1.應聘人員如實填寫并提交《2024年云南交通職業(yè)技術學院高層次人才公開招聘報名表》（附件2），個人簡歷表、個人身份證、學歷學位證、專業(yè)技術職務資格證、業(yè)績支撐材料及招聘崗位所需的其他相關材料在（如崗位要求具備3年以上崗位工作或教學經(jīng)驗的，需提供相應經(jīng)歷的證明材料）等掃描件一并提交。另：2024年畢業(yè)的應屆生尚未取得畢業(yè)證、學位證的，還應提交畢業(yè)學校簽章的《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。海外學歷的，還需提交教育部國（境）外學歷、學位認證書等材料。

 

　　2.應聘人員應按要求如實填報個人信息及提供相關應聘材料。因提供信息和材料不全或錯誤而導致未通過資格審查的，后果由應聘人員自行承擔；因提供信息和材料不實的，按弄虛作假處理，取消本次應聘資格；應聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取應聘資格者，取消本次應聘資格。

 

　　（四）資格初審

 

　　學校根據(jù)崗位招聘條件，對應聘人員進行資格初審。初審結果通過報名郵件反饋。學校對應聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。在各環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘崗位資格條件的，取消其考核資格或后期聘用資格。

 

　?。ㄎ澹┯嘘P要求

 

　　1.應聘人員每人限報一個崗位。

 

　　2.報名與考試時使用的身份證必須一致。

 

　　3.報名時，應聘人員務必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤，報名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號內(nèi)的專業(yè)方向）。

 

　　4.應聘人員填報信息不準確、不真實的，造成的一切后果由應聘人員負責。

 

　　（六）業(yè)績評估與資格復審

 

　　各學院組成專家考察組對通過資格初審的人員，根據(jù)其代表性業(yè)績成果等材料，開展專業(yè)水平、學術業(yè)績與崗位匹配的綜合評估。評估合格后，學校對應聘人員進行資格復審。評估、復審通過人員由云南交通職業(yè)技術學院人事處以電話或短信形式通知參加面試。

 

　　六、面試

 

　　本公告中所有崗位均免筆試，由學校招聘工作領導小組根據(jù)情況分期分批組織面試。

 

　　面試采取問答和專業(yè)化面試相結合的方式進行。面試成績滿分為100分，面試成績即為考核綜合成績。設定面試合格線70分，面試成績低于70分者，不予聘用。面試包含心理測試環(huán)節(jié)，心理測試不計入面試成績，心理測試結果為面試提供參考。

 

　　七、考察

 

　　根據(jù)面試成績按從高到低順序，按照計劃招聘人數(shù)等額確定參加考察的應聘人員。由云南交通職業(yè)技術學院組織開展考察工作，采取實地考察與函調(diào)考察等方式，考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時核實考察對象是否符合應聘崗位資格條件、提供的應聘信息和相關材料是否真實準確等情況，作為聘用的主要依據(jù)。

 

　　八、體檢

 

　　考察合格的應聘人員參加體檢。由云南交通職業(yè)技術學院組織應聘人員到指定醫(yī)院進行體檢。應聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認可以申請延期體檢，待生產(chǎn)過后或妊娠終止，按國家相關政策產(chǎn)休假結束一個月內(nèi)進行體檢。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行。應聘人員對體檢結論有疑問時，應在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)提出復檢申請，由用人單位組織一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。應聘人員不按規(guī)定時間參加體檢視為自動放棄，不予聘用。

 

　　九、公示與聘用

 

　　根據(jù)考察、體檢結果確定擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳門戶網(wǎng)站上（網(wǎng)址：http://hrss.yn.gov.cn/）上面向社會進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，經(jīng)主管部門審核同意后，報省人力資源社會保障廳辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

 

　　十、崗位待遇

 

　　本次招聘的高層次人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國家和云南省人事管理的相關規(guī)定執(zhí)行。符合《云南交通職業(yè)技術學院高層次人才引進管理辦法》所列人才條件的，按程序確定人才層次后享受相應待遇。

 

　　十一、招聘紀律

 

　　云南交通職業(yè)技術學院在招聘過程中嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）執(zhí)行。招聘單位負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，本人應主動申請回避。

 

　　在事業(yè)單位公開招聘過程中，對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。

 

　　十二、重要提示

 

　　（一）公開招聘公告通過省人力資源社會保障廳門戶網(wǎng)站上（網(wǎng)址：http://hrss.yn.gov.cn/）和云南交通職業(yè)技術學院門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.ynjtc.com/）面向社會發(fā)布，后續(xù)相關招聘信息請及時關注云南交通職業(yè)技術學院門戶網(wǎng)站，因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由應聘人員自行負責。

 

　?。ǘ┍敬喂_招聘考試專業(yè)目錄參考教育部目錄（附件3）：研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）。

 

　?。ㄈ┍竟嫠较嚓P文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。

 

　?。ㄋ模┪幢M事宜由云南交通職業(yè)技術學院負責解釋。

 

　　十三、聯(lián)系方式

 

　?。ㄒ唬┳稍冸娫挘?871-65926687；

 

　　（二）監(jiān)督電話：0871-65926668；

 

　?。ㄈW院網(wǎng)站：http://www.ynjtc.com/

 

　　附件1：2024年云南交通職業(yè)技術學院公開招聘高層次人才計劃表.xlsx

 

　　附件2：云南交通職業(yè)技術學院2024年高層次人才招聘報名表.docx

 

　　附件3：研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）.pdf

 

　　云南交通職業(yè)技術學院

 

　　2024年2月7日