根據(jù)國(guó)家、省市事業(yè)單位提前招聘及省委、省政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《云南省促進(jìn)衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍發(fā)展三十條措施》（云辦通〔2020〕37號(hào)）的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合峨山縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)的實(shí)際需要，現(xiàn)面向省內(nèi)外高校擇優(yōu)招聘一批有志于獻(xiàn)身醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的高層次和急需緊缺的編制內(nèi)醫(yī)學(xué)人才，特發(fā)布2024年提前招聘編制內(nèi)醫(yī)學(xué)人才公告。

 

一、招聘原則

 

（一）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

 

（二）堅(jiān)持任人唯賢，德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

 

（三）堅(jiān)持綜合素質(zhì)與發(fā)展?jié)撃芟嘟Y(jié)合的原則；

 

（四）綜合測(cè)評(píng)、考察相結(jié)合的辦法。

 

二、招聘對(duì)象及崗位條件：

 

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

 

（二）遵守憲法和法律。

 

（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

 

（四）2024年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生，具有招聘崗位所需的學(xué)歷（畢業(yè)證）、專(zhuān)業(yè)和技能條件；已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的普通高校本科及以上學(xué)歷可不限畢業(yè)年限。

 

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件。

 

（六）年齡35周歲及以下（以發(fā)布公告日計(jì)算）。

 

（七）有下列情況之一者不得報(bào)名聘用：

 

1.在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。

 

2.參加公務(wù)員錄用考試或事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格并在禁考期限內(nèi)的人員。

 

3.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論、被開(kāi)除公職、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象、機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員被辭退未滿(mǎn)5年，以及其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員。

 

（八）招聘崗位詳見(jiàn)：附件2

 

（九）凡符合招聘基本條件和具備附件2《崗位表》要求具體條件的人員均可報(bào)名聘用。

 

三、報(bào)名和資格審查

 

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

 

（一）報(bào)名時(shí)間：2023年11月1日至玉溪市事業(yè)單位公開(kāi)招聘啟動(dòng)前

 

（二）綜合測(cè)評(píng)時(shí)間：2023年11月1日至玉溪市事業(yè)單位公開(kāi)招聘啟動(dòng)前

 

（三）地點(diǎn)：醫(yī)學(xué)類(lèi)院校校園，教室待定。

 

時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)可根據(jù)招聘實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，如有變化以具體通知為準(zhǔn)。

 

（四）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)考生需提供《玉溪市峨山縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年提前招聘醫(yī)學(xué)人才報(bào)名表》《大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（需蓋有畢業(yè)院校公章）、成績(jī)表（需蓋有畢業(yè)院校公章）、身份證、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)等，其他材料自行攜帶。報(bào)名時(shí)驗(yàn)上述材料原件，收復(fù)印件一份，測(cè)評(píng)結(jié)束后將與擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議。請(qǐng)考生自行準(zhǔn)備好相關(guān)材料和就業(yè)協(xié)議。

 

考生所提供的材料必須全面、真實(shí)、有效，否則將取消考試及聘用資格。

 

資格審查貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程，不論任何環(huán)節(jié)，如有不符合招聘條件的人員，取消招聘資格。

 

四、初選和綜合面試

 

（一）初選

 

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名結(jié)束后，由招聘單位及主管部門(mén)根據(jù)考生提交的材料，全面了解考生的知識(shí)結(jié)構(gòu)、學(xué)業(yè)成績(jī)、德才表現(xiàn)、社會(huì)實(shí)踐、興趣特長(zhǎng)、受表彰等情況，并進(jìn)行初選評(píng)分。根據(jù)初選成績(jī)由高到低按1:3的比例確定參加綜合面試人員。招聘崗位數(shù)與報(bào)名資格審查合格人數(shù)不足1:3的比例的崗位，該崗位的報(bào)名審查合格人員全部參加綜合面試。

 

（二）綜合面試資格確認(rèn)

 

初選結(jié)束后，適時(shí)電話(huà)通知進(jìn)入綜合面試資格確認(rèn)人員。接到通知后，請(qǐng)攜帶報(bào)名時(shí)所交材料原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格確認(rèn)，資格確認(rèn)不合格者取消資格，并分崗位按初選成績(jī)進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

 

（三）綜合面試 由綜合面試組對(duì)考生進(jìn)行崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)等方面的測(cè)評(píng)，分值為100分，面試成績(jī)按四舍五入后保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。按面試成績(jī)從高分到低分依序確定擬聘人員，如出現(xiàn)同一崗位面試成績(jī)相同的，采用加筆試的辦法，筆試成績(jī)高者排前。設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線70分，面試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，不能確定為擬聘用人員。

