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云南

2024年云南農(nóng)業(yè)大學(xué)招聘工作人員(教學(xué)科研崗位)44人公告

http://www.ldmfl.com       2024-02-05 11:11      來(lái)源:云南省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)
【字體: 】              
  云南農(nóng)業(yè)大學(xué)2024年公開(kāi)招聘工作人員(教學(xué)科研崗位)公告
 
  按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號(hào))等法律法規(guī),根據(jù)工作需要,經(jīng)云南省教育廳和云南省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn),2024年云南農(nóng)業(yè)大學(xué)計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員(教學(xué)科研崗位)44名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘原則
 
  堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則,面向社會(huì),公開(kāi)報(bào)名,統(tǒng)一考試,綜合評(píng)定,擇優(yōu)聘用。
 
  二、招聘崗位及人數(shù)
 
  云南農(nóng)業(yè)大學(xué)21個(gè)學(xué)院共公開(kāi)招聘工作人員(教學(xué)科研崗位)44名。具體招聘崗位及招聘條件,詳見(jiàn)《云南農(nóng)業(yè)大學(xué)2024年公開(kāi)招聘工作人員(教學(xué)科研崗位)計(jì)劃表》(附件1)。
 
  三、招聘范圍
 
  符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報(bào)名。具體招聘范圍和條件,詳見(jiàn)《云南農(nóng)業(yè)大學(xué)2024年公開(kāi)招聘工作人員(教學(xué)科研崗位)計(jì)劃表》(附件1)。具有博士學(xué)位人員年齡18周歲以上、原則上不超過(guò)40周歲;具有高級(jí)職稱人員,年齡不超過(guò)50周歲;年齡計(jì)算截止日期為公告發(fā)布日期。
 
  四、應(yīng)聘人員條件
 
  (一)報(bào)考者應(yīng)具備以下條件:
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;
 
  2.具有良好的品行。
 
  3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
 
  4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
  5.具有崗位所需要的其他條件。
 
  (二)有下列情形之一者不能報(bào)考:
 
  1.現(xiàn)役軍人;
 
  2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
 
 ?。ㄈ┯邢铝星樾沃徽卟坏脠?bào)考:
 
  1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
 
  2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。
 
  3.應(yīng)聘者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
 
  五、報(bào)名
 
  (一)報(bào)名程序
 
  “教學(xué)科研崗位”應(yīng)聘人員:登錄“云南農(nóng)業(yè)大學(xué)招聘系統(tǒng)”→注冊(cè)報(bào)名信息、登錄→填寫報(bào)名信息、上傳應(yīng)聘材料→核對(duì)信息、提交(將應(yīng)聘材料發(fā)送至所報(bào)崗位審核指定郵箱)→等待審核→審核通過(guò)后等待面試通知。
 
 ?。ǘ┚W(wǎng)絡(luò)報(bào)名
 
  1.報(bào)名時(shí)間
 
  采用全年長(zhǎng)期招聘報(bào)名,適時(shí)組織面試。
 
  2.報(bào)名方式
 
  應(yīng)聘人員須通過(guò)“云南農(nóng)業(yè)大學(xué)招聘系統(tǒng)(http://rsc.ynau.edu.cn/zp)”進(jìn)行報(bào)名。
 
  3.有關(guān)要求
 
 ?。?)此次公開(kāi)招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或來(lái)電報(bào)名、不接受紙質(zhì)應(yīng)聘材料。
 
 ?。?)應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實(shí)提供個(gè)人信息及相關(guān)應(yīng)聘材料,務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對(duì),確保信息無(wú)誤,通過(guò)報(bào)名資格審核的人員,其報(bào)名信息不允許做任何修改。
 
  (3)應(yīng)聘人員提供信息和材料不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
 
 ?。?)應(yīng)聘人員提供信息和材料不實(shí)的,按弄虛作假處理,取消本次考試資格。應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者,取消本次考試資格。
 
 ?。ㄈ?yīng)聘材料提交
 
  1.應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)填寫報(bào)名信息后,須在網(wǎng)上按報(bào)名要求及時(shí)上傳應(yīng)聘材料(禁止使用美顏、濾鏡等功能拍照上傳),并向指定郵箱(詳見(jiàn)附件1)發(fā)送應(yīng)聘材料,請(qǐng)將相關(guān)材料以拍攝或掃描的方式制作成電子文檔(格式為jpg或pdf,圖像清晰,文檔大小控制在5M以內(nèi))郵件標(biāo)題格式為:崗位代碼+姓名+專業(yè)+身份證號(hào),未按要求上傳相關(guān)材料或材料格式不符合要求的,均視為報(bào)名無(wú)效。
 
  2.應(yīng)聘材料要求如下:
 
  (1)國(guó)內(nèi)博士畢業(yè)生:身份證、最高學(xué)歷畢業(yè)證、最高學(xué)歷學(xué)位證,其中,暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,須提供就業(yè)推薦表及由所在學(xué)校研究生院(處)出具的2024年12月31日前可取得畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證明材料,求職簡(jiǎn)歷以及崗位要求的其他證明材料。
 
 ?。?)國(guó)(境)外博士畢業(yè)生:身份證、教育部國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、最高學(xué)歷學(xué)位證(畢業(yè)證)、求職簡(jiǎn)歷及崗位要求的其他證明材料。
 
  (3)招聘崗位要求為中共黨員(含預(yù)備黨員),須提供半年內(nèi)由本人組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明材料原件掃描件。
 
