根據(jù)《云南省人力資源和社會(huì)保障廳云南省財(cái)政廳關(guān)于進(jìn)一步做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的通知》（云人社發(fā)）〔2020〕9號(hào)）規(guī)定，現(xiàn)將城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員招聘有關(guān)事宜公告如下：

 

一、城鎮(zhèn)公益性崗位招聘原則

 

公益性崗位招聘按照“公開、公平、公正”的原則，面向全省范圍公開招聘。

 

二、城鎮(zhèn)公益性崗位招聘人數(shù)

 

城鎮(zhèn)公益性崗位，是指各類用人單位開發(fā)并經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定，用于安置我省就業(yè)困難人員就業(yè)的崗位。城鎮(zhèn)公益性崗位主要包括滿足公共利益和就業(yè)困難人員需要的非營利性基層公共服務(wù)類和公共管理類崗位，包括機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位（一般不包括機(jī)關(guān)事業(yè)管理類、專業(yè)技術(shù)崗位）和企業(yè)承擔(dān)非盈利性社會(huì)公共服務(wù)、公共管理崗位等。

 

招聘崗位：文山市臥龍街道1人；文山市紅甸鄉(xiāng)2人。

 

三、城鎮(zhèn)公益性崗位安置對(duì)象

 

城鎮(zhèn)公益性崗位安置對(duì)象包括：我省辦理城鎮(zhèn)登記失業(yè)的①零就業(yè)家庭人員（具有勞動(dòng)能力的家庭人員均辦理失業(yè)登記，處于失業(yè)狀態(tài)，如夫妻雙失業(yè)、困難單親等）；②享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員；③4050人員(男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的大齡失業(yè)人員)；④有勞動(dòng)能力的殘疾人；⑤連續(xù)失業(yè)1年以上人員；⑥連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上的應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生；⑦連續(xù)失業(yè)3個(gè)月以上的易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的脫貧勞動(dòng)力。

 

四、城鎮(zhèn)公益性待遇保障、崗位要求及聘用期限

 

公益性崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼按有關(guān)規(guī)定列支，城鎮(zhèn)公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的50%-100%，云南省最低工資標(biāo)準(zhǔn)地區(qū)類別劃分，二類地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1840元。社會(huì)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分按先繳后補(bǔ)的原則，由用人單位繳納后按季度向市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心申報(bào)補(bǔ)貼；個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān)。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼包括用人單位為城鎮(zhèn)公益性崗位人員繳納的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。公益性崗位工作要求遵守工作紀(jì)律和單位管理制度，服從工作安排，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有吃苦耐勞精神。城鎮(zhèn)公益性崗位人員簽訂勞動(dòng)合同，聘用期限為3年。城鎮(zhèn)公益性崗位人員簽訂勞動(dòng)合同后，被錄取公務(wù)員、事業(yè)單位事業(yè)人員和注冊(cè)營業(yè)執(zhí)照，須與安置單位解除勞動(dòng)合同等辦理相關(guān)手續(xù)。

 

五、城鎮(zhèn)公益性崗位招聘報(bào)名時(shí)間

 

2023年12月5日至招滿崗位數(shù)止(15天以上)。

 

六、城鎮(zhèn)公益性崗位招聘報(bào)名地點(diǎn)

 

文山市臥龍街道社保中心聯(lián)系人：王建波電話：15126774706；

 

文山市紅甸鄉(xiāng)社保中心聯(lián)系人：李婷電話：14787659528。

 

提交資料：符合聘用條件的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員提交《文山州公益性崗位求職登記表（個(gè)人）》《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、身份證等原件和復(fù)印件各1份。

 

附件：1.2023年文山市公益性崗位求職登記表

 

 

文山市人力資源和社會(huì)保障局

 

二〇二三年十二月五日