怒江州人力資源市場成立于2003年11月，是經(jīng)怒江州人力資源和社會保障局批準(zhǔn)的服務(wù)型的合伙企業(yè)，按照《勞動合同法》要求，于2005年1月專門設(shè)立的勞務(wù)派遣及人力資源服務(wù)的專業(yè)性公司，注冊資金200萬，現(xiàn)有勞務(wù)派遣合作單位40多家。我公司始終秉承“誠信、責(zé)任、勤奮、高效”的服務(wù)理念，贏得了合作單位的認(rèn)可。公司業(yè)務(wù)：單位委托招工、職業(yè)指導(dǎo)、勞動事務(wù)代理、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、家政服務(wù)、勞務(wù)輸出、勞動就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、個人檔案托管、公類信息發(fā)布等。

 

現(xiàn)怒江州人力資源市場面向社會公開擇優(yōu)招聘駕駛?cè)藛T，派往中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行怒江傈僳族自治州分行從事相關(guān)工作，具體招聘事項如下：

 

一、招聘崗位

 

（一）招聘崗位：駕駛員1名。

 

（二）崗位條件：

 

1.中專及以上學(xué)歷，并持有C1或以上駕照，具有五年以上實際駕駛工作經(jīng)驗，未出現(xiàn)過重大責(zé)任事故或嚴(yán)重違章事件；同等條件下持有準(zhǔn)駕車型駕照高者優(yōu)先；

 

2.身體健康，年齡40周歲以下，限男性，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

 

3.遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；無違法記錄、無不良記錄和無不良嗜好；

 

4.遵守國家法律法規(guī)和農(nóng)發(fā)行規(guī)章制度，服從安排，服務(wù)意識強、安全意識強，品行端正，身體健康，吃苦耐勞，具備工作崗位要求的基本技能和必要的資格證書。

 

（三）薪酬待遇：面談，繳納五險。

 

（四）工作地點：中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行怒江傈僳族自治州分行。

 

（五）工作時間：服從用人單位的安排。

 

二、招聘原則和程序

 

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向全市公開招聘。

 

（一）應(yīng)聘流程。發(fā)布招聘公告→報名→提交材料→審核→面試→體檢→考察→聘用。

 

（二）報名時間。2023年12月21日至12月24日（上午8：30-11：30，下午14：30-17：30）。

 

（三）報名方式。現(xiàn)場報名（需提交個人簡歷、身份證原件及復(fù)印件1份、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份、彩色正面免冠近照1張、公安機關(guān)出具的無違法犯罪證明、車管所出具的安全駕駛記錄、駕駛證原件及復(fù)印件1份、與招聘崗位相關(guān)從業(yè)資格證書原件及復(fù)印件1份）。

 

（四）報名地點。怒江州人力資源市場（瀘水市六庫鎮(zhèn)穿城路235號一樓大廳）。

 

（五）面試。報名結(jié)束后進行資格條件初審，確定面試人員。面試的具體時間、地點我們將會通過電話的方式通知。

 

（六）報名聯(lián)系人：陳先生，聯(lián)系電話：18288804075，0886-3636890。

 

三、人員錄用和管理

 

（一）試用。面試后按照擇優(yōu)的原則，確定體檢人員，對通過體檢擬錄用人員進行思想政治、道德品行、專業(yè)能力和行為表現(xiàn)考察?？疾旌细窈筮M行為期3個月的試用。

 

（二）管理。試用期滿考核合格的，與怒江州人力資源市場簽訂勞動合同，為怒江州人力資源市場勞務(wù)派遣人員；試用期滿考核不合格或不能適應(yīng)工作崗位的，不予聘用，退回怒江州人力資源市場。

 

四、其它事項及要求

 

（一）應(yīng)聘人員須真實填寫個人基本信息，對提供的資料的真實性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)本人實際情況與填報情況不符、隱瞞不良記錄等行為，取消應(yīng)聘資格；不得與農(nóng)發(fā)行員工有親屬關(guān)系，如因提供不實信息或虛假資料，一經(jīng)查實，用人單位有權(quán)隨時解除勞務(wù)關(guān)系，而造成任何影響或后果，一律由本人承擔(dān)。

 

（二）本次公開招聘報名不收取任何費用。應(yīng)聘者需保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項；因應(yīng)聘者個人原因無法與其聯(lián)系，造成的后果由個人自行負(fù)責(zé)。

 

（三）本次招聘工作由怒江州人力資源市場負(fù)責(zé)組織實施，未盡事宜，由中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行怒江傈僳族自治州分行、怒江州人力資源市場負(fù)責(zé)解釋。