  (四)資格審查
 
  應(yīng)聘人員需按要求提交應(yīng)聘材料,云南農(nóng)業(yè)大學(xué)嚴(yán)格按照招聘條件進(jìn)行資格審查,資格審查通過(guò)者,云南農(nóng)業(yè)大學(xué)將以電話或郵件的方式通知應(yīng)聘人員,接到通知方可參加考試。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查,將貫穿于招聘工作全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的,取消其考試資格或聘用資格。
 
 ?。ㄎ澹┯嘘P(guān)要求
 
  1.應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。
 
  2.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
 
  3.報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對(duì),確保信息無(wú)誤,報(bào)名時(shí)所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向)。
 
  4.應(yīng)聘人員填報(bào)信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的,造成的一切后果由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。
 
  5.應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者,取消本次考試資格。
 
  六、考試
 
 ?。ㄒ唬┕P試
 
  “教學(xué)科研崗位”招聘免筆試。
 
 ?。ǘ┵Y格復(fù)審
 
  面試前,各學(xué)院(部門)對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名材料原件進(jìn)行復(fù)審。擬面試人員未在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格報(bào)名材料復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄。
 
 ?。ㄈ┟嬖?/div>
 
  1.面試主要考察應(yīng)聘人員思想政治素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)及綜合能力等。面試包含心理測(cè)試環(huán)節(jié),心理測(cè)試不計(jì)入面試成績(jī),心理測(cè)試結(jié)果為面試提供參考。
 
  2.面試成績(jī)即為綜合成績(jī),綜合成績(jī)滿分100分,成績(jī)四舍五入后均保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),用人部門根據(jù)綜合成績(jī)排名擇優(yōu)擬定考察人選。
 
  七、考察
 
  根據(jù)綜合成績(jī)按從高到低順序,按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定參加考察的應(yīng)聘人員。由云南農(nóng)業(yè)大學(xué)組織開(kāi)展考察工作,采取實(shí)地考察(或信函)考察等方式,了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、專業(yè)成績(jī)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、身心狀況、綜合素質(zhì)等方面的情況,同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況,作為聘用的重要依據(jù)。
 
  八、體檢
 
  考察合格的應(yīng)聘人員參加體檢。由云南農(nóng)業(yè)大學(xué)組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的,經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請(qǐng)延期體檢,待生產(chǎn)過(guò)后或妊娠終止,按國(guó)家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí),應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),由用人單位主管部門組織一次復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄,不予聘用。
 
  九、公示與聘用
 
  根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員,在省人力資源社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站上(網(wǎng)址:http://hrss.yn.gov.cn/)面向社會(huì)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒(méi)見(jiàn)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的人員,經(jīng)主管部門審核同意后,報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
 
  2024年國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生,若至2024年12月31日前仍未取得招聘崗位所需的最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料,將取消聘用資格,不再列入招聘計(jì)劃。
 
  十、崗位待遇
 
 ?。ㄒ唬┍敬喂_(kāi)招聘人員納入事業(yè)單位編內(nèi)人員管理,執(zhí)行國(guó)家和我省事業(yè)單位在職在編工作人員工資有關(guān)政策規(guī)定。
 
 ?。ǘ┰颇限r(nóng)業(yè)大學(xué)熱帶作物學(xué)院招聘的工作人員,工作地點(diǎn)為云南省普洱市,待遇按云南省相關(guān)政策及熱帶作物學(xué)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  十一、招聘紀(jì)律
 
  在事業(yè)單位公開(kāi)招聘過(guò)程中,嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))。招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí),涉及與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,本人須主動(dòng)申請(qǐng)回避。
 
  在事業(yè)單位公開(kāi)招聘過(guò)程中,對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位和工作人員依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。
 
  招聘工作由云南農(nóng)業(yè)大學(xué)紀(jì)委全程參與紀(jì)檢監(jiān)督。
 
  十二、重要提示
 
  (一)公開(kāi)招聘公告通過(guò)省人力資源社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站上(網(wǎng)址:http://hrss.yn.gov.cn/)和云南農(nóng)業(yè)大學(xué)門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:hppt://www.ynau.edu.cn)面向社會(huì)發(fā)布,后續(xù)相關(guān)招聘信息請(qǐng)及時(shí)關(guān)注云南農(nóng)業(yè)大學(xué)門戶網(wǎng)站,因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
 
 ?。ǘ┍敬喂_(kāi)招聘考試專業(yè)目錄參考教育部研究生招生學(xué)科、專業(yè)目錄等(附件2-4),教育部認(rèn)證的國(guó)(境)外院校的學(xué)科專業(yè),部分學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中,但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員,可以主動(dòng)聯(lián)系招聘學(xué)院、部門確認(rèn)報(bào)名資格。招聘學(xué)院、部門將根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專業(yè)的相似情況等進(jìn)行資格審核。
 
  (三)本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力,請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。
 
 ?。ㄋ模┍敬握衅缚荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書,也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請(qǐng)考生不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料,以免受騙上當(dāng)。
 
 ?。ㄎ澹┪幢M事宜由云南農(nóng)業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
 
  十三、聯(lián)系方式
 
 ?。ㄒ唬┳稍冸娫挘?871-65227681;0871-65220529
 
 ?。ǘ┍O(jiān)督電話:0871-65227693;0871-65227694
 
 ?。ㄈ┰颇限r(nóng)業(yè)大學(xué)網(wǎng)站:http://www.ynau.edu.cn
 
 
 
 
 
  云南農(nóng)業(yè)大學(xué)
 
  2024年2月4日