 

（四）綜合面試時(shí)間：由用人單位電話(huà)聯(lián)系考生。

 

五、簽訂就業(yè)協(xié)議

 

按招聘崗位綜合成績(jī)從高分到低分等額確定各崗位簽訂就業(yè)協(xié)議人員。擬簽訂就業(yè)協(xié)議人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議，若逾期不簽訂協(xié)議的，按自動(dòng)放棄處理。

 

六、體檢和考察

 

已簽訂就業(yè)協(xié)議的考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)（體檢時(shí)間根據(jù)考生畢業(yè)時(shí)間安排）。體檢參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。首次體檢不合格，在5個(gè)工作日內(nèi)由考生本人提出書(shū)面申請(qǐng)，可到上一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。體檢費(fèi)由考生自理。

 

由主管部門(mén)和招聘單位對(duì)擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察及政審，全面掌握了解擬聘用人員的現(xiàn)實(shí)情況，并對(duì)擬聘用人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。若有不符合本公告及崗位要求條件的，考察不合格。

 

七、公示、聘用及待遇

 

體檢及考察合格的擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，畢業(yè)后持畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書(shū)，在2024年8月30日以前報(bào)到，辦理事業(yè)單位正式入編聘用手續(xù)。

 

八、其它事宜

 

（一）事業(yè)單位新招錄人員實(shí)行一年見(jiàn)習(xí)期制度，見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)考核合格的，予以轉(zhuǎn)正定級(jí)，考核不合格者取消其聘用資格。因試用期考核不合格，集團(tuán)與其解除聘用合同的，需全額退還引進(jìn)人才津貼（不計(jì)息）。

 

（二）符合（縣醫(yī)院、中醫(yī)院）引進(jìn)緊缺人才條件的，補(bǔ)助引進(jìn)人才津貼，明確違約責(zé)任。

 

1.本科學(xué)歷的，有畢業(yè)證、學(xué)位證、醫(yī)師規(guī)培合格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證的，引進(jìn)人才津貼15萬(wàn)元（簽訂聘用合同時(shí)補(bǔ)助10萬(wàn)元、轉(zhuǎn)正定級(jí)時(shí)補(bǔ)助5萬(wàn)元）。約定服務(wù)期限為10年。

 

2.臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)碩研究生，有畢業(yè)證、碩士學(xué)位證、醫(yī)師規(guī)培合格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證的，引進(jìn)人才津貼30萬(wàn)元（簽訂聘用合同時(shí)補(bǔ)助20萬(wàn)元、轉(zhuǎn)正定級(jí)時(shí)補(bǔ)助10萬(wàn)元）。約定服務(wù)期限為10年。

 

3.提前招聘緊缺人員在約定的服務(wù)期內(nèi)不得提出調(diào)動(dòng)、報(bào)考其他單位，若辭職須一次性全額退還補(bǔ)助引進(jìn)人才津貼。

 

（三）提前招聘錄用的醫(yī)學(xué)人才根據(jù)從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位不同，國(guó)家一年開(kāi)展2次執(zhí)業(yè)資質(zhì)考試的，2年內(nèi)必須取得相關(guān)專(zhuān)業(yè)執(zhí)業(yè)資質(zhì)；國(guó)家一年開(kāi)展1次執(zhí)業(yè)資質(zhì)考試的，3年內(nèi)必須取得相關(guān)資質(zhì)。到期未取得資質(zhì)者，集團(tuán)有權(quán)解除聘用合同。

 

九、相關(guān)要求

 

（一）考生須留下有效聯(lián)系方式，并及時(shí)了解招聘工作的進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告，保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。不按時(shí)參加者，視為自動(dòng)放棄；若因考生信息有誤或聯(lián)系電話(huà)不暢通而造成的后果，由考生本人自負(fù)。

 

（二）為維護(hù)招聘工作的嚴(yán)肅性，在報(bào)考工作中弄虛作假，一經(jīng)查出，取消招聘錄用資格。

 

（三）如聘用人員有其他不符合聘用條件的情況，以及約定時(shí)間內(nèi)不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格。

 

（四）聯(lián)系人及電話(huà)：

 

峨山縣醫(yī)健集團(tuán)：柏老師 普老師 巴老師

 

聯(lián)系電話(huà)：0877-4319568

 

峨山縣婦幼保健院：王老師 聯(lián)系電話(huà)：0877-4017769

 

附件：

 

 

 

峨山縣衛(wèi)生健康局

 

2023年11月29日