市116家醫(yī)療機構(gòu)臨床醫(yī)療用血和急救用血工作。近年來，隨著滇西醫(yī)療中心的逐步建成，臨床用血需求逐年遞增，為保障臨床用血需求，進一步促進無償獻血事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，現(xiàn)面向社會招聘編外工作人員。

 

一、招聘原則

 

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，面向社會，公開報名，綜合考核、擇優(yōu)聘用。

 

二、招聘計劃和崗位

 

本次招聘編外人員6名。

 

 

三、招聘條件

 

(一)基本條件

 

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

 

2.誠實守信，品行端正，具有良好的社會道德;

 

3.具有正常履行崗位職責的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì);

 

4.具有較強的工作責任心、團隊合作精神、服務意識和創(chuàng)新意識，能服從和適應單位工作安排。

 

(二)具有下列情況之一的人員，不得報名或錄用

 

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，均不得參加應聘;

 

2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;

 

3.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員;

 

4.在讀的非應屆畢業(yè)生以及在職公務員和參照《中華人民共和國公務員法》管理的機關(guān)事業(yè)(單位)工作人員;

 

5.在以往事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

 

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

 

四、招聘程序

 

(一)招聘公告發(fā)布

 

通過大理州中心血站微信公眾號發(fā)布，請報考人員關(guān)注公眾號及時了解招考動態(tài)。

 

(二)報名

 

1.報名時間：2023年10月23日至10月27日 8：30—11：30;14：00—17：30。

 

2.報名地點：大理州中心血站1號樓4樓辦公室(大理市太和街道鶴慶路54號)。

 

3.報名方式：現(xiàn)場報名。

 

4.報名提交資料：

 

(1)護理崗報名材料：身份證、畢業(yè)證、學位證、護士執(zhí)業(yè)資格證書或護士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明、《大理州中心血站編外人員招聘報名資格審查表》。

 

(2)宣傳崗、文員崗報名材料：身份證、畢業(yè)證、學位證、《大理州中心血站編外人員招聘報名資格審查表》。

 

(3)駕駛員崗報名材料：身份證、畢業(yè)證、A1駕照、無重大道路安全責任事故證明資料、《大理州中心血站編外人員招聘報名資格審查表》。

 

注：無重大道路安全責任事故證明材料：登錄“交管12123”APP—點擊首頁“駕駛證”—點擊“安全駕駛記錄”—點擊“申請查詢”—點擊歷史查詢記錄已生成的記錄單——點擊右上角下載符號，下載有蓋章和二維碼版本的《機動車駕駛?cè)税踩{駛記錄情況》。

 

5.咨詢電話：0872-2254391。

 

(三)資格審查

 

在報名階段同時進行資格審查，結(jié)合報名資料、崗位條件判斷報考者是否符合報名條件。在進行學歷、專業(yè)驗證時，按照報考者畢業(yè)證原件上的專業(yè)名稱進行審核，材料不齊全或未在報名時限內(nèi)提供完整報名資料的，視為自動放棄此次招聘考試。

 

(四)組織考試

 

考核方式一：報名人數(shù)與招聘人數(shù)小于或等于3:1的崗位可直接采用面試對報考人員的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)進行考核測評，綜合成績=面試成績。

 

考核方式二：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;

 

1.筆試：主要對報考人員履行崗位職責應具備的專業(yè)素質(zhì)、基本能力進行測評，筆試成績按百分制計算，本次招聘不推薦考試用書。

 

(1)領(lǐng)取準考證：于11月1-3日8：30—11：30;14：00—17：30，攜帶本人身份證到大理州中心血站1號樓4樓辦公室(大理市太和街道鶴慶路54號)領(lǐng)取準考證，同時攜帶一張一寸照片(底板顏色不限)，逾期不領(lǐng)取準考證的視為自動放棄，考核具體時間和地點詳見準考證。

 

2.面試：

 

主要對報考人員的綜合素質(zhì)進行考核測評。面試人員的確定按每個崗位報考人員的筆試總成績從高分到低分的順序和招聘人數(shù)按3:1的比例確定每個崗位參加面試人員。若進入面試人員自行放棄面試資格，則根據(jù)缺額數(shù)，從報考該崗位筆試人員中按筆試成績從高到低的順序依次遞補。面試成績按百分制計算，面試最低合格分數(shù)線為60分，其中駕駛崗技能面試為駕駛技能實操，主要測試大型客車駕駛技能，駕駛技能實操滿分為100分，合格分數(shù)為60分。

 

(五)體檢

 

擬錄用人員體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)修訂公務員錄用體檢通用標準及操作手冊的通知》(云人社發(fā)〔2010〕97號)要求，費用自理。對體檢結(jié)果有異議的，可到用人單位指定醫(yī)院進行一次復檢，復檢結(jié)果即為體檢結(jié)論。體檢不合格者，將不予錄用?？忌丛谝?guī)定時間完成全部體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。

 

(六)公示

 

擬聘用人員名單進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

 

(七)遞補情形

 

出現(xiàn)以下情況造成某招聘崗位空缺的，可按該崗位考生考試成績由高到低依次遞補，確定為體檢和考察人選并履行后續(xù)工作程序：

 

1.考生因體檢、考察不符合要求或其他原因不予錄用的;

 

2.擬錄用人員公示有異議且調(diào)查核實結(jié)果影響錄用的;

 

3.擬錄用自愿放棄錄用資格或未在規(guī)定時間內(nèi)到崗工作的。

 

五、工資待遇

 

擬聘用人員經(jīng)試用期合格后，待遇按照《大理州中心血站編外人員管理辦法》執(zhí)行。

 

六、大理州中心血站保留招聘最終解釋權(quán)。

 

附件：大理州中心血站編外人員招聘報名資格審查表